初级中学考勤制度

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1、初级中学考勤制度　　篇一：某初级中学教师考勤制度　　教师考勤制度　　一、集会考勤　　1、学校或年级组织的例会、业务学习会、教学研讨会等要按时参加，原则上不准假。如有特殊情况必须到教务处请假备案。　　2、每大周的升旗或学校组织的各项活动或临时会议按正常例会考勤执行。　　二、签到制度　　1、每位教师一日两签到，上午7:30—8:20;冬季下午1:30—2:00(夏季2:30—3:00)　　2、校办负责老师签到,每位老师按时签到,不允许代签。每晌签到结束后，负责签到的办公室工作人员按时送教务处登记。　　三

2、、请假制度　　1、所有教师请假需到教务处，假条一式两份，教务处留一份，另一份需交本级段段长处。请假结束后，需到教务处履行销假手续，否则按超假处理。特殊情况不能办理请假手续者，待返校后即使补假，并按相应规定处理。　　2、不足1小时为临时请假，同样需要到教务处备案。若超过1小时需补办请假手续。　　3、病假三天者，需持医院证明，由校长批准。不误课者，不扣工资。误课者按照课时标准扣除。超过三天者，按照日平均工资扣除。　　4、婚假。教师本人或者子女结婚，可准5天假，5天内不扣工资，5天以上每天扣除本人日平均工

3、资。　　5、丧假。直系父母、公婆病故可准假5天，5天内不扣工资；祖父母岳父母病故准假3天，3天内不扣工资，3天以上每天扣除本人日平均工资。　　6、教师无故缺岗1次，扣工资50元。　　7、学期中间或者新学期另有打算的老师，必须以书面形式提前一个月告知学校，否则扣除一个月工资，有关奖金不再发放。暑假要离开的，必须在五月底六月初以书面形式告知学校，不能影响学校6月底新学期工作安排。只要参加招教考试的，在报名之时告知学校，学校不再考虑新学期工作。　　四、考课制度　　1、教师在课堂内（包括自习和会议中）不准接

4、打手机，发现1次扣20元，学期累计2次以上者，除经济处罚外通报　　批评。　　教师必须按课表上课（包括自习及教务处每级安排的临时课）迟到、早退、中途外出均罚款15元，缺课1节30元，未经教务处同意私自调课1节，双方各罚20元。　　2、参加各种会议和听课活动的教师，经教务处批准，调整好自己上课时间，做到不误课，不扣工资，若没有安排好课而误课者按缺课处理。　　五、几点说明　　1、上班时间：上午8:00—11:30；下午2:00—5:00（冬季）3:00—6：00（夏季）　　2、正常上班期间,学校坚持不定时

5、查岗,若发现没签到,视为迟到;若查岗不(转载于:小龙文档网:初级中学考勤制度)在,视为早退:没签到,查岗又不在,视为缺岗,对于迟到、早退、缺岗的教师，每次分别扣除10元、15元、30元。　　3、教务处每月认真统计，及时总结教师考勤情况，考勤结果作为年终对教师考评和评先的依据之一。此规定自公布之日起执行。　　篇二：中学生考勤制度　　中学生考勤制度　　1、学生必须遵守学校规定，按时到校，学生困事、因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。　　2、上课铃响后，即进入教室，否

6、则作迟到处理，下课铃未响离开教室作早退处理，下课铃响前5分钟离开教室者作旷课处理。　　3、学生请病假，须有医生或家长证明，在离校前来不及请假者，返校后应立即持证明办理补假手续。学生请事假应在事前持家长证明或由家长来校请班主任办理。　　4、因病或因特殊情况不能上体育者，须持医院证明到学校医务室办理免上体育课证明，否则按旷课论处。　　5、请假在三日内(含三日)，由班主任审批，请假在三日以上由政教处批准，请假要有充足的理由，否则不予办理。　　6、各班设立考勤簿，选派认真负责的同学担任考勤员，严格考勤，及时

7、填写。　　7、各班每周小结一次考勤情况，每月向政教处报告一次，期末总结评比，对全勤的同学和作负责的考勤员要给予表扬和奖励，学生的出勤情况要记入学生手册，并纳入操行评定内容。　　8、迟到、早退较多的班不能评为“文明班级”和“优秀班集体”，严重旷课的学生应按违纪学生处分条例进行纪律处分。学生请假考勤制度　　学生请假考勤制度严格按照学校暂行作息时间执行，凡上课铃声响完进入教室的学生为迟到，下课铃声响完之前离开教室为早退，完全没有到教室上课为旷课。学生考勤实施细则：　　一、各班出勤总分为10分，全部没有迟到

8、、早退或旷课现象得10分，若该班迟到一人扣0、5分，早退一人扣0、5分，旷课一人扣2分。　　二、不论迟到、早退、旷课一律按纪检人员检查时为准。　　三、学生因事因病不能坚持学习，必须履行请假手续，不得擅自离校，否则，按自动旷课论。学生每学期累计旷课72学时，学校以学生自动退学论。　　四、学生请假在纪检人员检查时，必须出示假条，两天以内由班主任批准，两天以上经班主任同意，由校长批准方可有效。五、班级应建立相应的考核制度，由各班班长负责掌握考勤。　　六、纪检人员由值周教师、