中关村西城园创新、创业人才发展状况

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1、中关村西城园创新、创业人才发展状况调查方案一、调查目的为了解和掌握中关村科技园区西城园创新创业人才资源的底数、人才政策、人才工作生活环境以及园区人才发展环境的现状以及存在的问题，为政府制定园区相关人才政策提供参考依据。二、调查范围、对象调查范围为西城区辖区范围，调查对象为中关村西城园高新技术企业人才。从西城园433家高新技术企业抽取120家。其中中关村西城园创新人才发展状况调查问卷3人、中关村西城园创业人才发展状况调查问卷1人，共计480人。三、调查内容重点调研中关村西城园创新、创业人才发展状况，具体包括：创新创业人才的基本情况、人才政策评价、人才工作生活环境评价以及园区人才发展环境的评

2、价等相关的内容。四、调查时间和有效期限调查时间从2014年12月29日至2015年1月15日。有效期限至2015年1月31日止。—13—五、调查频率本项调查为一次性调查。六、调查方法采取抽样调查方法。从西城园的433家高新技术企业中，按照随机等距原则抽取120家企业。其中：创业人才问卷的发放对象为企业（含科研院所）创办人、法人或者股东或者关键岗位核心技术人员1人；创新人才问卷发放对象为企业（含科研院所）高级经营管理人才、科技研发人才3人。七、调查方式采用抽取企业，由调查员按照数量规定发放问卷，及时回收填写完的调查问卷。八、调查组织实施本次调查由中关村科技园区西城园管理委员会负责组织并承担

3、具体调查任务。九、时间安排1.2014年12月26日前完成调查的各项准备工作，包括：调查方案、问卷设计、问卷印制及调查纪念品等。2.2014年12月31日前完成对调查企业的抽选、调查工作部署和培训；3.2015年1月15日前完成调查数据处理及汇总数据工作。十、调查数据的使用汇总结果作为中关村西城园创业创新人才发展战略研究—13—报告的组成部分，并结合其他访谈记录等资料，形成调查统计报告，在西城园管委会制定人才发展政策以及位驻区企业服务提供决策的数据参考。—13—中关村西城园创新人才发展状况调查问卷表号：西科管701表制定机关：中关村科技园区西城园管理委员会批准文号：西统函〔2014〕52

4、号有效期至:2015年1月31日止尊敬的女士/先生：您好！您现在参加的是《中关村西城园创新创业人才发展战略》课题问卷调查。调查所获信息仅供研究使用，并予以严格保密。感谢您的支持！请根据您的实际情况，在对应的选项上填写或划“√”。没有特殊说明的都为单项选择题。中关村科技园区西城园管理委员会二〇一四年十二月第一部分：基本信息1.您的性别：（1）男（2）女2.您的年龄：（1）25岁及以下（2）26-30岁（3）31-35岁（4）36-40岁（5）41-45岁（6）46-50岁（7）51-55岁（8）56-60岁（9）61岁及以上3.您的最后学历或学习经历：（1）中专及以下（2）大专（3）本科（

5、4）硕士（5）博士（6）博士后4.您是否拥有自主知识产权：（1）有（2）无如果有，您拥有的知识产权类型：（1）发明专利（2）实用新型（3）外观设计（4）软件著作权（5）其他著作权（6）植物新品种（7）集成电路布图设计专有权（8）其他（请写明）：—13—1.您是否为港澳台或外籍人士：（1）是（2）否2.您是否有海外工作或者学习经历：（1）是（2）否3.您是否属于企业经营管理人才：（1）是（2）否如果是，您的层级是：（1）基层管理岗位2）中层管理岗位（3）高层管理岗位4.您是否属于专业技术人才：（1）是（2）否如果是，您的专业技术职称：（1）初级（2）中级（3）副高级（4）正高级（5）未定级

6、如果是，您是否是科技研发人员：（1）是（2）否5.您在园区的工作年限：（1）2年及以下（2）2-5年（3）6-10年（4）11年及以上6.您获得的国家、北京市、中关村、西城区等各级人才称号和奖励：（可多选）（1）国家“千人计划”（2）北京市“海聚工程”（3）科技北京百名领军人才培养工程（4）北京市优秀人才培养工程（5）北京市科技之星（6）中关村高端领军人才（7）西城区中青年专业技术骨干（8）国家“百千万人才工程”（9）国务院特殊津贴（10）北京市优秀青年人才（11）中国留学人员创业园十大领军人物（12）西城百名英才（13）其他（请写明）：7.您目前每年可支配收入：（1）10万元及以下（2

7、）10-20万元（4）20-50万元（5）50-100万元（6）100万元以上第二部分：人才政策评价8.您获知政策的及时性：（1）很不及时（2）不太及时（3）一般（4）比较及时（5）非常及时9.请您对来园区工作后，实际工作感受与心理预期的匹配情况进行评价（1-5分），其中：0表示不了解，1表示不匹配，2表示不太匹配，3表示一般，4表示比较匹配，5表示非常匹配。题项与预期是否匹配1)政策实施效果预期0123452)项目进展预期0123