皋兰信用联社创建省级文明单位工作汇报

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1、皋兰信用联社创建省级文明单位工作汇报党委书记、理事长:马宁东尊敬的杜乔元副书记、检查组的其他同志们、朋友们:大家好!首先我代表长汀县农村信用合作联社党委、理事会、监事会和经营班子对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!皋兰联社的前身(魏兴祥农业互助社)成立于1951年,现在的石洞信用社是甘肃省第一家农村信用社。1955年9月,毛泽东主席在《农业合作化问题暨皋兰县的三年发展计划》中欣然提词,“这里的同志头脑能够积极的想事情”。1958年12月,周恩来总理亲笔提名嘉奖。2009年12月,皋兰联社完成了一级法人改革。改革后联社设置综合管

2、理部、市场发展部、计划财务部、风险管理部、稽核审计部、安全保卫部等6个部门。辖属11个信用社,24个信用分社。现有员工205人。其中:男员工105人,女员工100人;成立党支部3个,现有党员85人。具备研究生学历的5人,占2.5%;本科学历的42人,占21%,大专学历的92人,占47%。经济师7人,助经(会)师22人,目前有离退休员工16人。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".I

3、samustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember联社多次获得县级优秀党组织、市级安全标兵单位和交通安全单位称号,2004年和2005年分别获得县级文明单位和市级文明单位称号;2008年获得全省农村信用社存、贷款规模增长二等奖;2009年分别获得兰州市诚信单位、兰州市农村信用社建国60周年文艺汇演二等奖

4、、皋兰县建国60周年文艺演出一等奖、2008年全省农信系统存贷规模增加二等奖、2009年全省农信系统综合经营二等奖。近年来,我们在精神文明创建中,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻实践科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质为目标,以服务群众、奉献社会为已任,以群众性精神文明创建活动为载体,大力践行公民道德基本规范,推进“八荣八耻”进机关、进头脑。努力创造高效廉洁的服务环境;健康向上的人文环境;依法经营的法制环境,促进了物质文明、精神文明、政治文明全面协调发展,员

5、工队伍建设得到加强,政治思想教育工作和内部治安状况良好,实现了“四无”(领导员工无违纪、无重特大安全和结算事故、无员工参加邪教组织、无新闻投诉事件)初期目标。努力引导和培养广大职工群众积极参与精神文明创建,着力开创“处处见精神、人人讲文明”的精神文明新局面。争取到2010年跨入省级精神文明单位先进行列,并向更高目标迈进。每年评选优秀党支部一个、“四好”员工20人、诚信信用社2个。2010年下属信用社争创县级文明单位1个,2011年获得2个。ofwork,relationships,needandpossibility,putquali

6、tyfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember在精神文明创建工作中,我们主要做了以下方面的工作:一、统一思想,强化领导,确保精神文明创建工作顺利开展自2008年以来,联社党委紧紧围绕如何进一步加强新时

7、期精神文明建设工作,如何以精神文明工作引领和指导业务经营,发动群众展开大讨论、集思广益提建议,提出了工作的指导思想,即:树立一个中心(争创2010年省级精神文明单位),完成二个确保(确保完成各项经济指标,确保金融一方平安),实施三个到位(组织领导到位,思想认识到位,学习教育到位),加强四个提高(提高思想认识,提高服务水平,提高办事效率,提高员工综合素质)来开展工作。(一)组织领导到位。近年来,联社把精神文明创建工作做为“一把手”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirs

8、t."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmento

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