试用期不合格-试用期不合格通知书

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------试用期不合格-试用期不合格通知书试用期不合格通知单　　用工不合格通知书　　你于2016年4月1日正式入职我公司销售部担任销售顾问一职，约定试用期限为贰个月，即2016年4月1日至2016年6月日，经销售部考核你不适合做销售顾问，转调为销售部上牌员一职，目前经直属部门在用工期内对你进行全面考核，考核结果为不适合做上牌员。请您自收到该通知后于2016年8月--

2、---------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~8~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------14日下午14:00到行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。　　用工

3、不合格通知书　　你于2016年4月1日正式入职我公司销售部担任销售顾问一职，约定试用期限为贰个月，即2016年4月1日至2016年6月日，经销售部考核你不适合做销售顾问，转调为销售部上牌员一职，目前经直属部门在用工期内对你进行全面考核，考核结果为不适合做上牌员。请您自收到该通知后于2016年8月14日下午14:00到行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。　　离职工资单　　许一鸣先生在我公司担任上牌员一职，7月份共出勤26天，未打卡6次，八月份共出勤12天，工资为元，共计元。　　本人签字：　　　　　　　　　

4、　　　行政部：试用期不合格通知单　　北京康鼎医疗科技有限公司　　试用期不合格通知书　　郑如德先生：你于2016年6-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~8~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------月10日正式入职我

5、公司生产五车间部担任打磨工一职，约定试用期限为3个月，即2016年6月10日至2016年8月11日。经直属部门及与试用期内对你进行全面考核，考核结果为不　　能胜任本公司打磨工一职。请您自收到该通知后于2016年8月8日早上8：30到行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。三个工作日内无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。另公司会将7月工资在号左右给予发放，8月工资将在号左右给予发放；日之后不允许留在厂区之内；　　直属部门　　总经理　　行政部　　被通知人试用期不合格通知单　　试用期不合格通知书　　胡鑫先生/女士：你于2016年5月9日正式入职我公

6、司技术部部担任-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~8~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------设计学徒一职，约定试用期限为6个月，即2016年5月9日至2016年11月9日。经直属部门及与试用期内对你进行全面考核

7、，考核结果为不能胜任本公司设计学徒一职。请您自收到该通知后于2016年9月30日早上8：00到行政部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系。无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。　　离职员工对公司的建议：　　签名：所属部门意见　　日期：　　年　　月　　日　　行政管理意见副总经理意见总经理意见　　□同意离职　　□其他意见签名：□其他意见日期：年月日　　□-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读---