商贸公司劳动合同范本

商贸公司劳动合同范本

ID:19598628

大小:16.75 KB

页数:6页

时间:2018-10-03

商贸公司劳动合同范本_第1页
商贸公司劳动合同范本_第2页
商贸公司劳动合同范本_第3页
商贸公司劳动合同范本_第4页
商贸公司劳动合同范本_第5页
资源描述:

《商贸公司劳动合同范本》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、商贸公司劳动合同范本  甲方(用人单位)名称:  地址:  性质:  乙方(劳动者)名称:  家庭住址:  身份证号码:  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。    一、劳动合同期限  1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止,期限为____年。  2.无固定期限。本合同自_____年____月____日起。  3……以完成一定的工作(任务)为期限。自_____年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。  4.合同期限内,试用期自____年_____月____日至_____年_

2、____月____日止,期限为___个月。    二、工作内容  1.乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在_____________部门承担__________工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)  2.因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。  三、工作时间和休息休假  1.甲方实行____工作制,每日工作时间____小时。每周工作时间____小时。  2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。    四、劳动报酬和支付时间  1.乙方试用期的工资标准为____元/月。  2.乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第

3、____种工资形式:  (1)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:_________、________、________;其标准分别为:_____元/月、_______元/月、______元/月、______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。  (2)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为__________.  (3)其他工资形式。具体约定可在本合同第____条中明确。  3.甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。  4.甲方安排乙方延长日工

4、作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。  5.非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。  6.甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为____元。  7.乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。  8.甲方

5、可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。    五、社会保险和福利待遇  1.甲方依照国家规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。  2.甲方为乙方提供以下福利待遇。  ①______________________________;  ②______________________________;  ③______________________________.  六、劳动保护和劳动条件  1.甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规

6、和规章,依法为乙方提供劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。  2.甲方按照有关规定落实女职工特殊保护政策。  七、职业培训  1.甲方根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;  2.乙方应取得相应的职业资格证书,持证上岗。    八、劳动纪律  1.甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。  2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。  九、劳动合同的终止、解除、续订和变更  1.甲乙双方共同遵守《中华人民共和

7、国劳动法》第二十三条至三十二条的规定。  2.本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。  3.双方约定的其他劳动合同终止条件:________________________________    十、违反劳动合同的责任  1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。  2.甲乙双方一方违反合同时,应承担违约责任,依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。  3.其他违约责任:___________________________

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。