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时间:2018-10-03
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1、【政治论文】浅谈有效提升国有农场的思想政治工作水平的研究【摘要】牢固树立以增强国有农场思想政治工作科学性,是深入贯彻落实科学发展观的必然要求,是充分发挥政治工作服务、保证作用的重要的急切需要。目前,随着社会的不断进步,国有农场的相关政治思想的形成也发生了很大的变化。因此我们需要适应新的形式,寻找国有农场发现的规律,积极作为,将思想政治的优化作为现代国有农场发展的核心法宝。本文将把科学发展观当作国有农场发展的基本指导思想、从而达到新时期社会进步发现的根本要求、积极发扬实事求是的精神、重视国有农场干部团体的发展状态。
2、【关键词】政治思想;国有农场;综合防治;法宝前言随着时代的发展,社会各个方面也在进行着不断的完善和相应的改革。为了适应社会改革的深入发展,思想政治方面的工作也应该与之相适应。国有农场在发展的过程中也进行了相应的改革,那么国有农场的思想政治工作也应该适应国有农场的发展步伐,在坚持十八大精神的基础上,不断促进国有农场的发展。1.国有企业的思想政治工作现状 1.1工作准确性不强 往往是随波逐流各级宣传思想政治工作者,必须清醒地认识到企业面临的改革压力与竞争危机,只有正确引导广大员工,共同为企业持续发展不竭努力。如果
3、宣传思想政治工作者对思想政治工作的准确性把握不够,对职工思想异常动态耐心疏导不够,容易给企业改革发展带来不和谐噪音。 1.2对基层组织建设的忽视 在农场的不断发展过程中,思想政治教育工作队伍得到了不断的发展和壮大。转制以来企业不断发展,基层党支部、工会、计生办、社区、老龄委等健康发展,推动了农场思想教育工作的全面发展。同时,农场在党员建设方面也取得了重要成就。农场通过开展各种活动,培养了党员的模范带头意识,也促使很多职工积极加入党组织,促进党的基层组织不断发展与壮大。 1.3工作前瞻性不强,往往是声大行动慢
4、 目前,在企业的思想政治工作过程中,往往存在着一大通病,那就是开展某项活动前,各类宣传舆论紧锣密鼓,声势浩大,但来得快,也销声匿迹的快。虽然工作费了不少的神,但收效欠佳。存在这种现象最主要的原因是,宣传思想政治工作缺乏前瞻性,系统性和长周期性,仅仅注重的是某一项活动的过程,与实际工作中需要解决的问题结合较少,形而上学的东西太多,引起了职工群众的反感,造成活动的效果不佳。 1.4缺乏依法开展思想政治工作的意识 规章制度对思想政治工作的目标要求、主要责任、根本解决方案必须要有严格的规章制度。可是由于传统思想、惯
5、性思维的作用,一些国有农场缺乏对政治思想工作的重视,做事比较随意,他们觉得少一个缺一项不会造成什么影响。有些国有农场不懂得使用思想政治经济法规来化解矛盾,对那些偏激的观念、不客观的要求总是优柔寡断,处理不当,更别说是将错误改正;还有的国有农场出现主观迁就,只凭私人情感处理问题抚慰人心。没有真正管理好思想规章的实施,所以思想政治工作的严格性和权威性就不能得到有效的维护,展开政治思想工作就没有成为依法治理国有农场核心指导思想,使得政治思想工作失去了其本身的法制规范。提升国有企业思想政治工作水平的思路与对策2.如何让思
6、想政治工作更好地为企业改革发展服务,更好地凝聚各方力量推动企业和谐跨越发展,我们必须认真研究思想政治工作的特点、规律和方向,积极探索新办法,新途径,新思路,新举措,就会开创企业思想政治工作新局面。2.1建立有效的沟通机制,营造企业和谐氛围。存续企业部分业务退出涉及到员工的二次就业,伴随员工的分流安置出现了日益多样的精神和利益的追求,企业寻找相关切入点,将以人为本作为基础,将满足工人的要求当作化解矛盾的突破口,积极展开研究探讨,逐渐了解工人的思想发展趋势和脉象,认真对待工人的投诉,适当的采纳员工的一些思想观念,在符
7、合政治经济和国家法规的前提下真正为工人解决问题,尽量维护员工的根本利益。安排相关人员做好员工的访谈工作,处理好访谈问题,解决并去除员工中出现的劳动纠纷等争议性问题。同时完善矛盾争议解决机制,指导员工形成和谐的思想观念,用客观理性的方法进行利益投诉和解决问题,真正达到公司及社会的稳定发展。2.2跟上时代的步伐,不断完善政治思想工作的基本方案【1】。随着现代新时期任务的不断艰巨,员工各种各样问题的提出,促进了政治思想工作的逐渐完善和独特的创新。很多解决问题的方案已经被采纳使用,但是随着社会的飞快发展,这些方法也会随之
8、而过时,因此,我们在不断采纳和发扬这些方案的同时,还必须跟上社会前进的步伐、满足员工的需要,拓展政治思想、主动学习采纳、不断更新探索,使得政治思想工作的实行更具有可行性,更加富有吸引力感染力。2.3不断提高对基层组织建设。在农场的不断发展过程中,思想政治教育工作队伍需要不断的发展和壮大。转制以来企业不断发展,基层党支部、工会、计生办、社区、老龄委等健康发展,从而推动农场思
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