杭州萧山区教育局

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1、杭州市萧山区教育局关于印发《萧山区2017年中小学(幼儿园)民主管理工作考核办法》的通知各学校(园):根据区教育局《关于下发<2017年萧山区各类学校年度考核方案>的通知》精神,为进一步规范开展我区中小学校(园)民主管理考核工作,使考核更具有可操作性,现将《萧山区2017年中小学(幼儿园)民主管理工作考核办法》印发给你们,2017年度考核中涉及学校民主管理考核内容的均按照此办法操作。杭州市萧山区教育局2017年5月10日-40-萧山区2017年中小学(幼儿园)民主管理工作考核办法萧山区2017年中小学(幼儿

2、园)民主管理工作考核主要分为规范召开教职工代表大会和规范开展校务公开工作两个方面,以各校(园)上交的台账、表格等资料为依据进行量化评价。一、考核项目类别考核项目分值所需材料规范召开教职工代表大会各校(园)每学年至少规范召开一次教职工代表大会1《民主管理工作考核表》《萧山区中小学教职工代表大会台账》工会主席届满及时进行换届选举(若有延期,提供上级工会批复)0.5凡涉及教职工切身利益的重要事项和决议,应在教职工代表大会上采用无记名投票方式进行表决0.5建立健全提案征集、办理制度,符合受理条件的提案,做到条条有答

3、复、件件有着落0.5学校工会组织健全,工会主席参加行政办公会议0.5规范开展校务公开工作规范开展校务公开工作,学校财务收支、评优评职、绩效考核等内容必须公开0.5教职工代表大会评议校务公开工作满意率达85%以上0.5-40-一、考核要求1.各校(园)对照《萧山区中小学召开教职工代表大会基本程序》(附件一)规范召开教职工代表大会,并根据实际情况填写《萧山区中小学教职工代表大会台账》(附件二),一次会议填写一本台账。2.《萧山区中小学教职工代表大会台账》电子稿打包成压缩文件,文件名统一为:学校(园)+教职工代表

4、大会台账,在“萧山教育工会网”(网址:http://www.xsjygh.cn/)“考核上报”栏目中上传。纸质稿装订成册,归档备查。3.请各校(园)在11月30日前在《民主管理工作考核表》(附件三)上打好自评分,一式三份,交上级教育工会。4.各片基联会请在12月8日前完成片内自查,并把《民主管理工作考核表》一式三份交区教育工会。5.片内自查后,区教育工会将根据片内自查情况开展抽查工作。抽查情况与网上上报台账内容不符的,将作零分处理。6.涉及成人学校的年度考核,按总分的50%折算分值。7.当年度有显著成效、较

5、大影响的学校工会工作,列入实践创新,特色创建,品牌建设工作进行考核。附件:1.萧山区中小学召开教职工代表大会基本程序2.萧山区中小学教职工代表大会台账3.萧山区中小学(幼儿园)民主管理工作考核表杭州市萧山区教育局2017年5月15日-40-附件1:萧山区中小学召开教职工代表大会基本程序教职工代表大会(以下简称教代会)是学校管理体制的重要组成部分,是教职工参与学校民主管理的基本形式。教职工人数80人以上的学校,应当建立教代会制度。80人以下的学校,建立教职工大会制度。教职工大会制度的性质、职权、组织制度、工作

6、程序与教代会制度相同。教代会必须接受学校党组织的领导,支持校长依法行使职权。教代会每三年为一届,每学年至少召开一次。召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行:一、大会的筹备1.成立筹备领导小组。筹备工作由学校工会负责,未建立工会组织的学校由镇街(中心)辅导学校指定人员负责。教代会召开两周前,在学校党组织领导下成立筹备领导小组,由学校党组织负责人任组长,组员包括党政工有关人员和教师代表,负责组织选举或增补教职工代表,征集和整理提案,提出会议议程、方案和主席团建议人选,做好教代会文件资料立卷归档工作。2.代表的

7、产生。教代会代表可以由全体教职工大会差额无记名投票选举产生;也可以年级组(或教研组、工会小组)为单位,按分配的名额无记名投票差额选举产生。-40-票数超过选举单位应到会人数的半数以上才能当选。学校党政工主要负责人一般应选为代表,但必须履行民主程序,到有关选举单位参加选举,不能设“当然代表”。80~200人以下的学校,代表比例为全体教职工总数的50%以上;200人以上的学校,代表比例不低于40%;400人以上的乡镇学校教代会,代表比例不低于30%。其中一线教师(不含中层正职及以上的管理人员和领导)应占代表总数

8、的70%以上,女教职工和青年教职工应占适当比例。教代会代表缺额的要进行补选。各选举单位将选举结果报学校工会后,由代表资格审查小组进行代表资格审查,确定后公示一周。代表产生后要对代表进行培训。3.确定教代会中心议题。 教代会召开前,在广泛征求意见的基础上,召开学校党政工联席会议,提出教代会中心议题和主席团建议人选。4.提案的征集。教代会筹备领导小组成立后,校工会或提案小组发出征集提案的通知,并将提案表印发给教代会的

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