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时间:2018-10-02
《四川高职高专软件技术2专业建设方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、中央财政支持高等职业学校专业建设发展方案专业名称软件技术专业代码590108学校名称四川职业技术学院学校代码12970学校举办单位四川人民政府学校所在地四川省(省份)遂宁市(地市)申报日期2011年10月8日30软件技术专业及专业群建设一、建设背景(一)行业背景分析1.国家行业背景中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要,培育发展战略性新兴产业以重大技术突破和重大发展需求为基础,促进新兴科技与新兴产业深度融合,在继续做大做强高技术产业基础上,把战略性新兴产业培育发展成为先导性、支柱性产业。优先发展的七大新兴产业分别是:节能环保、新一代信息技术、生
2、物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车。软件和信息服务业是国家战略性、基础性和先导性产业,大力发展软件和信息服务业有利于加快转变经济发展方式,有利于推进中国特色的新兴工业化道路,有利于提高自主创新能力和建设创新型国家。软件与信息服务业是提供软件产品及相关服务的产业,具有创新速度快、渗透性强、附加值高、能耗低等特点,是经济增长的倍增器、产业升级的助推器、发展方式的转变器、新兴产业的孵化器。软件与信息服务业在经济社会发展全局中具有重要的战略地位。2.地区行业背景成都作为国家布局的电子信息产业基地,先后获得国家软件产业基地、国家集成电路设计产业化基地、国家信
3、息安全成果产业化基地、国家电子元器件产业园、国家服务外包示范城市、信息产业国家高技术产业基地、“中国软件名城”首批创建试点城市等称号。重点领域产业集群不断壮大,产业链配套不断完善,专业人才凝聚不断增强,产业基础设施承载条件进一步提高。重庆在战略转型期、国家战略、两江新区、内陆保税港区、信息技术提升传统产业、“五大重庆”建设等十大平台将助推信息产业快速发展。2012年重庆的IT产业将超越汽摩成为第一支柱产业,2016年IT产值将破万亿元大关,IT产业迎来了前所未有的发展机遇,同时也将重庆推向全球IT制造商关注的制高点。惠普、富士康、思科、英业达、广达、IBM、
4、甲骨文等世界500强和行业巨头纷纷落户重庆,实际利用外资增速连续两年全国第一。3.遂宁市行业背景根据遂宁市“十二五”“4+3”产业发展规划与“十二五”产业园区发展规划,将大力发展软件与信息服务产业,发展低能耗、低污染绿色新兴信息产业。依托河东新区新规划的软件产业园,加大招商引资力度。鼓励高层次人才带课题、项目、成果、资金到遂宁投资兴业。初步形成软件应用开发、集成电路设计为主的特色产业。加快发展信息服务业,开展监控、安全系统集成等产业的外包服务,积极承接软件国际外包业务,以拓展服务培育一批新的增长点,突出软件与服务业的战略地位。打造物联网产业链,依托全市已有的
5、电子元器件、电路板以及数字视听等产业的基础,围绕RFID(射频识别技术)、音视频传感器、中间件等核心软件技术以及行业应用,加强与全国著名科研院所、高校的合作,推动全市物联网产业链的形成和发展。力争到2015年,引进或培育1—2家物联网产业方面的龙头企业,并初步形成遂宁的物联网产业园。遂宁市“十二五”产业园区发展规划,培育打造1个300亿园区“河东新区”,重点发展文化旅游、教育、体育、会展、金融服务业和软件研发及服务外包、总部经济、楼宇经济等产业。(二)人才需求分析1.国家软件人才需求IT产业作为知识密集、技术密集的产业,其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术
6、创新的人才。IT产业的竞争就是人才的竞争,高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。据信息产业部公布的数据来看,中国IT业目前对IT人才的需求每年至少在40万人以上。根据这些数字,计算机专业的毕业生还远远不能满足市场对IT人才的需求。供需对比(如图1)。图1软件人才的供需对比软件产业的发展促进了软件人才的需求,尽管在各IT培训机构的努力下,中国具备软件开发技能的人越来越多,但与软件行业的发展速度相比,软件人才仍存在较大缺口。仔细分析任何一个软件企业,都需要三类人才:第一类是懂技术、行业知识和管理的软件高级人才,即“软件金领”;第二类是
7、系统分析及设计人员,称为软件工程师,即“软件白领”;第三类是能够熟练编程的技术工人或基础程序员,即“软件蓝领”。三类人才结构比例(如图2)。而蓝领奇缺不仅是中国软件行业发展的“软肋”,同时也是世界软件业共同面临的问题。人才构成都呈金字塔结构,中国软件人才严重失衡,特别是蓝领软件人才。系统分析及设计人员程序员软件高级人才第一类占5~10%“”lqwr第二类占30%左右第三类占60%左右图2软件人才的结构比例中国软件人才结构呈橄榄形,稀缺的是两端——高、精、尖人才与低层实战型的人才。人才结构的失衡现象阻碍了国内软件产业的发展,蓝领软件人才的短缺,造成了其他软件人
8、才的极大浪费,反过来,其他软件人才的浪费,又加剧了软
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