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时间:2018-10-03
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1、企业工会工作汇报ppt 篇一:公司工会工作报告 转变作风服务员工融入中心助力转型服务全局促进和谐 团结带领广大员工为深入推进企业可持续发展再立新功 ——在XXXX公司 X届X次职工代表大会上的工会工作报告 (201X年X月X日) XXX 各位代表、同志们: XXX公司X届X次职工代表大会今天在这里隆重召开了。首先,我代表公司工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的公司党委、各位代表以及辛勤工作在各自岗位上的工会会员、全体员工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。下面,我受XX公司第X届委员会委托,向大会作
2、工作报告,请予审议。 第一部分201X年主要工作回顾 201X年是公司XXX的关键之年,面对新的行业走势和竞争趋势,公司工会坚持贯彻落实“围绕中心、服务大局、突出重点、全面履责”的工会工作宗旨,以促进企业发展为中心,以实施“双需工程”为抓手,以提升职工素质为重点,以深入开展各类活动为载体,通过公司广大工会会员、工会积极分子和工会工作者的不懈努力,在促进公司健康可持续发展中做出了积极贡献。 一、转变作风,增强新形势下工会服务员工的意识和本领。 201X年,作为落实全国总工会和国资委关于开展“面对面、心贴心、实打
3、实服务员工在基层”活动的具体举措,工会启动了“走 基层、听心声、转作风”活动(以下简称“走听转”活动),要求全体工会工作者通过开展蹲点调研,深入基层,体验基层,推动解决员工实际困难,进一步推进工会组织自身建设,增强新形势下工会服务员工的意识和本领,促进工会深入基层、深入员工进一步制度化、常态化。公司工会积极贯彻落实集团公司工会的安排部署,结合公司实际制定方案,组织开展了“走听转”活动,并将这项工作作为贯穿201X年全年的一项重点工作来组织落实。 成立领导小组,强化组织保障。公司工会组织成立了“走听转”活动领导小组
4、,号召各级工会工作者通过积极的“走”广泛深入基层,体验基层,关注基层员工,认真调查研究员工的生产学习生活需求,推动解决员工最实际、最现实、最紧迫的难题;通过认真的“听”加强与员工的交流,以座谈、对话、短信、问卷、测评、信箱等多种灵活方式,畅通员工诉求表达渠道,搭建民主管理平台,融入员工工作生活,把准员工需求,准确反映员工关切问题,发挥好工会组织联系群众的桥梁纽带作用;通过切实的“转”克服疏远员工、淡漠员工,游离于员工之外、凌驾于员工之上的不良风气,改进和加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风,努力根治“庸、
5、懒、散、淡”现象,与员工加深感情、密切联系,提高工会工作者的学习能力、实践能力和创新能力,树立工会组织形象,扩大工会组织影响力和公信力。 部门协同联动,明确责任分工。公司工会结合“对口帮扶”活动,为每个职能部室对应两个县公司,各职能部室在其对应的县公司开展“走听转”活动,收集问题,并协调相关部门予以答复或解决。 认真组织落实,活动效果明显。自活动开展以来,公司工会以及各部门深入到各县公司,围绕“走听转”活动的九个内容,以及必须解决或需要改善的八个问题,通过开展座谈会,填写不记名调查问卷,设立电子邮箱等渠道来了解基
6、层员工的各方面需求。活动中收集到涉及员工切身利益、综合支撑、指标考核三个方面的问题,并协调公司对口部门进行了答复和解决。 “走听转”活动的开展畅通了员工诉说渠道,基层员工们能够实事求是的反映一些生活和工作中的问题。发现并解决了一些实际问题,增强了员工的归属感,提高了员工的工作积极性,提高了工会工作者的责任意识和服务技能。 二、融入中心,切实发挥工会在企业生产经营中的助推作用 201X年,面对复杂多变的行业环境和更加激烈的市场竞争,公司审时度势,提出把握“一条主线”,即坚持以发展为中心,继续围绕实现XXXX,牢牢
7、把握XXX这条主线;抓住XXX,为工会组织融入中心,服务大局,发挥“建设”职能作用,组织动员员工为企业发展建功立业提供了重要契机。 以各项劳动竞赛为载体,助力生产运营,提升员工素质。一年来,公司工会以“突出竞赛主题、创新竞赛载体、拓展竞赛领域、提高竞赛效能”为主线,与各专业部门密切配合,重点组织好XXX竞赛、XXX竞赛,其中XXX竞赛荣获XXX奖,XXX等XX名员工获得个人客户市场营销能手奖,XXX等26名XX荣获客户经理营销能手奖,……。XX竞赛获得第二名。另外,公司组织开展了涉及XXXXXXX等专业及短程竞赛,
8、有效地促进了公司主要目标任务的完成。在实 践中逐步形成“行政领导挂帅,工会牵头协调、职能部门配合、广大职工参与”的竞赛运行体系,为竞赛活动的有效组织和中心任务完成提供了有力支持。 持之以恒地开展创新暨合理化建议征集评选活动。为了挖掘员工潜力,激发员工在工作当中不断创新的积极性,公司工会一方面积极组织员工开展技术创新、业务创新和管理创新;另一
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