城投领导带班制度

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1、城投领导带班制度　　篇一：领导带班制度　　领导带班制度　　一、目的　　为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。　　二、职责　　1、工程部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。　　2．各部门负责本制度的贯彻执行等工作。　　三、工作程序　　1．带班安排　　公(来自:小龙文档网:城投领导带班制度)司级领导带班安排公司级领导按经理、分管生产副总经理的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单统一安排并归档备案。　　2．领导带班职责　　坚持生产工作与安全工作的“五同时”，

2、模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责。　　2．2负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素。　　负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理。　　对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改。　　对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。　　3．部门级领导带班职责　　布置当日生产必须执行安全

3、工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对各工程项目部的安全工作全面负责。　　负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作，帮助班组共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责。　　负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告。　　要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理。　　当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分

4、析原因，并提出有效的安全防范措施。　　4.带班要求　　安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；　　认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。　　当日安全值班领导必须佩安全带班标志。　　四、考核　　对下列带班领导实行奖励：　　1、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导；　　2、领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者；　　3、

5、防止事故扩大，抢险有功者；　　4、对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。　　5、对下列带班领导实行处罚：　　6、不按时上报领导安全带班名单，每一次罚10元；　　7、安全带班领导不佩戴安全带班标志，带班记录简单不认真，每发现一次罚20元；　　8、安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。　　9、对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚50元。　　湖南中格建设集团有限公司　　临海工业园起步区宿舍C区工程　　篇二：公司领导带班制度　　建筑施工企业及项目部领

6、导　　施工现场值班带班制度　　??　　一、根据国务院、住房和城乡建设部、浙江省建设工程管理局有关规定，为认真落实建筑工程施工现场公司领导及项目部领导值班带班工作，进一步加强建筑工程安全管理工作，制定本制度。　　二、公司领导（包括总经理、技术负责人、副总经理、安全部经理、质检部经理）必须在节假日连续生产作业期间轮流值班并定时巡查，统筹协调和处理安全生产方面的问题。　　项目部领导（包括项目经理、项目副经理、工程技术负责人、主任工程师、现场负责人、施工员；分包单位项目经理、工程师）必须在施工现场轮流带班，指挥和监督安全生产工作，并与施工人员共同上下

7、班。　　三、公司领导轮流安全值班职责　　1、安全值班领导是企业安全生产现场管理和事故处理的第一责任人，要认真做好当班安全生产的领导和指挥工作，全面深入了解企业安全生产状况，协调组织好安全生产工作；　　2、安全值班领导在当班期间不得离开工作岗位，并全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，监督各项安全规章制度的落实；　　3、值班领导负责当日施工现场的安全监督、督促和检查工作，解决安全生产方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；有权对“三违”现象进行处罚；安全值班期间，发生生产安全事故或

8、突发事件，应迅速启动应急救援预案，组织应急救援，确保生产作业人员生命安全。　　4、负责对项目部领导带班情况进行监督检查；　　5、值班领导应真实准确的填写当班期间轮流