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时间:2018-10-03
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1、化工厂生产车间劳动纪律管理制度 篇一:工厂劳动纪律管理制度 劳动纪律管理制度 为了加强公司生产经营管理秩序,保证公司生产经营正常进行,经公司研究决定特制定本制度。 第一章工作制度 第一条员工必须严格遵守劳动纪律和工作制度,认真执行作息时间,不迟到、不早退、不旷工。 第二条员工必须坚守工作岗位,认真负责,不脱岗、串岗,不消极怠工,不做与工作无关的事情。 第三条员工要积极主动做好本职工作,努力完成工作任务,不敷衍塞责,不推诿扯皮,不偷懒怠工,不投机取巧。 第四条车间员工必须遵守工艺纪律,严格执行工艺和技术操作规程,服从现场指挥,不违章作业,确保产
2、品质量,不出废品、次品。厉行节约,努力降低原材料及能源动力消耗。 第五条员工必须爱护公共财产,认真维护机器设备,确保设备正常运转。 第六条员工要严格遵守安全环保技术规程和防火规程,穿戴好防护用品,加强劳动保护,不冒险作业。 第七条严格交接班制度,切实做到交班“四清”,即:生产进展状况交接清楚,原料物资账目交接清楚,生产工具数量及完好情况交接清楚,工作场所清洁有序。在连续工作中若接班人员未按时接班,当班人员不得停止工作,应立即将情况报告有关领导妥善安排。 第八条正确使用公司物品和设备,损坏者照价赔偿。下班前必须关闭本科室门窗及电灯、饮水机、电脑等用电设
3、备。 第九条未经许可不得随意翻看公司和同事的文件、资料。文件资料传阅要及时并在文件传阅单上作相关记录。 第十条员工严禁酒后驾车、赌博、嫖娼、吸毒等违法行为。 第十一条员工严禁利用工作之便贪污、受贿、挪用公款、吃回扣、吃差价、代理其他单位业务谋取个人利益和损害本公司利益,严禁侵占其他人员财产和利益。 第二章考勤制度 第十二条工作作息时间:常白班工作人员工作时间周一至周六。上班时间:上午8:00—12:00,下午13:00—17:00,如有变动另行通知。担任生产作业的员工工作时间,由生产部规定执行。部门因工作需要规定的工作时间报人力资源部门备案。中午吃
4、饭时间: 第十三条考勤制度 1、员工上、下班实行考勤机打卡制度,员工每天应在上午8:00以前、下午5:00以后打卡签到和签退,打卡签到和签退有效时间上午7:00—8:00,下午5:00—6:00(公司会议和活动除外,按结 束时间考勤),生产作业员工打卡签到和签退有效时间为上班前1小时和下班后1小时;员工考勤不允2许委托他人代为打卡签到和签退,违者罚款100元。 2、员工因公迟到、早退,门卫必须监督做好时间、原因记录,并于当日或次日内由其部门负责人或主持工作的负责人签字确认。违者和记录不真实罚款100元。 3、上班时间有事外出需要开具出门证,出门时应
5、交证并打卡,回厂要在出门证登记回厂时间和在考勤机上打卡。出门事由要填写详细、清楚,否则出门证作废。公司司机驾车凭派车单出门。无证出门者每次罚款100元,有证不打卡者罚款100元。出门证签批手续见附表。 4、出差人员必须事先填写《出差申请单》,经部门负责人或上级领导批准后报企管部备案,紧急情况下不能填写者必须于返回后2日内补办,否则视为旷工,所发生的出差费用不予报销。 5、质检、营销、仓库、技术、车间等实行双考勤的部门,应建立健全内部考勤相关制度并报企管部备案。 6、每月25日结束后7日内各部门将考勤表和有关手续(请假申请单、加班申请单、调休申请单等)交
6、人力资源部,如遇节假日可以顺延。凡未按规定时间交考勤表者,每迟一天罚部门领导100元。 第三章请假、休假规定 第十四条员工请假(含事假、病假、丧家、探亲假、婚假、产假等)均须事先填写《请假申请单》,经主管领导批准后生效。紧急情况下来不及书面请假者须于当天上班10分钟内电话请假,并于返回上班后2日内补办手续,否则视为矿工。 第十五条中层以上管理人员请事假,6天由副总经理批准,6天以上须总经理批准;一般管理人员、技术人员请事假6天以内由所在部门负责人批准,6天以上须经分管副总经理或总经理批准,副总经理请假由总经理批准;车间员工请假由其所在车间负责人视工作情
7、况而定。 第十六条管理人员、技术人员请假(急病除外)须至少提前1天,并附工作交接单,当日请假一律不予批准。 第十七条意外性事假。如直系亲属患急病或本人患急病不能亲自请假者,可事后凭村镇以上医院证明办理休假手续,,但必须于当天上班30分钟内电话请假。 第十八条探亲假。凡与公司签订3年及以上劳动合同,且配偶或父母居住地不在本省(指未婚情况)的月薪员工,工龄满一年休1周,满五年休2周。带薪探亲假须由本人事先申请,部门负责人及分管副总经理、总经理批准后方可执行,原则上应尽可能选择在生产或销售淡季期,探亲人员一年可持有效单据报销一次往返路费(不高于硬卧标准)。
8、 第十九条符合探亲条件的员工,利用各种机会(如出差、
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