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时间:2018-09-26
《浙江尤夫高新纤维股份有限公司环境信息披露-聚酯工业纤维活化丝》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、浙江尤夫高新纤维股份有限公司环境信息披露一、公司基本信息浙江尤夫高新纤维股份有限公司前身为成立于2003年10月的浙江尤夫工业纤维有限公司,2008年12月整体变更设立为股份公司,并于2010年6月8日在深圳证券交易所上市(股票代码:尤夫股份002427),是国家高新技术企业,浙江省清洁生产阶段性成果企业,湖州市重点骨干企业,湖州市诚信示范企业,湖州市绿色企业。公司于2006年3月通过了ISO9001、ISO14001环境管理体系认证,已经形成一整套环境和质量管理体系,实现公司生产、经营的良性循环。本公司是国内主要的涤纶工业长丝生产企业之一,国内产能排名由2007年初的第五提
2、升到2009年末的第三,并进入全球产能前十行列。公司重视差别化、功能性涤纶工业长丝的开发与生产,产品和技术处于国内领先水平。公司围绕差别化、功能性涤纶工业长丝的开发与生产,在生产技术、设备适用性改造、配套化学助剂的开发及工艺技术平台的构建等方面建立了具有自身特色的核心竞争力。公司2008-2010年营业收入分别为45644.5万元、52306.7万元和58782.1万元,净利润分别为7734.1元、6387.8万元和6384.7万元,显示出公司具有强劲的发展势头和良好的盈利能力。现截止2010年12月31日,公司总资产为117814.6万元。公司现有股东8人,各股东及其持股情
3、况见表:序号股东名称持股数(万股)占比(%)股权性质所在国1尤夫控股6,834.2637.30法人股中国2香港佳源5,419.0029.58外资股中国香港3湖州太和500.002.73法人股中国4湖州玉研380.002.07法人股中国5杭州恒祥350.001.91法人股中国6湖州易发92.500.50法人股中国7湖州威腾75.500.41法人股中国8湖州联众71.500.39法人股中国9社会公众股4,60025.11普通股合计18,322.76100.00--(一)、企业理念与发展战略在国家产业政策的引导下,公司将深入贯彻落实科学发展观,充分吸收借鉴国内外企业发展的先进经验,
4、以持续全面创新提升企业竞争力为主题,在“做精、做强、做大主业”的战略指引下,融合科研开发、生产制造,拓展国际国内市场,把公司打造成国内一流并具有国际竞争力的企业。(二)、在报告期内,公司规模、产品发生的重大变化情况:1、资产从41234万元增加到117814万元;2、产能从年产5万吨增加到年产5.6万吨;3、销售收入从52306.7万元增加到57871.6万元。二、公司环境保护概述1、环境方针浙江尤夫高新纤维股份有限公司是一家专业生产差别化FDY聚酯纤维的化纤企业。生产过程中主要利用切片、油剂等原、辅材料,消耗水、电、汽、油等资源,产生废水、废气、废渣和噪声等污染物。公司为可
5、持续发展而努力,竭力创造“水清、地绿、天蓝”的自然环境,全力投入环保公益事业。在公司内部全面实施和保持ISO14001国际标准,加强内部环境管理,优化产品结构,吸收先进环保技术和经验,做好污染预防,清洁生产的环保要求。因此,我们郑重承诺:遵守环保法律、法规,使各类污染物达标排放;加强污染预防,持续改进环境绩效;节能低耗,使废物最小化;有效控制、减少并预防潜在事故的产生,使风险最低化;加强环保宣传、教育培训员工,提高全员环保意识。本环境方针形成文件,传达到全体为公司工作及代表公司工作的人,并可为公众所获取。2、公司总的环境目标(1)科学合理地分类处理各类固体废弃物;(2)节约能
6、耗,使主要能耗得到控制;(3)杜绝油品、化学品泄漏时对周围环境的影响;(4)加强管理和巡检,消除安全隐患。公司2010年环境保护目标及完成情况:公司2010年制定的年度环境目标为杜绝重大火灾、爆炸事故,厂界噪声达标排放,生活污水达标排放,粉尘、废气达标排放。以此为目标,各项环保工作层层分解、有序开展。3、2011年环境保护计划:继续走可持续发展道路,重视节能减排,继续做好排污总量控制、按时交纳排污费、落实各项环保措施、严格执行“三同时”制度等常规事项,2011年公司主要计划完成4件大事:(1)、完成2011年投入使用的年产7000吨浸胶硬、软线绳项目“三同时”验收,使7000
7、吨线绳项目环保“三同时”执行率达到100%;(2)、完成厂内油烟废气处理系统的改造;(3)、完成厂内污水处理系统的改造;(4)、新增一台800万大卡的导热油炉,现有的2台4t/h的蒸汽锅炉在10月中旬停止使用。三、公司管理情况1、组织结构公司领导对环境保护工作十分重视,为认真落实环保政策,成立了安全环保领导小组,由总经理为组长,常务副总为常务副组长,安环部部长为副组长,直接领导小组成员开展安全环保工作,形成从副总经理到部门、车间至设备负责人的完整的安全环保管理人员网络,做到责任分工明确。另外,公司配备了
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