城投领导带班制度

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1、城投领导带班制度  篇一:领导带班制度  领导带班制度  一、目的  为切实抓好安全生产,增强领导和职工的安全意识,进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。  二、职责  1、工程部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。  2.各部门负责本制度的贯彻执行等工作。  三、工作程序  1.带班安排  公(来自:小龙文档网:城投领导带班制度)司级领导带班安排公司级领导按经理、分管生产副总经理的顺序轮流带班,如工作忙或出差等,按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单统一安排并归档备案。  2.领导带班职责  坚持生产工作与安全工作的“五同时”,

2、模范地执行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责。  2.2负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素。  负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,有权对“三违”现象进行处罚,并停止其工作,对情节严重者,并按有关规定处理。  对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,提出整改意见,督促限期整改。  对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。  3.部门级领导带班职责  布置当日生产必须执行安全

3、工作的“五同时”,模范地执行各项安全生产的规章制度,对各工程项目部的安全工作全面负责。  负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作,帮助班组共同解决安全方面的疑难问题,并对其安全生产状况负责。  负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚,性质严重的有权停止其工作,并向上级报告。  要认真检查人的、物的不安全因素,发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理。  当日发生的事故,必须组织对伤员的抢救,保护好现场并采取安全措施防止事故扩大,同时向上级部门报告,协助对事故的调查、分

4、析原因,并提出有效的安全防范措施。  4.带班要求  安全带班领导对当日安全工作直接负责,当日安全值班领导,必须坚守岗位,按安全值班职责要求认真检查安全工作,做好记录;  认真做好交接班记录,把当天的安全工作遗留问题,负责向一下班的带班领导交待清楚。  当日安全值班领导必须佩安全带班标志。  四、考核  对下列带班领导实行奖励:  1、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法,保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面,成绩显著的有关领导;  2、领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患,避免重大伤亡事故发生者;  3、

5、防止事故扩大,抢险有功者;  4、对本单位“三违”人员能大胆管理,严格执行处罚规定,成绩显著者。  5、对下列带班领导实行处罚:  6、不按时上报领导安全带班名单,每一次罚10元;  7、安全带班领导不佩戴安全带班标志,带班记录简单不认真,每发现一次罚20元;  8、安全带班领导不检查、不履行职责,忽视安全生产,造成事故,应承担安全责任,接受上级部门的追查和处罚。  9、对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚,每发现一次,罚50元。  湖南中格建设集团有限公司  临海工业园起步区宿舍C区工程  篇二:公司领导带班制度  建筑施工企业及项目部领

6、导  施工现场值班带班制度  ??  一、根据国务院、住房和城乡建设部、浙江省建设工程管理局有关规定,为认真落实建筑工程施工现场公司领导及项目部领导值班带班工作,进一步加强建筑工程安全管理工作,制定本制度。  二、公司领导(包括总经理、技术负责人、副总经理、安全部经理、质检部经理)必须在节假日连续生产作业期间轮流值班并定时巡查,统筹协调和处理安全生产方面的问题。  项目部领导(包括项目经理、项目副经理、工程技术负责人、主任工程师、现场负责人、施工员;分包单位项目经理、工程师)必须在施工现场轮流带班,指挥和监督安全生产工作,并与施工人员共同上下

7、班。  三、公司领导轮流安全值班职责  1、安全值班领导是企业安全生产现场管理和事故处理的第一责任人,要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作,全面深入了解企业安全生产状况,协调组织好安全生产工作;  2、安全值班领导在当班期间不得离开工作岗位,并全面掌握当班安全生产情况,认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视,发现隐患及时消除,监督各项安全规章制度的落实;  3、值班领导负责当日施工现场的安全监督、督促和检查工作,解决安全生产方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素;有权对“三违”现象进行处罚;安全值班期间,发生生产安全事故或

8、突发事件,应迅速启动应急救援预案,组织应急救援,确保生产作业人员生命安全。  4、负责对项目部领导带班情况进行监督检查;  5、值班领导应真实准确的填写当班期间轮流

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