花大沟井职业危害防治制度

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1、宣威发电选煤有限责任公司格宜煤矿花大沟井职业危害防治制度编制单位：宣威市格宜镇格宜煤矿编制日期：二〇一二年八月二十日67目录一、职业危害防治责任制………………………………………………3二、职业危害防治计划和实施方案……………………………………4三、职业危害告知制度…………………………………………………6四、职业危害防治宣传教育培训制度…………………………………8五、职业危害防护设施管理制度………………………………………10六、从业人员防护用品配备发放和管理使用制度……………………12七、职业危害日常监测管理制度………………………………………1

2、4八、职业危害防治三同时制度…………………………………………16九、职业健康监护管理制度……………………………………………18十、职业危害申报制度…………………………………………………20十一、职业病诊断鉴定及治疗康复制度………………………………21十二、职业危害防治经费保障及使用管理制度………………………24十三、岗位职业防治操作规程…………………………………………26十四、职业卫生档案职业健康监护档案管理制度……………………31十五、职业危害事故应急救援预案……………………………………35十六、法律法规规章规定的其他职业危害防治制度………

3、…………43十七、综合防尘措施及管理制度………………………………………52十八、预防和隔绝煤尘爆炸的措施及管理制度………………………6167职业危害防治责任制度一、主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与实际情况相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。3、组织建立、健全职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。4、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。及时、如实报告职

4、业危害事故。二、专（兼）职的职业健康管理人员职责1、参与对员工开展职业健康培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。2、组织开展职业危害因素的日常监测，登记、上报、建档。3、协助有关部门制订职业健康管理制度、职业安全健康操作规程，对制度的执行情况进行监督检查。4、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令整改。5、负责建立企业职业健康管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。67职业病防治计划和实施方案为了搞好煤矿职业病防治工作，促进我矿的经济发展。使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其相关权益

5、，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项的规定，经矿领导小组研究，特制定本职业病防治计划和实施方案。一、成立职业卫生防治管理机构组长：法人代表副组长：矿长组员：安全副矿长、技术负责人、生产副矿长、机电副矿长组织人员分工：矿长负责组织人员编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理，组织员工学习、培训、体检。安全副矿长负责组织人员落实防治计划和实施方案，对各科室职业病防范工作进行不定期检查，发现问题及时处理。二、作业场所的改善计划我矿操作人员接触职业危害因素的工种包括：安全员、电钳工、瓦检员、地测、通防工等工种，危害

6、及防范明细如下：三、劳动者职业健康体检计划对接触职业病危害因素的工作员，由煤矿劳动人事管理部门（人员）于春节收假后组织统一进行职业健康检查。确保煤矿工作人员的身体健康。将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。劳动者健康监护档案由煤矿67统一建立，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。做到早预防、早治疗。已有患病者，及时诊断，及时治疗。严重的脱离工作岗位，进行全面治疗。四、职业卫生培训计划1、培训对象：矿内所有员工2、培训时间：每个季度后三天3、培训内容：

7、（1）职业病的概念；（2）职业病的危害；（3）职业病的防范。4、培训目的：让员工在工作的同时，了解工作环境中给自身带来的负面影响，从而加以防范，更有力的保护自身的健康及安全。5、培训经费：由煤矿支付。五、资金保障为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实，各部门将积极配合煤矿职业病防护计划，煤矿在年初计划实施初期，将把职业病防护计划所需资金全部落实，以确保计划的实施。职业危害告知制度67一、岗前告知1、人事管理部门与新老员工签订合同（含聘用合同)时,应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果,职业危害防护措施和待遇等如实告知,并在劳动合同中写

8、明。2、员工在已订立劳动合同期间,因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业时,职业健康管理部门应向员工如实告知,现所从事的工作岗