我国行政问责制存在的问题及对策研究

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1、行政问责制的基本理论和实践存在的问题出发,对行政问责制的完善提出初步的设想。主要通过了如下的三个方面进行构建:第一、细化明确行政问责制的主体,要强化行政问责制主体建设。第二、完善行政问责制的程序建设,要重视程序在行政问责制中的秩序保障作用。第三、确定行政问责制的承担方式及适用,要对行政问责制的责任方式做出具体规定。第四、保障被问责官员的复出之路。为被问责官员的复出构建好制度框架。关键词:行政问责制;行政问责主体;行政问责程序;行政问责方式;行政问责官员复出AbstractFromthebeginningofSARSin2003,theadmini

2、strativeaccountabilityhasbeenwidelyusedinthefieldofgovernmentmanagement.Thecentralandlocalgovernmentshaveintroducednormsofadministrativeaccountabilitylawsandregulations,tohighlightforgovernmentincorruptbehaviorresponsibleforthebasicrequirements,butalsoreflectsthe"heart"and"fo

3、rthepeople,thepowerusedforthepeople,forthebenefitofseeking"thebasicbehaviorcriterion.However,astheadministrativeaccountabilitysystemcurrentsituationofdevelopmentandchanges,especiallyinthespecialfieldsandbeaccountableofficialstocomebackontheissue,theadministrativeaccountabilit

4、ysystemisnotperfect,resultinginadministrativeaccountability"haveaskhaveresponsibility",officialcomebackroadbumpy.Inordertorealizethevalueorientationofadministrativeaccountability,safeguardtheinterestsofthepeople.Theauthorisaimedatimprovingtheadministrativeresponsibilityoftheb

5、asicsystemthinking,considerthat:theadministrativeaccountabilitysystemneedtobecombinedwiththeactualsound,especiallyinthemainbodyofadministrativeaccountability,administrativeaccountability,administrativeaccountabilityproceduresintheaccountabilityofofficialsbackproblems.Thispape

6、rmainlyadoptsthepracticeanalysisandthemethodofcomparativeanalysis.Firstofalltotheadministrativeaccountabilitydefinition,connotation,significance,theoreticalsystemtodoabriefanalysis.Followedbytheadministrativeaccountabilitysystemabroadanddomesticprovincesandmunicipalitiesconst

7、ructionadministrativeaccountabilitypracticetocompareanddrawlessonsfrom,andonthisbasistostudyforeignadministrativeaccountabilityofsuccessfulexperienceofChineseadministrativeaccountabilitysystemcharacteristicsandtheexistingproblems.Finally,analysisofChina'sadministrativeaccount

8、abilitysystemthemainproblemsandputforwardasoundadministrativeaccount

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