岗位手册表格业务员(制度范本、doc格式)

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1、岗位目的、岗位职责、任职资格岗位名称:海外营销中心片区业务员岗位职责:完成销售任务,控制资金回笼及销售费用负责现有客户的协调管理业务、负责对客户的考核开拓时常及新客户收集反馈市场信息,协助时常调研工作岗位关键业绩指标:指标目标权重海外市场回款额30%海外市场销售量30%营销费用控制20%成品周转次数7%制单准确、及时(单证、发货组考核)10%部门评审满意度3%岗位技能/资格要求:销售经验对本行业,本地市场趋势和竞争环境和深入了解正直人格出色分析及推销能力大学本科学历或以上一年以上相关经验主要工作及其细化主要活动工作频率具体工作主要输入分析框架/表格主要输出业

2、务时间应大部分花在与客户沟通,以完成以下职责:-销售任务-收集信息每月/日常按照海外营销中心策略,开拓市场及新客户日常负责协助评估并考核客户信用,协调客户管理每月客户信用评估报告收集并及时反馈市场信息,定期向片区经理汇报每周/日常市场信息反馈报告自始至终完成客户订单,包括联系、签订合同、跟单、制单、仪付、跟踪回款等具体外贸业务日常外贸业务正常进行,资金回笼

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