园艺学院就业工作总结

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1、园艺学院就业工作总结　　陕西电子科技职业学院　　20XX年，学生就业指导中心紧紧围绕学校的中心工作，全面贯彻落实学院“加强组织领导深化教学改革强化校企合作提高服务质量”的就业工作指导方针，着力推进创业创新工程，确保毕业生充分就业、就好业。回顾一年来的工作，毕业生就业工作稳步推进，就业质量稳步提高，创新创业工作取得了新的突破，学校就业创业工作的知名度和美誉度进一步提升。为总结经验，查漏补缺，更好地完成我校XX年的毕业生就业创业工作，现将学生就业指导中心20XX年完成的主要工作汇报如下：　　一、20XX年完成的主要工作　　1、完成了20XX

2、届毕业生的就业安置工作。我校20XX届毕业生总数为2616人，截止20XX年12月28日，已就业人数2534人，就业率为%；　　2、完成了20XX届毕业生报到证的办理及发放工作。共办理报到证2616人，其中王浩等18人因学生本人原因，未按时进行信息采集，报到证暂缓办理；　　3、举办了20XX年秋季大型校园招聘会。招聘会共引进用人单位130余家，提供岗位5165个，招聘会得到了西安高新产业开发区的高度重视和协助，并得到了省人才交流中心和省教育厅的高度认可和好评。XX年11月2日，西安市高新开发区《开发区报道》标题为“西安高新区企业高校行走

3、进陕电院，四千余学生应聘场面火爆”的专题报道；　　4、组织了专场校园招聘会60余场；　　5、完成了20XX届毕业生的顶岗实习及就业安置工作。我校20XX届毕业生总数为2816人，截止20XX年1月11日，学院共推荐2397人，学院推荐率为%；　　6、多措并举拓展就业市场。20XX年学院新建立校企合作单位30余家，并同企业签订了校企合作协议，大力推进了实习及就业基地建设；　　7、组织召开顶岗实习与就业学生欢送会50余场，欢送毕业生赴用人单位建功立业；　　8、加强学生顶岗实习与就业工作管理和教师素质培养工作。学院精心选派指导教师15名，管理

4、指导学生实习及就业工作，同时锻炼了“双师素质”的教师队伍；　　9、完成了学院2XX年度就业质量年度报告的撰写、上报和发布工作；　　10、进一步加强了就业信息的处理工作，及时更新了就业监测系统数据，较好的完成我校毕业生就业数据的报送工作；　　11、做好顶岗实习与就业学生的跟进管理和服务工作。为落实学校领导的部署，先后赴西安中兴通讯终端科技有限公司、西安黄河光伏科技股份有限公司、西安华天通信有限公司等各用人单位看望慰问了毕业生，转达了学校领导的关心、问候和祝福，提醒毕业生注意安全，鼓励毕业生安心工作，勤学苦练，掌握这个领域最前沿、最核心的科

5、学技术，为推动企业产品的革新和发展做出新的贡献。此项工作的有效开展促进了毕业生的安全稳定工作，获得了各用人单位的一致好评。　　二、工作中的不足及改进措施　　20XX年就业工作成绩的取得是张院长、郑书记等学校领导班子正确领导和大力支持的结果，是学校各职能部门密切配合、各二级学院及毕业班辅导员辛勤工作的结果，成绩属于过去，回顾一年来的工作，但也存在一些不足,具体表现在：　　1、就业指导工作人员需进一步加强理论知识和专业技能的学习，方能适应新形势下的就业创业指导工作，就业创业指导教育的质量和就业工作人员的服务意识、水平有待进一步提升；　　2、

6、校企合作的深度、广度需进一步加强，校企共建实训室的进展速度较慢；　　3、就业创业工作的宣传工作有待进一步加强，重点做好学校网站新闻的宣传报道工作和对在校学生的指导宣传力度；　　4、学生就业创业材料的撰写、辅导员评语的填写及各相关部门加盖印章需进一步规范，学生笔试、面试以及求职的技巧需进一步加强；　　5、毕业生的跟踪调查和反馈工作有待进一步加强，特别是要加强在校辅导员工作能力的培养，加强对学院毕业生就业创业情况连续跟踪指导反馈情况的了解，及时准确掌握毕业学生成功就业创业的典型信息；　　6、就业创业工作精细化管理有待进一步加强，准确领会和把

7、握学校领导对新形势下的就业创业工作指导思想和重要部署理解不够透彻，大局意识不够，在工作落实和执行过程中略显不足，不够深入。　　改进措施：　　1、加强就业创业队伍建设，一方面组织学习就业知识、掌握就业政策、熟悉专业技能，另一方面多与兄弟院校交流学习，让我们的　　就业创业指导教育质量稳步提升，学生的综合素质、面试求职的技巧全面提升，提高就业竞争力，就业工作人员也日趋专业化，提升就业创业工作的效率、质量和水平；　　2、加强同各地人才交流中心、人才市场、管委会等单位的联系和合作，广泛搜集就业信息，不断提升和拓展就业空间，遴选一批优秀企业，加强联

8、系，重点走访、时机成熟的签订合作协议，共建实训室、订单培养人才；　　3、加强工作的研究和学习，经常召开就业工作会议，研究毕业生就业工作规律、认真学习、领会领导讲话精神，工作思路、指导思想和重要部署，把工作做