弘扬传统文化争做优秀员工

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1、弘扬传统文化争做优秀员工主讲张在光临沂技术学院15020310584全国各地弘扬学习传统文化的场景全国各地弘扬学习传统文化的场景学习知识成就未来知识积累创造价值弘扬传统文化争做优秀职工一、传统文化博大精深净化心灵激发热情二、优秀员工的五项素质（传统文化的沉淀）（一）、对待工作 勤奋（二）、对待公司  敬业（三）、对待老板  忠诚（四）、对待自己  自信（五）、对待同事友好传统文化博大精深1.世代相传。中国的传统文化在某些短暂的历史时期内有所中断，在不同的历史时期或多或少的有所改变，但是大体上没有中断过，总的来说变化不大。2.民族特色。中国的传统文化是中国特有

2、的，与世界上其他民族文化不同。3.历史悠久。有五千年的历史。4.博大精深。“博大”是说中国传统文化的广度---丰富多彩，“精深”是说中国传统文化的深度---高深莫测。传统文化的范围甚广中国的传统文化以儒家为内核，还有道教、佛教等文化形态，包括：古文、诗、词、曲、赋、民族音乐、民族戏剧、曲艺、国画、书法、对联、灯谜、酒令、歇后语、剪纸、民间工艺等等。因此，传统文化就是文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民族文化，是民族历史上各种思想文化、观念形态的总体表征。世界各地，各民族都有自己的传统文化。传统文化的影响深远尤其咱们北方人受传统文化熏陶影响更大，更深！

3、因为，我们是齐鲁大地孔孟之乡，中华文化的发源地！我们离（曲阜）孔子近？例如：婚外情北方就相对少些。（南北差异，北方人少，南方人多存在，且不当回事情）!这应该是我们北方人的骄傲！但是，北方人“家庭暴力”就厉害！传统文化（诸子百家）百花争艳诸子百家儒家（社会主流文化）（孔子、《论语》、孟子、《孟子》、《荀子》；（仁、义、礼、智、信（即三纲五常三纲孔子提出，五常传汉朝董仲舒提出）；中庸等）道家（老子、庄子；道德，无为而治、逍遥）墨子（《墨子》兼爱）法家（韩非、李斯、《韩非子》）阴阳家（邹衍、五行、金木水火土）纵横家（鬼谷子、苏秦、张仪、《战国策》）杂家（吕不韦）农

4、家（《吕氏春秋》）小说家兵家中国传统文化的核心中国传统文化的核心究竟是什么？她能有如此强大的生命力和挽救社会的作用？传统文化是中国古圣先贤几千年经验、智慧的结晶，其核心就是道德。在当前文化缺失、物欲横流的大环境下，有不少人误认道德是限制人们行为的条条框框。其实，有道德的生活才是真正正常、幸福的生活。试想：如果人人缺德？那社会会怎么样？传统文化的精髓核心所在？道德道德究竟为何物？什么是道？什么是德？道是宇宙整体自然的规则，自然的秩序，自然的纲领。举例来说，我们人的身体，从母亲生下来之后，整个身体器官就按一定的规则在运作，整个身体的运作规则，就是道。道不是谁设计

5、的，自自然然就是道。如吃下的食物自然就能被消化吸收，走路时，各个部位的肌肉自然就能够彼此协调运动。人在世间如能随顺自然的规则就是行道，这是多么科学、多么自在的生活！道德什么是德呢？行道有得于心，行道有得于身，谓之德,它是局部运作的原理原则。譬如我们眼睛是一个局部，眼能见，见就是眼之德。眼之德能见、耳之德能听、鼻之德能嗅、舌之德能尝，每个器官皆有它的特殊作用与规则，若规则错乱，人就生病了。人的道德是传统文化的精髓，也是做好一切工作最基本的心态基础设想：一个员工连起码的道德规范都没有？连起码干好本职工作的道德都没有？他是什么心态可想而知！他是什么样的人可想而知！

6、这样的人心态就不阳光？太阴暗！我不喜给他好好干------我管它板子降几等呢？我管他下道工序怎么干？我这么干舒服就行！板子质量好坏不管我的事？我就管我好干-----我好挣工时再说-----试想真的是这样吗？“大河与小河”？你道德感呢俗话说天道是什么俗话说天有天道，人有人道,人与自然环境相处也有其道。如果我们了解人道的内容，在人与人相处时，就自然能和谐有序，我们在这里一起工作的同事要团结相处才行，没有永远的矛盾？也没有永远的敌人？（生活中所有道理都如此：斗地主和保皇）和谐了一起就好办，和谐从而减轻现今人们所承受的来自人际关系紧张、人事冲突频繁的精神压力。如果我

7、们学习一点传统文化掌握了人与自然环境相处之道，人与人和谐相处之道，什么工作不能干好啊！即便是君子爱财，也要取之有道。这种种的人类生存之道就蕴藏在这传统文化里。尤其人们熟知的“三纲五常”！解读（传汉朝董仲舒先提出）“仁义礼智信”“三纲五常”是指：“三纲”（孔子提出多少有点封建糟粕我不展开讲了）指“君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲”；“五常”（积极意义大）指“仁、义、理、智、信”。五常汉朝董仲舒：“仁”是“爱人”“人道”的意思；“义”是承担合理的责任的意思；“礼”是道德约束，起到为达到“义”而预防的作用；“智”是知识的意思（现在咱们就是在学知识）；“信”是信任、诚信

8、的意思。具体从“仁”、“信”、“义”、三个方面谈儒家