重庆渝烟卷烟连锁有限责任公司培训方案

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3、健康、可持续发展的现代企业管理模块化、系统化、体系化的专业培训!重庆渝烟卷烟连锁有限责任公司高层干部1人,中层管理干部15人,门店职员3人。二、培训的意义对学员进行综合素质的培训,增强员工对企业的认同感和团队凝聚力,发掘和发挥员工的主观能动性,提升工作能力,提高工作效率。三、培训的目标1、培训目标是在意识、知识、技能三方面加强和提高,改进学员的行为和表现。2、通过培训,增强学员团队意识,提升执行力,改进工作方法,提高工作效率。四、培训主题及费用序号培训课程主题课时参训对象培训形式培训时间培训费用1现代企业高级工商管理总裁研修班1年副总以上外培9月17日、18日开学;每月2天1.98万/人3

4、企业中层管理干部技能综合素质提升班6次12天中层外培(半年)9月24日、25日开学,每月2天5380元/人,享受报5人送1人的优惠。4旗舰店员工3人单独培训6次基层员工内训9月5日开始,每周2次面授报送总裁班及中层班学员,本项服务免费赠送【注意】内训指西经教育授课老师专门为本企业人员进行培训;外培指到西经教育课堂参加学习,与西经教育其他学员共同参加学习。五、培训特色1、训练形式:案例体验+实战方法+录像观赏+角色扮演+提问互动+分组讨论+精彩点评场景体验简介:我们是否意识到,我们有很多类似的学习经历。举个例子,我们都会有两种截然不同的学习体验。20currencydeposit,wepre

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6、057联系人:周老师13108932478张老师13908350676第9页www.chinaxbrc.com有德者高,善学者远!西经教育热线:023-61613320致力于为企业提供稳定、健康、可持续发展的现代企业管理模块化、系统化、体系化的专业培训!第一种,我们经常在考试结束后将复习的内容全部忘记。第二种,当我们学会骑车、游泳之后,即使很长时间不接触,仍然不会忘记。第二种学习方式就是体验式学习。她拥有完整的学习链条,即体验、回顾、联系实际、应用这样一个循环过程。而第一种学习方式的学习链条是不完整的,缺失掉了“体验”这个最关键的环节。通过第一种方式学习到的经验和技能,是不稳定而且容易忘记

7、的,必须要经过实践“体验”的环节才能够真正的掌握运用。2、课程特点l务实适用本课程根据人性的特点和管理的特征,实用性强!l互动训练行为改善一定要亲自体验,本课程根据注重现场示范和演练。六、培训联系人:周老师13108932478QQ:505937058张老师13908350676QQ:89784646总裁班介绍请见西经教育彩色宣传资料;中层班介绍请见本方案的附件;门店员工内训介绍请见本方案的附件。我们有着多年的丰富培训经

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