创建省级文明单位工作汇报材料 　

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1、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------创建省级文明单位工作汇报材料我局是全全县产品质量、计量、标标准化和特种设备安全监监察工作的主管部门，肩肩负着综合管理、行政执执法、安全监察三大基本本职能。现设办公室、人人劳股、质量股、标准计计量股、特种设备安全监监察股等五个内设股室；；下辖稽查分局和县产品品质

2、量监督检验所、县计计量检测所。全局在职干干部职工23人，其中党党员15人，大专以上学学历人员16人；现有专专业技术人员8人，其中中工程师2人，助理工程程师2人，技术员4人。。县产品质量监督检验所所是全县唯一依法设置的的综合性产品质量监督检检验机构，现有各类检测测设备63套，检测设备备先进，检测手段齐全，，技术实力较为雄厚，能能对90类产品706个个参数进行检测；县计量量检测所是法定计量检定定机构，能对衡器、电能能表、压力表、加油机等等6大类计量器具进行检检定，技术保障能力较强强，可确保量值传递的准准确

3、、可靠。现有的技术术条件和能力，能基本满满足现阶段全县经济建设设和社会发展的要求。近两年来，我局紧贴县委委、县政府中心工作，牢牢固树立以“强化服务、、促进发展”为第一要务务的理念，以打击假冒伪伪劣、提高产品质量为中中心，以强化内部管理为为动力，切实履行职责，，扎实开展精神文明创建建活动，努力实现了质监监工作在经济发展大局中中有为、有位、有威的目目标，两个文明建设取得得了丰硕成果，羸得了各各级党委、政府及上级主主管部门的充分肯定和人人民群众的普遍赞誉。XXX年2月，我局被州质质监局表彰为全州质监系系统双

4、文明建设先进单位位；XX年3月，被国家家标准化管理委员会授予予“全国消灭无标生产先----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎下载阅读-------------------------------------------------7/7---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------

5、------------------------先进单位”称号，被中共共恩施州委、州人民政府府授予“最佳文明单位””称号；XX年2月，被被州委、州政府表彰为支支持民营经济发展先进单单位，稽查分局被表彰为为全州质监系统先进集体体；XX年5月，被州委委、州政府表彰为全州““三观”集中教育活动先先进单位。我们的主要做做法是：一、加强组织织领导，确保创建工作在在管理上到位文明创建建工作是一项系统工程，，我们加强了对创建工作作的管理，确保创建工作作沿着健康、有序的轨道道向前发展。一是成立专专门工作机构。成立了以

6、以局长任组长，分管局长长任副组长，其他班子成成员和相关股（室）、二二级单位负责人为成员的的争创省级文明单位工作作领导小组，负责综合组组织、领导、协调省级文文明单位创建工作。领导导小组成员随人员变动及及时调整，确保了文明创创建工作的持续开展。二二是逐级分解、落实精神神文明建设的目标责任。。在每年与各股室、二级级单位签定工作目标责任任书时，均将精神文明建建设作为重要考核内容，，实行文明创建工作与其其他业务工作同部署、同同检查、同考核的做法。。三是明确文明创建工作作的具体目标。根据《创创建文明单位工作规划》

7、》，制定了《争创省级文文明单位工作实施方案》》和年度实施计划，根据据我局实际情况，每年都都在队伍建设、基础设施施建设、创建活动等方面面，提出了具体的工作目目标，并采取了一系列行行之有效的工作措施，积积极、有序地开展文明创创建工作。二、把文明明创建工作与队伍建设紧紧密结合起来提高人的的素质，既是精神文明建建设的根本目标，又是其其主要手段。因此，我们们首当其冲地狠抓了队伍伍建设，着力提高干部职----------------------------------------------最新精品为你奉上-欢迎

8、下载阅读-------------------------------------------------7/7---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------职工思想素质和业务素质质，着力加强内部管理，，积极改善办公环境，不不断提高技术装备水平，，为文明创建