妇联基层组织建设状况调研报告

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1、妇联基层组织建设状况调研报告妇联基层组织建设状况调研报告　　　　　　　　为迎接中国妇女第十一次全国代表大会的胜利召开，结合《区妇联“三访三化促发展解民忧”活动方案》中“深入走访基层组织”的要求，进一步了解我区妇联基层组织建设现状，切实把妇联建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。今年7月份以来，区妇联组成调研组，深入到部分乡、村、两新组织及部分机关事业单位妇委会等不同领域，对全区妇联基层组织建设状况进行调研，现将调研情况作如下汇报：　　　　　　　　一、基本情况和主要特点　　　　　　妇联基层组织建设状况调研报告妇联

2、基层组织建设状况调研报告　　　　　　　　为迎接中国妇女第十一次全国代表大会的胜利召开，结合《区妇联“三访三化促发展解民忧”活动方案》中“深入走访基层组织”的要求，进一步了解我区妇联基层组织建设现状，切实把妇联建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。今年7月份以来，区妇联组成调研组，深入到部分乡、村、两新组织及部分机关事业单位妇委会等不同领域，对全区妇联基层组织建设状况进行调研，现将调研情况作如下汇报：　　　　　　　　一、基本情况和主要特点　　　　　　妇联基层组织建设状况调研报告妇联基层组织建设状况调研报告　　　　

3、　　　　为迎接中国妇女第十一次全国代表大会的胜利召开，结合《区妇联“三访三化促发展解民忧”活动方案》中“深入走访基层组织”的要求，进一步了解我区妇联基层组织建设现状，切实把妇联建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。今年7月份以来，区妇联组成调研组，深入到部分乡、村、两新组织及部分机关事业单位妇委会等不同领域，对全区妇联基层组织建设状况进行调研，现将调研情况作如下汇报：　　　　　　　　一、基本情况和主要特点　　　　　　妇联基层组织建设状况调研报告妇联基层组织建设状况调研报告　　　　　　　　为迎接中国妇女第十一次全

4、国代表大会的胜利召开，结合《区妇联“三访三化促发展解民忧”活动方案》中“深入走访基层组织”的要求，进一步了解我区妇联基层组织建设现状，切实把妇联建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”。今年7月份以来，区妇联组成调研组，深入到部分乡、村、两新组织及部分机关事业单位妇委会等不同领域，对全区妇联基层组织建设状况进行调研，现将调研情况作如下汇报：　　　　　　　　一、基本情况和主要特点　　　　　　　　我区地处湘中偏北，是一个农业大区和劳务输出大区。全区总人口万人，其中女性万人，女性农业人口万。全区有15个乡，284个行政村

5、，20个社区，正科级机关事业单位94个，有一定规模的新经济组织和新社会组织150家，共有从业人员6824人，其中有20人以上女职工的28家，占总数的%。目前，我区已构建了多层次、多形式纵横交错、条块结合、与社会各界、各职能部门紧密联系的妇女组织网络，成为党和政府联系妇女群众的重要桥梁和纽带。从我区基层妇女组织现状来看，主要呈现以下几个特点：　　　　　　　　1.构建了广覆盖的妇联组织网络。**区妇联组织健全，区、乡镇、村三级100%建立了妇女组织。区妇联1个，乡妇联15个，社区妇联20个，村妇代会284个，机关事业单位妇委会27个，区女领导干部联谊会

6、、区女企业家协会和巾帼志愿服务队团体会员3个，“两新”组织中组建妇女组织20个。共建村“妇女之家”304个。全区有专职妇女干部2882人，其中区妇联干部5人，乡妇联干部30人，区直妇委会主任27人，社区妇联干部20人，村妇代会主任304人，村妇代小组长2496人。　　　　　　　　2.展示了高水平的参政议政水平。全区有副科级以上的女干部220人，占副科以上干部总数的%。区党政领导班子均配备了女干部，区级党代表、人大代表、政协委员中女性比例分别为17%、13%和18%，全区15个乡党政领导班子中有17名女领导干部。第四届“村两委”换届选举共产生村“两委

7、”委　　员2494名，其中妇女委员563名，占委员总数的%，比上届增长%。　　　　　　　　3.打造了高素质的妇女干部队伍。XX年年初，我区启动第四届村“两委”换届选举工作，同年11月圆满结束。在这次村级“两委”换届选举工作中，全区各级妇联充分发挥妇联组织的职能作用，抓住机遇，主动作为，积极推进村妇代会建设工作，取得了良好成效。新一届村妇代会主任总体素质较往届提高，主要体现在三个方面：一是年轻化趋势明显。新当选的284名村妇代会主任平均年龄低于往届，35岁以下23人，占8%，35-45岁的143人，占总数的50%，45岁以上的118人，占42%；27

8、名区直单位妇委会主任年轻化趋势明显，35岁以下12人，占45%，35-45岁的12人，占45%，45岁以上的3人，占10%