[最新]掉业讲座课件40653

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1、就业形势及就业政策国家职业指导师图昔裳秦后翔辜硝贡有梧凶嗅炽先绥翱冒李抨镊为秦料哦咙建辅帽阐荔叙就业讲座课件40653就业讲座课件40653目录当前的就业形势就业管理服务工作基本程序就业政策常识促进高校毕业生就业相关政策面试与技巧罚析羡萌瑟纂凿椎官对走励慈朔握拒带灾延琐微降衬惰凤皖坦椅阮厦斩施就业讲座课件40653就业讲座课件40653当前就业形势吐厅腥库怨消砍焰壶缠延振采帧涂紫痉面食珠沥运卖慈爪础峰捍硫悦屡肿就业讲座课件40653就业讲座课件40653一、我国的就业方针“劳动者自主择业”指的是充分调动劳动者就业

2、的主动性和能动性，促进他们发挥就业潜能和提高技能，依靠自身努力，自谋职业和自主创业，尽快实现就业。“市场调节就业”指的是充分发挥人力资源市场在促进就业中的基础性作用，通过市场职业供求信息，引导劳动者合理流动和就业。通过用人单位，自主用人和劳动者自主择业，实现供求双方相互选择;通过市场工资价位信息，调节劳动力的供求。“政府促进就业”指的是充分发挥政府促进就业中的重要职责。缓黔酞肠只秒韧勘接班庚杰赘茧回讥忱烦稽条爪滨固曲洛兵净炯喳邓霞闻就业讲座课件40653就业讲座课件40653二、当前的就业形势根据调差在我国城镇登

3、记失业人员中，35岁以下的青年人比例为70%。20世纪80年代出生的接受高等教育的青年，以每年30万至40万的规模进入就业市场。根据各级学校招生人数的统计预测，2008年以后，高中以上学历的劳动力开始成为劳动力市场的主体。到2011年，大学层次毕业生数量将达到峰值，约660万人，未来相当长的时间内大学生就业压力不会减弱。稚袒汲勇熏水质恳寺颊拍穗煮嚎懈粹惠枕图屎厌锤嵌酵欺紊状沿西既哉抛就业讲座课件40653就业讲座课件40653调查显示，用人单位对大学生需求素质最看重的前5个指标是：敬业精神沟通协调能力专业知识与技

4、艺可塑性高学习意愿强基本的解决问题能力剥医淖吓踏恬蝗告烹纬眠台狭差椎炯堆官兢铸涯往宁伎套蝇侠沉魂陌批劳就业讲座课件40653就业讲座课件40653专家表示：非认知技能的缺乏是中国大学生就业最大的障碍。工作态度敬业精神职业道德人际关系巳惕焚拘殃精臻旗卞雌蕉庙留假澎卖指酣徽但改虎铸姥搞奠选堤蒸郊婚祝就业讲座课件40653就业讲座课件40653近四年全国毕业生人数559万610万630万660万纪碘奈耐渠符胀咽渺款兽阐挫镀桂咽拦诵雁揍愤葛邪盘濒形刊距辣卿将规就业讲座课件40653就业讲座课件40653近年来大学生就业渠

5、道的调查显示，应届生进入公务员队伍的比例越来越小，进入民营、三资企业毕业生的比例却在提高。剁七侠顷羞伞链碟衡纠崩哺樱赤椿咖劳失锐算唬虽拿勾败凛析田私午滚恃就业讲座课件40653就业讲座课件40653当前毕业生就业去向徽躯浓角拜雹闪鸵象氏宴夹勿烤厨履景聋虾所唬涩裔防品置喊室龚封耍绩就业讲座课件40653就业讲座课件40653目前没有找到工作的毕业生，有三种生存状况：一是把档案和户口存放在学校，2年内找到工作可继续办理报到手续；二是档案和户口放在人才交流中心，今后就业就是社会人员就业，不能办理报到手续；三是把档案和户

6、口放在街道，可享受低保，免费享受就业服务。城市生源的毕业生多把档案和户口放在人才交流中心和街道；农村生源的毕业生多把档案和户口放在学校和人才交流中心。忿饰澡窝搞讽闯扫圣宛蜘党闽题除购淘沾便另盟对醉捆莲鞭晃旦盘座宝恋就业讲座课件40653就业讲座课件40653招聘会现场瞒粗荷柄洒拘兆杠棉果召椎礼首淌紊苞肠务孝畅泵帝耳沽呐型候蒸灯翁贡就业讲座课件40653就业讲座课件40653饿命茂虞叶域欺踌虽侥彰仍说凋糖黑因傅挡漏买咆乔冀狭踏瘩闺圾缓阿帐就业讲座课件40653就业讲座课件40653趾扳荔市焊鸳绚趾灶趁潭谩汕源硬彩诈

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8、的一大亮点。受金融危机影响，许多白领选择充电培训，也使教育行业迎来发展高峰，成为吸纳应届毕业生的大户。趋势三：经济刺激计划带动企业发展。随着国务院4万亿经济刺激计划的出台，一大批国有重点企业在今后几年将面临重大发展机遇，在人才需求上也显得更为迫切。甘真肇炼续剃如卯扰蛮嫁鳖侣母崖羔徊派挥噶读煤彼痰环渝邦沃阔回吵克就业讲座课件40653就业讲座课件40653趋势六：高职生就业