劳动合同续签通知书三篇

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1、劳动合同续签通知书三篇　　本公司与你于年月日签订的《劳动合同》于年月日到期终止。现本公司决定于年月与你订立无固定期限劳动合同。　　如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同，请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。　　如果你愿意继续留本公司工作，但是只愿意订立固定期限劳动合同的，也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。　　有限公司　　年月日　　《订立无固定期限劳动合同通知书》#签收回执本人已收到有限公司于XX年月日发出的《订立无固定期限劳动合同通知书》，本人自愿作出如下选择：　　1、是否愿意订立无固定期限劳动合同：；　　

2、2、是否愿意订立固定期限劳动合同：，自愿订立新劳动合同期限为年，即年月日至年月日。　　员工签字：　　年月日　　固定期限劳动合同续订通知书004#员工：　　本公司与你于年月日签订的《劳动合同》于年月日到期终止。现本公司决定于年月与你续订固定期限劳动合同。　　如果你本人愿意续订，请五日内与公司综合办续订新的劳动合同。如果你本人不愿意续订，请你在签收《固定期限劳动合同续订通知书》回执中明确答复本公司。　　苏州龙德家具设计装饰有限公司　　XX年月日　　﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎　　《固定期限劳动合同续订通知书》004#　　签收回

3、执　　本人已收到苏州龙德家具设计装饰有限公司于XX年月日发出的《固定期限劳动合同续订通知书》，本人自愿作出如下选择：　　1、本人愿意续订劳动合同，将在五日内与公司综合办续订新的劳动合同；　　2、本人不愿意与你公司续订新的劳动合同，将在原来劳动合同到期时离职。员工签字：　　XX年月日　　尊敬的先生/女士:　　您的劳动合同将于XX年6月30日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知书后30日内填写本合同的回复函交回公司商务部，明确表明您是否愿意与本公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理：　　1、若您同意与公司续签《劳动合同》，则公司将会于

4、收到您的回复函后1周内与您续签劳动合同，最长期限为年。　　2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》，则公司将会依照相关规定终止与您的劳动关系，请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。　　祝您工作顺利！　　商务部　　XX年6月3日　　劳动合同到期回复函　　中川液压有限公司：　　公司于年月日向我送达的《劳动合同到期通知书》我已经收到，现就通知的有关内容回复如下：　　□我同意与公司续签《劳动合同》及公司就续签《劳动合同》所作出的程序和安排。　　□我不愿意与公司续签《劳动合同》，同意按公司通知时间依相关办理离职手续。　　复函人：　　年　　尊敬的____________先生

5、/小姐：　　感谢您加入本单位，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年___月___日前携带以下材料至单位办公室办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，单位将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。　　1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本；　　2、入职体检报告；　　3、身份证原件及复印件一份；　　4、学历证明原件及复印件一份；　　5、一寸证件照5张；　　6、办理社会保险证件；　　8、其他_________________________________。　　通知方：　　年月日　　----------------

6、---------------------------------------------------------------------------------------　　签收回执　　本人已收到单位于______年___月___日发出的《签订劳动合同通知书》。　　被通知方：　　年月日　　____________：　　双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。　　续签劳动合同期限类型为：□有固定期限劳动合同；□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。　　请收到此通

7、知书后7日内签署意见并交还办公室。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。　　特此通知。　　甲方签发人：　　签发时间：年月日　　乙方意见：　　乙方签字：　　签字日期：年月日　　-------------------------------------------------------------------------------------------------------　　签收回执　　本人已收到单位于______年___月___日发出的《续签劳动合同通知书》。　　乙方签收人：　　年月日　　____________：　　双方所签期限为___

8、___年___月___日