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时间:2017-11-13
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1、读《没有任何借口》心得体会最近,我读了《没有任何借口》一书,感受很多。“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。而这些优秀品质,正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,不仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生,都是最宝贵的诤言。通过学习,加深了我对执行力的理解。学习之前,对执行力的理解比较片面和肤浅,通过这次学习,对执行力的丰富内涵和提高执行力的重要
2、性和必要性有了比较充分的理解。一、工作中应具备良好的心态和正确的态度,应具有执着向上的追求和愿望,通过扎实、有序的工作,积累管理方法和手段,通过综合分析和完善,形成一整套行之有效的管理理念和做法。二、对上级所安排的工作要无条件执行,没有任何借口。在接到任务后首先想到的应该是如何去完成,而不是去找寻任何借口,同时要根据任务的要求创造性地开展工作,力求完美。三、勇于担当、敢于承担。在责任和借口之间,选择责任还是选择借口,体现了一个人的工作态度。爱岗敬业、锐意进取、永不放弃的工作信念有助于我们踏踏实实地做好本职工作,履行好自己的职责,更好地适应工作的需要。一、应有良好的精
3、神状态。精神决定风貌,健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增。作为学校行政机构最基层的执行人,其工作作风既应该是扎扎实实、脚踏实地,又应该积极进取、富有激情,同时应该精益求精、完善细节,把工作干的又快又好。二、加强团队意识,强化团体精神。这需要我们平时应注意多交流、多沟通。通过与上级沟通,了解工作思路、工作重点及实施步骤,可以有的放矢的进行工作,少走弯路,少做无用功;与其他部门沟通,互通有无,交换工作经验及对每一项任务的看法和做法,可以增进对工作的全面了解,避免因工作中考虑不周而引起的误会;与中心内部成员沟通,了解其工作、生活、家庭方面的困难、需求以及对中心的建设性意见
4、,有利于增进员工对工作的主人翁意识和使命感。通过3种有效的沟通,再结合工作实际和工作经验,找出中心管理工作的最佳切入点和结合点。三、应注意对每一项工作的过程控制,对过程中的每一个环节要做到有效控制。中国伟大的思想家老子曾说:“天下难事,必作于易;天下大事,比作于细。”每个环节到位,执行力就不成问题。因此,工作中应该勤思勤问,勤走勤看,督查每位员工每个环节完成情况,做到了然在胸,保证工作的质量。正如书中所述“保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周边人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力,而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。”今后,我将严
5、格要求自己,学习上要端正态度,努力学习理论知识和专业技能,不断提高自己的工作水平。业务上要高标准,严要求,精益求精,认真细致的做好做实各项工作,以较高的水平投入到学校后勤服务工作中去。
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