杭州萧山区教育局文件

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1、杭州市萧山区教育局文件萧教〔2017〕59号萧山区2017年农村教师调城区义务教育学校工作实施意见各学校（单位）：为照顾农村中小学教师家庭生活困难，完善城区（城厢、北干、新塘、蜀山四个街道，以下同）学校师资结构，并充分体现“公开、公正、公平”原则，经研究，决定对我区农村教师调城区义务教育学校工作提出如下意见：一、调动条件1．基本条件。要求调城区的教师，必须符合以下基本条件。（1）在萧山农村中小学校在编任教满五年、现学校在编任教满三年；（2）近五年年度考核合格及以上，且未受过党纪政纪处分；（3）小学聘一级及以上、中学聘高级及

2、以上职称，服务年限须-7-满三年（年份减年份）。2．照顾条件与加分规则。（1）农村工作年限（最高计20分）。农村学校任教满一年计1分，最高计10分；现农村偏远学校（即享受农村偏远补贴的学校）任教每满1年再加1分，最高加10分。（2）调回原籍（最高计20分）。世居萧山城区，即父母生活基础及户籍一直在城区，本人从小为城区户籍并在城区生活长大。在农村工作每满一年计2分。（3）照顾父母（“父母”含配偶父母，以下同）（最高计30分）。父母生活基础在城区（由本人照顾并居住三年以上），且父母一方或双方年龄在70周岁以上（1947年7月1

3、日前出生）的计10分，父母一方或双方长期身患重病(见以下说明)，身边无人照顾的计20分。“身患重病”：长期瘫痪、残疾（三级及以上残疾证）、办理规定病种（根据萧委〔2008〕28号医保文件精神，规定病种是指：各类恶性肿瘤、系统性红斑狼疮、血友病、再生障碍性贫血、精神分裂症、情感性精神病、慢性肾功能衰竭的透析治疗和器官移植后的抗排异治疗）医保手续等人员。若父母双方已去世，则对祖辈的照顾可参照本条款。（4）照顾子女（最高计10分）。-7-城区有本人（配偶）产权房（包括本人无房，但家庭生活与父母在一起的父母城区住宅或自建房，或独生

4、子女配偶及入赘配偶父母的城区住宅或自建房）六年（年份减年份）及以上，有城区户籍未成年子女（十八周岁以下，即1999年7月1日后出生），上小学（幼儿园或未上学）子女的计10分，上中学（未成年）子女的计5分；产权房未到六年（三年及以上）减半计分；产权房三年以下计0分。（5）工作表现（最高计15分）。①近五年年度考核均合格者计8分。②近五年来积极服从配合组织做好配偶、父母（配偶父母）、本人及配偶的直系亲属征迁等政府重点工程建设工作的计2分。③评为区级及以上教坛新秀、优秀教师、优秀班主任、模范班主任、名师等名优教师后满三年的计2分

5、，三年以上继续在本镇街工作者每满一年再加1分。此项最高计5分。二、调动办法农村教师调城区将采用考核和考试相结合的调动办法，即对符合条件、要求调城区的教师进行考核（照顾加分）和考试（业务能力考试得分）。1．考核。所在学校、中心（辅导）学校组成考核组进行考核，根据农村工作年限、原籍城区、照顾父母、照顾子女及工作表现等方面的照顾条件，严格按照要求和确凿依据评定照顾得分。此分值将直接计入总得分。照顾得分总分在30分及以上者，方具备调动资格。2．考试。-7-推荐对象参加考试的学科须与所取得的教师资格证层次学科（或取得的专业技术职称证

6、书层次学科）相对应。高中可以报考初中或小学相应学科岗位，初中可以报考小学相应学科岗位。考试采用笔试的形式，笔试不指定考试大纲和参考书目，内容为学科专业知识和教材教法。考试满分100分，按30%计入总得分。三、推荐指标农村教师调城区以中心（辅导）学校为单位推荐，人数控制在镇街中小学在编教职工总数（以上一年末机构编制年报为准）的1.5%以内。学校和中心（辅导）学校须严格考核，将照顾得分从高到低排序，按推荐指标确定推荐对象。若在推荐对象指标外尚有照顾得分达40分及以上者，可以额外推荐。四、工作程序1．公布岗位。根据城区学校教职工

7、编制、学科岗位、师资需求和新教师招考情况，核定农村教师调城区义务教育学校学科岗位指标（见附件1）。各中小学校和中心（辅导）学校须做好宣传发动工作。2．个人申请。根据文件精神和城区学校学科岗位计划指标，有调动意向的教师，先向所在学校提出书面申请，经学校同意后，填写《登记表》（见附件2）和《考核评分表》（见附件3），后将表格与相关佐证材料（原件和复印件）交学校审核。“患重病”出具的证明要求：“长期瘫痪”疾病的须出具由居住地区级医院的相关证明、病历等原件与复印件；患有“规定病种”-7-疾病的须出具规定病种医保卡等资料的原件与复印

8、件；“残疾”的须出具三级及以上残疾证原件与复印件。3．考核。（1）学校初审：学校组成考核小组，对材料进行严格初审后，将该教师的《考核评分表》与公示公告一起张贴于学校公告栏公示2个工作日。公示期间有异议并查实有弄虚作假者，则取消调动资格并报教育局备案，三年内不得申请调动；公示无异议，则学校将材料报中心（辅