做事情要有境界

做事情要有境界

ID:19488583

大小:33.50 KB

页数:6页

时间:2018-09-27

做事情要有境界_第1页
做事情要有境界_第2页
做事情要有境界_第3页
做事情要有境界_第4页
做事情要有境界_第5页
资源描述:

《做事情要有境界》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、做事情要有境界7人分享此文作者:晁岳建发表:2012-06-10加入收藏电邮给朋友打印文章写信给编辑推荐度:【原创】做事情要有境界近日,在朋友的引荐下,与一位在京城叱咤风云的前辈吃饭,行业内的高层领导都极其敬佩该前辈的为人处世之道,这位前辈是可以把行业内的领导随时约出来吃面条练地摊的人,足见其在业内的口碑和影响。闲谈之余,我提到现在的年轻人机会越来越少了,社会逼着年轻人浮躁,该位前辈语重心长的说:“如果你现在没有能力立马改变现状,就要学会接受现状,并尝试着从中积累能量,静下心来你会发现你的现状里好多东西都

2、还没有学到和掌握。你现在可能羡慕我的生活状态,但是我在你这个岁数的时候受的什么苦都是你不可想象的,到现在我总结自己的所获都得益于一句话——做事情必须有境界!”接着该前辈把一位山上的大师赠予的短信转发给我看,并叙述了自己的处世之道,也让我对于“做事情有境界”有了自己的思考:知人不必言尽,留三分余地与人,留些口德与己;凡事不可做尽,留三分余地与人,留些余德与己。年轻人在闯荡社会之初,是非常急于得到社会认可的,为了凸显自己的睿智和成熟,慢慢的学会分析人性,并为他们编各种性格标签。在别人问及自己对所认识的人的看法

3、时,便会从自己的角度主观的迫不及待的一股脑儿倒出,为了证明自己的分析正确,还添油加醋的把自己所知晓的一件事情口述在旁作为论据。其实年轻人,你错了,人的行为是由众多环境因素促成的,你断章取义的分析和判断只会凸显自己的嘴碎和天真,只有经历了非常之事,才能真正看清一个人的品行好坏。所以以后再评价一个人的时候,尽可能的以“实质性接触不多”来做委婉的评价,在自己不了解的情况下,不要轻易的为一个人的品行下结论,更不要转述未经过自己证实的他人的评价,尤其不要因为对方损害过自己的利益而恶意的破坏宣扬对方的名声,狗咬人不稀

4、奇,但人咬狗就贻笑大方了!人的一生极其漫长,人性也在潜移默化的发生改变,所以以后为人处世之时,切莫做落井下石、背后诋毁之事,对于一个人的评价每个人都有自己的判断力,别人不会因为你的评价而轻信他人如何,但肯定会因为你的背后行为而确定你的品行何几。还是那句话,头上三尺有神灵,即使看破也不说破吧,损人不利己的事情绝对不做!才能不必傲尽,留三分余地与人,留些内涵与己;锋芒不必露尽,留三分余地与人,留些深敛与己。随着社会发展的日新月异,21世纪成了一个全民娱乐的时代,各大卫视各种真人秀层出不穷。达人秀、梦想秀、职场

5、秀,让世人真正的体会到了潜力的无穷,也深刻的意识到了“山外有山,人外有人”。不错,现在已经过了“酒香不怕巷子深”的闷骚时代,不少成功人士一再告诫年轻人必须学会作秀,秀出真我,秀出未来,但是他们所说的作秀,是基于有底蕴有储藏的秀,而不是纯外在偏表面的秀。有才不是坏事,但不能恃才傲物,锋芒毕露不是坏事,但不能外强中干,所以以后再秀的时候要有个度,慢慢教自己学会内外兼修。年轻人就像一座水池,你在功成名就之前需要的是挖坑,而不是添水,自己的位置越低,别人越能轻而易举的把营养之水注入你的心间,天天把自己武装的像诸葛

6、孔明似的,掐指一算便知晓天下,想象不到还有谁愿意传授你技能和知识。不要惆怅怀才不遇,也不要不急于表现自己,不懂装懂比一无所知更加可怕,在展现自己的才能之前,先问自己一句:是求知若渴洗耳恭听还是知无不言言无不尽更容易得到别人的指点?永远记住:年轻人,你的使命是厚积薄发!责人不必苛尽,留三分余地与人,留些肚量与己;得理不必抢尽,留三分余地与人,留些宽和与己。孔子曰:“人非圣贤,孰能无过?”人生在世,你的位置越高,权力越大,你面对冲突和矛盾的几率就越高,需要协调和平衡的事情就越多,在处理矛盾的过程中,也有自己很

7、占理的时候,但真的有必要得理不饶人吗?如果别人没有台阶可下,会不会绝地反击呢?一些有想法的年轻人,在做事情的过程中,经常会遇到年长的前辈、权高的领导、育人的师长或曼妙的女子,在合作或者交流的过程中他们做错事情的时候,可以指出他们的错误,但必须注意方式方法,中国素来讲究礼数,所以最基本的原则绝对不能忘却:尊老爱幼、尊师重道、职位对等、女士优先,其实很多时候,你的语言内容可能不伤人,但你的语气和眼神足以让别人死无葬身之地。年轻人,以后再遇到矛盾冲突的时候,首先要记得礼数,其次学会站在对方的角度上思量一下这个问

8、题,而后尝试管理住自己的情绪去和别人沟通,或许“山穷水尽疑无路,柳暗花明又一村”呢!年轻人,多做有理之事,但要学会得饶人处且饶人!得宠不必恃尽,留三分余地与人,留些后路与己;气势不必倚尽,留三分余地与人,留些厚道与己。年轻人如果在合适的机会得到了贵人相助或者领导赏识,千千万万不要把别人对于自己的掌声和鲜花都天真的收入囊中,无论何时何地,都必须清醒的认识到对方真正示好的对象是谁!在年轻人闯荡社会的时候,会经常需要领导和前辈的引荐

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。