合作社成员代表大会制度

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1、合作社成员代表大会制度　　篇一：合作社社员(代表)大会制度　　合作社社员(代表)大会制度　　一、为了保护合作社社员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》特制定本制度。　　二、社员（代表）大会由全体社员（代表）组成，是合作社的最高权力机构。　　三、社员大会职责：　　1、审议、修改本社章程和各项规章制度；　　2、选举和罢免理事长、理事、执行监事(或者监事会成员)；　　3、决定社员出资标准及增加或者减少出资；　　4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；　　5、审议批准年度财务预算和决算方案；　　6、审议批准年度盈余分配方案

2、和亏损处理方案；　　7、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；　　8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；　　9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；　　10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；　　11、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；　　12、决定其他重大事项　　四、社员（代表）大会由理事会（理事长）负责召集，每年至少召开一次。　　五、合作社召开社员（代表）大会，出席人数应当达到社员（代表）总数三分之二以上。　　六、社员（代表）大会选举或者做出决议，

3、应当由本社社员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权数的三分之二以上通过。　　七、遇下列情况，可以临时召开社员（代表）大会：　　1、百分之三十以上的社员提议；　　2、执行监事或者监事会提议；　　3、理事会提议；　　4、社员共同议决的其他情形。　　八、社员（代表）大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票”制。社员（代表）因故不能参加时，可书面委托社员代理，一个社员最多只能代理两个社员。　　九、社员（代表）大会所议事项要形成会议记录，出席会议的社员、理事、监事应当在会议记录上签名　　篇二：(来自:小龙文档网:合作

4、社成员代表大会制度)农民专业合作社内部管理制度(参考)　　理事会职责　　一、组织召开成员大会或成员代表大会，并向成员大会或成员代表大会报告工作和其它需要成员大会或成员代表大会讨论、审议、通过的事项。　　二、在成员大会或成员代表大会闭会期间，负责执行成员大会或成员代表大会的决议和决策。　　三、制定本社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度。　　四、设臵内部管理机构，聘用或解聘合作社经理和部门负责人及工作人员，并制定奖惩办法和报酬标准。　　五、代表本社对外签订协议、合同和契约。　　六、组织成员参加培训和开展各种互助协作活动。　　七、组织编制年度

5、业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告。　　八、接受监事会对本社生产、经营、分配、财务状况等进行监督，并对监事会提出的监督意见，在规定时间内做出答复。　　九、讨论本社成员的加入、退出、除名、继承等事项。　　十、履行本社章程和成员大会或成员代表大会授予的其它职权。　　理事长岗位职责　　一、主持理事会的全面工作，组织召开理事会、成员大会或成员代表大会。　　二、制定合作社的生产经营计划，发展规划，年度计划和内部管理制度。　　三、主管合作社财务部工作，按照费用开支制度审批合作社的费用开支。　　四、代表合作社承担市、县政府及有关部门关于产业发展的

6、科技推广应用，全面负责合作社的生产、加工和营销，并代表合作社签订营销及收购协议、合同和契约。　　五、维护成员的合法权益，反映成员的意愿和要求，充分发挥合作社在生产、加工、营销的桥梁和纽带作用，搞好各种优惠政策的落实，做好协调服务。　　监事会职责　　一、监督理事长或者理事会对成员大会或成员代表大会决议和本社章程的执行情况。　　二、监督检查本社的生产经营和财务收支及盈余分配情况，负责对本社的财务进行内部审计并向成员大会或成员代表大会报告审计结果。　　三、监督检查理事会和其他工作人员的工作情况。　　四、向成员大会或成员代表大会提交监事会工作报告和各项决议执

7、行情况的审查报告。　　五、列席理事会会议，向理事会提出改进工作的建议。　　六、建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大会。　　七、履行成员大会或成员代表大会授予的其它职权。　　四、执行监事岗位职责　　一、主持监事会的全面工作，组织召开监事会；　　二、向成员大会或成员代表大会作监事会工作报告；　　三、监督理事会及管理工作人员的职责履行、制度执行情况；　　四、监督检查合作社生产计划、营销计划的完成情况，资金积累及盈余分配情况；　　五、监督检查合作社资金运转、费用开支和社务公开情况；　　六、代表监事会建议召开临时理事会、成员大会或成员代表大会；　　七、履行

8、成员大会或成员代表大会、监事会授予的其它职权。　　六、营销部工作职责　　营销部按照章程规定和理事长或者理事会