黄金心态讲义(简约版)

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1、黄金心态专题讲座讲义提纲第一讲心态决定人生成败（上）职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩和关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争；市场的竞争表面上是产品、服务、价格和品牌的竞争，实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。心态问题的解决靠严格的管理往往收效甚微，甚至适得其反，只有通过疏导和有意识的训练，引导下属和员工树立积极、正面、乐观、向上的生活和工作态度与价值观，才能对自己、对企业负起应该担负的责任。一、态度决定一切1.米卢的启示2.征文比赛的感悟3.心态的力量二、关于心态的基本现象1.62.28%职场人的快乐指数令人担忧2

2、.为什么人们越来越郁闷3.和谐社会的三大要义：人与自然之间的和谐、人与人之间的和谐、人与自己的和谐。人的健康可分为两部分：第一是心理健康，第二是身体健康。心理健康有四大标志：第一是身体和情绪十分协调；第二是适应环境，人际关系和谐；第三是有幸福感；第四是在职业工作中能充分发挥自己的能力，过着有效率的生活。三、关于心态的三种体验1.什么是心态：心态就是一个人对自己、对他人、对社会、对事物、对问题的看法和态度，就是一个人对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等所持的观点和态度。2.不同的人具有不同的心态3.不同的人：同样的遭遇+不同的态度=不同的

3、人生4.同一个人：同样的遭遇+不同的心态=不同的局面第二讲心态决定人生成败（下）20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender7一、心态能够决定成败

4、吗1.人和人的差别为什么那么大2.好心情才能欣赏到好风光二、职业和人生成功的黄金心态模型1.固有心态模式的危害：缺乏创新、自卑自弃、过度自信、破坏人际关系、悲观厌世。2.员工的卓越绩效模型员工的绩效取决于三大要素：知识、能力、态度。3.企业里的四种人：精品、危险品、半成品、废品。4.心态模型：阳光心态、积极心态、执著心态、空杯心态。另外，还要修炼老板心态、共赢心态和感恩心态。5.三大共识：第一，每个人都是一座有待开发的金矿，而决定个人是不是一块价值连城的金子，不是取决于别人或者外在的环境，而是取决于自己是否具有让自己成为黄金的心态。第二，心

5、态比知识和能力重要，拥有黄金心态才能拥有黄金知识和黄金能力。第三，只有拥有黄金心态的人，才能拥有黄金一样的未来！6.黄金人生之境界第三讲阳光心态（上）一、改变不了事情，就改变态度1.很多事情是无法改变的2.美国前总统罗斯福家中被盗3.一个盲人的觉悟悟——心、吾，吾就是自己，“悟”其实就是告诉人们：要用心反省自己，用心观察自己，要自己观察自己的内心。觉悟，就是觉察以前的不是，觉出未来的清静，更觉悟未来的美好，要看到希望，而不要看到悲观和失败。在悟的过程中应该记住：改变不了事情，就要改变看法。4.态度变了，事情就变了二、发现美好，乐观豁达1.聚

6、焦美好2.为自己带上美丽的眼镜20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender73.提示：第一，美好是世界存在的基本形式，关键在于每个人要有一双善于发

7、现的眼睛。第二，如果心中有佛，你看到的就都是美好的事物；如果心中是魔鬼，你看到的必然都是魔鬼。第四讲阳光心态（下）一、活在当下，快乐每一天1.什么是“当下”：“当下”是指你现在正在做的事、你现在所在的地方、现在与你一起工作和生活的人。“活在当下”就是要把关注的焦点集中在当下这些人、事、物上面，全心全意地去接纳、品味、投入和体验这一切。2.犹太拉比的故事3.两种人：一种人活在未来，一种人活在过去4.工作是没有办法的事5.未来是由现在产生的二、只看自己拥有的，不看自己没有的1.学会正确比较2.四级人生论三、酸甜苦辣才是真正的人生1.生命是一个运

8、动变化的过程2.塞翁失马，风水流转的故事3.再别康桥四、和谐平衡、多元成功1.多元成功2.中外不同的成功观3.你为谁活着4.规划平衡和谐的人生目标系统:第一，个人发展目标，要规划