工程质量岗位责任制度

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1、工程质量岗位责任制度  篇一:工程质量岗位责任制  工程质量岗位责任制  1)负责在本项目部内部范围内贯彻落实集团公司质量方针和质量管理总体目标,贯一、项目部职责、权限彻落实公司年度质量目标,落实集团公司/公司制定的具体产品质量目标,负责制订项目部阶段质量目标;  2)负责将项目部的职责权限分配到职能岗位,以保证产品实现各个阶段质量目标的实现和安全、质量、工期责任得到落实;  3)负责在合同、集团公司和公司质量管理体系文件、产品、产品安全质量技术保证措施、作业指导书、相关施工规范、验收标准、业主代表和工程监理、监督要求的约束下组织施工,实施对施

2、工全过程的有效控制,以确保产品的实现并使顾客满意;  4)负责对一般不合格品、安全、质量问题的处置,负责对严重不合格品和各类安全、质量事故按照上级制定的处置方案实施纠正,采取纠正和预防措施;  5)负责对供方提供的产品(包括工程分包和劳务分包)进行验证、复试、监视;6)负责对自身使用的各种质量文件、记录在相关程序或其它支持性文件的指导下实施控制;  7)负责本项目环境因素识别和危害因素辩识,编制项目部环境/职业健康安全目标、指标和管理方案的实施计划,警项目经理审批后组织实施;  8)负责协调解决施工现场环境/职业健康安全目标、指标和管理方案实施

3、中防线的问题;  9)负责环境/职业健康安全法律、法规与其他要求的贯彻执行和项目部内、外部环境/职业健康安全信息协商与交流;  10)负责对工程分包方、劳务分包方监督管理,施加有效影响;  11)负责施工现场环境委外监测;  12)负责本项目部节能降耗、施工机械、防护设施、临时用电,易燃、易爆、化学危险品、油、废水、废物、噪声和扬尘等控制管理;  13)负责本项目部《应急准备与响应预案》的编制和组织实施;  14)上报培训需求,参加集团公司/公司组织培训,组织实施本项目部的培训;  15)负责本项目部环境/职业健康安全管理中不符合的纠正与预防措

4、施的制定和实施。  二、人员职责、权限描述  1、项目经理(任熠):  1)认真贯彻三合一体系,对项目实施标准化工地建设,协助公司作好管理评审工作。2)负责本项目部的生产指挥和经营等全面行政工作的指导和监督。  3)代表公司履行对业主的工程承包合同,执行甲方的质量方针,实现工程质量目标。4)协助公司作好“管理评审会议纪要”在本项目部的落实工作。  5)负责项目施组的全面实施,并对实施和完成情况进行记录和书面小结。6)负责组织本项目部相关人员接受内部审核,组织分析不合格原因,制定处理方案和防止发生的纠正措施。  7)负责组织对所承担的工程项目周检

5、。负责组织施工人员,项目技术人员,质量检查员,进行分项、分部工程的检查和评定。  8)参加集团公司副总经理和公司副经理主持的项目工程最终检验和试验。9)合同规定由业主检验认定的项目,应及时通知业主代表参加,具体要求执行合同规定。  10)在实施工程项目保护措施过程中,发现项目受到损坏,立即写出书面报告。11)组织进行本项目施工过程中的合同评审。履约过程中,由于根据发包方要求或客观因素影响等原因,引起原合同条款规定内容变化,需要变更合同条款时,负责及时把信息书面反馈给合同主管部门。  12)负责组织人员参加材料最终检验和试验。  13)对施工过程

6、中检查出来的不合格品负责隔离;对一般不合格品(包括集团公司/公司安全质量通报中通报的一般不合格品)负责组织人员进行评审。  14)负责将施工中和体系运行中不合格信息报公司安质科、物资设备科,并负责实施纠正措施;负责组织实施“安全质量通报”和“安全质量检查通知书”中提出的预防措施。  15)负责对经过过程检验和试验合格的分项、分部工程以及本工程最终检验和试验合格后的保护措施的制定,同时负责组织实施。  16)负责组织分项、分部、单位工程“验标”评定,报公司安质科。  17)负责施工组织设计的上报审批。  18)组织有关人员参加项目承担工程的交验工

7、作。负责安全标准化工地的建设,对安全生产及文明施工负主要责任。  19)负责项目宣传教育工作,搞好后勤保障工作,定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工,搞好评比奖罚工作。  20)建立和完善项目的组织机构,明确人员职责,建立恰当的激励机制,充分发挥参与项目建设所有职工的积极性。  21)领导制定经营计划,负责施工财务计划,技术组织措施的实施。  22)不断完善经济制度,搞好经济效益,主持季度盈亏分析。  23)经常掌握财务支出情况,严格各种费用的开支,以及审查各种报销手续,并对所属职能人员上报的资料报告等进行认真审查,保证及时准确执行职工

8、代表大会决议,支持工会,共青团工作,关心职工生活。  24)根据集团公司环境/职业健康安全目标、指标和管理方案要求,制定项目部的实施计划,并付诸实施。

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