社区全科医生团队绩效考核探讨_章菱

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1、社区全科医生团队绩效考核探讨杭州市下城区长庆潮鸣社区卫生服务中心章菱下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心社区全科医生团队工作目标社区卫生服务知晓率、利用率、满意率明显提高-------人人识医生，医生知人人社区全科医生团队绩效考核目标以公共卫生有效工作时间结合社区居民满意率、健康行为形成率进行考核团队组成与职责下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队组成与职责下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队组成与职责每500---750户,约1500-2000人口居民配备一名社区责任医师社区

2、责任医生人员配备原则按每一个社区组建一支全科责任医师团队，实行全科医师分片网格化责任制服务社区卫生服务站社区全科医师团队社区全科医师团队社区一负责分片网格化服务2个社区居民社区二下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队组成与职责团队长：全面负责责任医师团队开展社区“六位一体”的服务，做好团队成员间以及与中心各科室间的协调工作。责任医师：在团队长的指导下，负责所辖区域的责任医师各项社区卫生服务工作。团队成员（社区护士）：在团队长的指导下，协助责任医师做好家庭健康档案的建立、慢性病管理、上门访视、信息化管理、社区护理等社区卫生服务工作，完成团队长交给的

3、其他任务。保证每周3个半天下社区。下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队组成与职责公卫医师：负责社区儿童计划免疫、社区居民传染病访视、死因访视，协助社区责任医师做好慢性病管理、上门访视、建立健康档案等其他社区卫生服务工作，完成团队长交给的其他任务。保证每周2-3个半天下社区。妇幼医师：负责社区孕产妇访视、妇幼保健、计划生育指导等工作，协助责任医师完成团队长交给的其他任务。公共卫生助理员：在责任医师的指导下，负责收集社区内突发公共事件、慢性病、因病住院（出院）、死亡及出生人口等资料，及时向责任医师报告。下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队组成与职

4、责下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队组成与职责建立团队技术支持和管理系统全科医生团队医技药剂辅助系统管理平台系统中医康复B超、心电中西药房社区部康复部后勤部办公室检验科放射科下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队工作内容★工作内容：十二大类公共卫生服务六大类基本医疗服务★重点人群妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人和贫困人群下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队工作要求及考核建立以完成工作任务、工作质量和居民满意度相结合的激励考评机制，提高全科医生团队下社区工作的积极性。中心成立绩效考核办，由中心分管主任任组长，社区卫生部、医疗康复部、办公室

5、等职能科室组成。采用二级考核模式。团队长每月对团队成员的工作量进行考核，考核办负责对各团队的考核。考核方法下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队工作要求及考核考核方法社区团队下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队工作要求及考核中心考核网络中心考核办社区团队团队成员下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队工作要求及考核工作质量公共卫生服务有效工作时间居民满意度下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队工作要求及考核根据团队下社区上门访视人数、居家养老保健指导人数、慢病监管保健指导人数、出诊人数、签订保健合同数、慢性病健康教育人次数等不同的项目任务补贴。考

6、核时间：每月服务数量考核下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队工作要求及考核下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队工作要求及考核下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队工作要求及考核下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心1、各项规章制度执行情况；2、文书书写情况；3、指标完成情况；4、居民健康知识知晓情况；5、主要慢性病控制情况。团队工作要求及考核服务质量考核下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心考核时间：1、每月进行制度执行情况检查；2、每季度对慢性病控制、随访情况进行检查3、每半年分析统计指标完成情况4、每年进行分析调查团队工作要求及考核服务质量考核下

7、城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队工作要求及考核服务质量考核下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队工作要求及考核服务质量考核下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队工作要求及考核服务质量考核下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心1、各项服务满意率2、责任医师团队知晓率3、社区卫生服务信任率考核时间：每月进行电话抽查每年进行知晓率、信任率指标统计团队工作要求及考核服务满意率考核下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队工作要求及考核下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队工作要求及考核具体团队工作考核要求下城区长庆潮鸣街道社区卫生服务中心团队工作要求及考核组

8、织管理实行团队长全面负责制。社区全科医生团队根据中心工作要求，年初要有计划，团队成员分工协作，职责明确，服务网络化，责任网格化，管理一体