天津市河东区旧楼区改造工作总结

天津市河东区旧楼区改造工作总结

ID:19568643

大小:29.04 KB

页数:17页

时间:2018-10-03

天津市河东区旧楼区改造工作总结_第1页
天津市河东区旧楼区改造工作总结_第2页
天津市河东区旧楼区改造工作总结_第3页
天津市河东区旧楼区改造工作总结_第4页
天津市河东区旧楼区改造工作总结_第5页
资源描述:

《天津市河东区旧楼区改造工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、天津市河东区旧楼区改造工作总结  篇一:老旧小区综合改造工作总结  人大汇报-老旧小区综合改造工作总结老旧小区综合改造工程是北京市今年重要的民生工程折子工程,**区委区政府责成**区住房和城乡建设委员会作为改造工程的建设单位,具体负责落实各项改造任务。一、改造情况XX年区住建委已完成裕龙六区全部自供暖住宅楼和裕龙一区1号至7号住宅楼,约13万建筑平米节能窗和楼栋表的改造工作。XX年老旧小区综合整治分为建筑节能综合改造、抗震加固综合改造和小区环境整治三部分,总任务量为万平米。(一)建筑节能综合改造,任务量为万平米,改造包括外窗改造、外

2、保温改造和热计量改造三部分,今年原改造对象为西辛南北区和五里仓小区,实际改造面积为62万平米,共涉及149栋住宅楼,居民8084户,截止到XX年5月底,两小区的外窗改造工作已经基本完工,目前试点住宅楼(西辛南区37#和五里仓小区5#)的外保温和热计量改造工作已经基本完成,工程已获区发改委的立项批复,9月份开始全面改造,力争采暖季前全部完工。同时为了争取市级改造补助资金,充分利用今年我市老旧小区综合改造的优惠政策,今年我区又增加了53万建筑平米的改造任务,改造对象为幸福东区、义宾南北区和**一二三区,共涉及132栋住宅楼,居民7119

3、户。新增任务将按照分步改造的原则,今年完成外窗改造,明年完成其他改造。  篇二:小区改造工作汇报  篇一:老旧小区改造工作总结  XX年个人年终工作总结  尊敬的各位领导:  大家好,春去秋来,又是新的一年开始,在过去的一年中,我把我的工作向大家作以下简要的汇报。  一、电子十二所施工管理  自XX年5月份受公司安排,从电子十二所基础设施改造工程中受公司安排全面管理基础设施改造工程收尾工作。这对我来说是一个新的课题,自从领导安排后,我就暗自下决心,一定要把自己的这摊事干好。  针对本工程特点、难点、重点,结合本人的施工特长、经验、技

4、术、及设备能力,按照系统工程理论进行总体规划。质量以iso9001质量保证体系实行全过程控制,安全以“预防为主,常抓不懈”,保证所内道路交通安全和施工安全。施工技术以解决难点工序施工为主要内容,实行施工队的技术骨干定岗负责,动态指导,组织有效攻关。在整个施工改造过程中,我严格按照设计图纸、甲方要求及施工规范进行施工,并认真听取甲方、监理提出的意见及要求,做到及时发现,及时整改问题,在各分项项目施工前做到各种原材料合格及检验,试验报告符合要求时在进行施工,每一道工序都有监理工程师验收,重要的工序请甲方和监理人员验收合格后,才进行下道工

5、序,确保工程质量。本工程达到了甲方的要求,并交给了甲方满意的答卷。  二、清河16#院施工中的管理  自从电子十二所完工后,本年度8月份受公司安排调往清河项目部任水暖工长,由于本人以前对新建工程比较熟悉,对旧楼改造工程不是熟悉,这对我来说是个赞新的开始,须从零开始。  由于清河16#院是老旧小区,老年人比较多,道路狭窄,路上行人较多,而且户内改造比较繁琐,难度比较大,由于本人对老旧小区改造工程比较陌生,有的部分工序自己管理失误,导致后期核量比较麻烦。  管理失误:针对热计量改造工程,(有业主签认的确认单没有仔细的的核查),在前期没有

6、做到施工队工人干完活后,没有全部到每家每户都去核查,而是有时间就去,没时间的就不去了,导致后期与施工队核对时发现施工队虚报、多报量。再重新每家每户核对,每个暖气沟自己还得亲自钻,导致了浪费了精力自己弄的还很累。假如不去认真的每家每户去核对,就有可能给公司带来了经济损失。在以后的热计量改造中,吸取了一定的经验。但是自己在管理方面也成熟了很多,也学到了很多东西。  质量管理:质量是企业的生命,也是一个队伍的生命,质量是生存的根本。这个道理人人都懂。“真抓实干、尽职尽责”贯彻到每个工人身上,其次是每天在每位工人施工的作业面去及时发现有无问

7、题达到及时解决的,只要做到腿勤、眼勤、嘴勤就能达到我们所要的目标。安全生产管理:“没有安全就没有生产,没有生产就没有质量”这是建筑行业的规律,在生产管理方面我觉得做到要“教育”,发现问题及时纠正,相互配合是特别的重要,水和鱼永远是离不开的,包括和其它专业配合。  三、个人建议1、劳务对的选择:针对热计量施工队伍,热计量施工队伍是层层分包,导致施工管理困难,建议公司招聘劳务队时一定要和劳务队说明或采取一定的相关措施。  四、个人心得  很简单“身心皆入”四个字  ‘身入’就是要多走基层,少座而论道;多沉入一线,少“走马观花”;多接触矛

8、盾,少避让推诿;多排忧解难,少敷衍应付。  “心入”,就是学习调研要有耐心,分析检查要有真心,解决问题要有决心。  这几句话的意思很简单,用在我们施工管理也很合适。我的理解就是:经常和工人在一起探讨,多在施工现场,执行真正的过程控制,

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。