企业工会工作汇报ppt

《企业工会工作汇报ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、企业工会工作汇报ppt　　篇一：公司工会工作报告　　转变作风服务员工融入中心助力转型服务全局促进和谐　　团结带领广大员工为深入推进企业可持续发展再立新功　　——在XXXX公司　　X届X次职工代表大会上的工会工作报告　　（201X年X月X日）　　XXX　　各位代表、同志们：　　XXX公司X届X次职工代表大会今天在这里隆重召开了。首先，我代表公司工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的公司党委、各位代表以及辛勤工作在各自岗位上的工会会员、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。下面，我受XX公司第X届委员会委托，向大会作

2、工作报告，请予审议。　　第一部分201X年主要工作回顾　　201X年是公司XXX的关键之年，面对新的行业走势和竞争趋势，公司工会坚持贯彻落实“围绕中心、服务大局、突出重点、全面履责”的工会工作宗旨，以促进企业发展为中心，以实施“双需工程”为抓手，以提升职工素质为重点，以深入开展各类活动为载体，通过公司广大工会会员、工会积极分子和工会工作者的不懈努力，在促进公司健康可持续发展中做出了积极贡献。　　一、转变作风，增强新形势下工会服务员工的意识和本领。　　201X年，作为落实全国总工会和国资委关于开展“面对面、心贴心、实打

3、实服务员工在基层”活动的具体举措，工会启动了“走　　基层、听心声、转作风”活动（以下简称“走听转”活动），要求全体工会工作者通过开展蹲点调研，深入基层，体验基层，推动解决员工实际困难，进一步推进工会组织自身建设，增强新形势下工会服务员工的意识和本领，促进工会深入基层、深入员工进一步制度化、常态化。公司工会积极贯彻落实集团公司工会的安排部署，结合公司实际制定方案，组织开展了“走听转”活动，并将这项工作作为贯穿201X年全年的一项重点工作来组织落实。　　成立领导小组，强化组织保障。公司工会组织成立了“走听转”活动领导小组

4、，号召各级工会工作者通过积极的“走”广泛深入基层，体验基层，关注基层员工，认真调查研究员工的生产学习生活需求，推动解决员工最实际、最现实、最紧迫的难题；通过认真的“听”加强与员工的交流，以座谈、对话、短信、问卷、测评、信箱等多种灵活方式，畅通员工诉求表达渠道，搭建民主管理平台，融入员工工作生活，把准员工需求，准确反映员工关切问题，发挥好工会组织联系群众的桥梁纽带作用；通过切实的“转”克服疏远员工、淡漠员工，游离于员工之外、凌驾于员工之上的不良风气，改进和加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风，努力根治“庸、

5、懒、散、淡”现象，与员工加深感情、密切联系，提高工会工作者的学习能力、实践能力和创新能力，树立工会组织形象，扩大工会组织影响力和公信力。　　部门协同联动，明确责任分工。公司工会结合“对口帮扶”活动，为每个职能部室对应两个县公司，各职能部室在其对应的县公司开展“走听转”活动，收集问题，并协调相关部门予以答复或解决。　　认真组织落实，活动效果明显。自活动开展以来，公司工会以及各部门深入到各县公司，围绕“走听转”活动的九个内容，以及必须解决或需要改善的八个问题，通过开展座谈会，填写不记名调查问卷，设立电子邮箱等渠道来了解基

6、层员工的各方面需求。活动中收集到涉及员工切身利益、综合支撑、指标考核三个方面的问题，并协调公司对口部门进行了答复和解决。　　“走听转”活动的开展畅通了员工诉说渠道，基层员工们能够实事求是的反映一些生活和工作中的问题。发现并解决了一些实际问题，增强了员工的归属感，提高了员工的工作积极性，提高了工会工作者的责任意识和服务技能。　　二、融入中心，切实发挥工会在企业生产经营中的助推作用　　201X年，面对复杂多变的行业环境和更加激烈的市场竞争，公司审时度势，提出把握“一条主线”，即坚持以发展为中心，继续围绕实现XXXX，牢牢

7、把握XXX这条主线；抓住XXX，为工会组织融入中心，服务大局，发挥“建设”职能作用，组织动员员工为企业发展建功立业提供了重要契机。　　以各项劳动竞赛为载体，助力生产运营，提升员工素质。一年来，公司工会以“突出竞赛主题、创新竞赛载体、拓展竞赛领域、提高竞赛效能”为主线，与各专业部门密切配合，重点组织好XXX竞赛、XXX竞赛，其中XXX竞赛荣获XXX奖，XXX等XX名员工获得个人客户市场营销能手奖，XXX等26名XX荣获客户经理营销能手奖，……。XX竞赛获得第二名。另外，公司组织开展了涉及XXXXXXX等专业及短程竞赛，

8、有效地促进了公司主要目标任务的完成。在实　　践中逐步形成“行政领导挂帅，工会牵头协调、职能部门配合、广大职工参与”的竞赛运行体系，为竞赛活动的有效组织和中心任务完成提供了有力支持。　　持之以恒地开展创新暨合理化建议征集评选活动。为了挖掘员工潜力，激发员工在工作当中不断创新的积极性，公司工会一方面积极组织员工开展技术创新、业务创新和管理创新；另一