单位卫生责任制度

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1、单位卫生责任制度　　篇一：单位内部卫生管理制度　　卫生管理制度　　第一章总则　　第一条为了加强本单位办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。　　第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。　　第三条凡在本单位工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。　　第二章公共区域的清扫与保洁　　第四条单位公共区域的清扫与保洁，由当日值班人员负责。　　第五条各部门负责办公室内的清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。　　第六条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任

2、区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。　　第三章室内卫生的管理第七条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。　　第八条室内不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。　　第九条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。　　第四章废弃物收运与管理　　第十条分布在单位公

3、共区域内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由每日值班人员负责清理。　　第十一条各科室产生的垃圾、废弃物，应当按照规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。　　第五章奖罚措施　　第十二条违反本制度规定，有下列行为之一者，责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚：　　一．随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；　　二．垃圾不装袋、不入桶（箱）随意弃置的；　　三．不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。　　第十三条单位每年度评比一名卫生工作积极分子，获得者给予一定的物质奖励和精神鼓励。　　第十四条本制度自颁布之日起执行。　　

4、篇二：公司卫生管理制度　　岚皋县川惠旅游开发有限公司　　环境卫生管理制度　　第一条目的　　为营造整洁、舒适的办公环境、创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理，特制定本规定。　　第二条适用范围　　规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。　　第三条制度内容　　一、各公司部门卫生区域划分：　　①、泸州十建负责办公楼（以楼梯阶划分）南片场地及一楼卫生间的打扫　　②、策划部负责本办公室门前走廊至楼梯阶　　③、林鑫公司负责办公楼北片场地的打扫　　④、财务部与采购部负责二楼楼梯阶以南的走廊卫生打扫（财务部周一

5、、周三、周五；采购部周二、周四）　　⑤、办公室负责楼梯间以北的走廊　　⑥、长达岚皋监理公司负责楼梯间以北的走廊及二楼至三楼的楼梯阶卫生打扫　　⑦、工程部负责楼梯阶以南的走廊卫生打扫　　二、日常卫生清扫工作安排：　　1、每天上班前，按时清理各自责任卫生区的卫生工作，并保持卫生清洁。　　2、随时保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。　　3、所负责的卫生区域走廊及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬，保证地面无污物和其他多余遗留垃圾。4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会

6、后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。　　5、办公区域所有的绿化植物由就该负责区域的公司定期进行一次叶面清理与维护工作。　　还自己一个干净整洁的工作环境，还公司一个良好的对外形象。　　第四条监督与奖惩　　1、公司办公室不定期对公司负责区域的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。　　2、每周由办公室人员对各公司负责的区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款10元，请大家做好自律。　　3、公司办

7、公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司办公室主任，总经理反馈。同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。　　4、惩罚只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生第五条附则　　1、本规定由公司办公室负责解释修订。　　2、本规定自二零一四年三月二十日起开始执行。　　岚皋县川惠旅游开发有限公司　　XX年3月18日　　篇三：公司卫生管理制度　　卫生管理制度　　XX年12月01日　　关于****公司　　公司卫生管理制度　　第一章总则　　1.为了加强环境的卫生管理，创

8、建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。　　2.本制度适用于办公环境的卫生设施的设置