小学教师请销假制度

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1、小学教师请销假制度　　篇一：小学教师请假制度　　小学教师请假制度　　为了加强学校管理，规范学校考勤工作，增强全校教师的工作纪律性和责任心，保证教育教学工作的顺利开展，结合学校实际，制定本制度。　　一、教师上班要遵守学校点名制度，任何教师迟到、早退、旷课、旷工等现象值周长要如实做好记录，每月公布。　　二、迟到、早退一次各三元、旷课一节十元、旷工一天五十元。　　三、教师按时参加学校组织的各种活动。如确有事要晚来或缺席的，必须向相关负责人请假并准假，如不参加会议，以旷课论处。　　四、教师因病、因事或其他原因请假，需到教导处开具校

2、内请假条，病假需诊断证明。一天以内由教导处主任签字；一天以上三天以内由业务校长签字；3天以上由行政校长签字。病、事假要提前请假，急病、急事来不及请假的，一定要及时电话通知相关负责人，以便学校及时做好安排。如不履行请假手续，以旷工论处。临时请假者累计五次算一次事假。　　五、病假一天扣五元、事假一天扣十元。特殊情况者学校根据情况原因另行决定。　　六、带薪病、事假规定：　　①婚假7天；　　②丧假(直系、配偶的父母去世)3天（路途所用时间除外）　　③产假：90天；晚婚晚育增加30天；剖宫产或难产增加15天；流产15天。　　④教工子

3、女结婚准假一天。　　⑤外出学习、开会、考试要严格履行请假手续，不能提前离岗或推迟返岗。　　⑥教职工子女学校开家长会，每学期可以有半天假期。　　⑦每位教师每学期有带薪病假两天。　　七、各值周长在值周期间要求如实记载教师请假情况（如出现不公正行为点名批评并罚款五十元）　　八、值周长在值周期间如实向教导处上报每日请小假教师名单。教导处如实记载。（小假同本周值周长请）　　九、本办法自XX年3月1日起实行。　　XX年3月1日　　篇二：小学教职工请假制度　　小学教师请假制度　　为保证学校教育教学秩序的正常稳定，根据县教体局有关政策法规

4、，结合我校实际情况，制定本制度。　　一、公假　　1、学校行政管理人员或教职工出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。　　2、教师外出参加学历提高的函授学习，出具有效证明文件并完备履行请假手续的，亦确认为公假。　　3、公假期间教师原定工资照发。　　二、事假　　1．教师因事请假，应提前办理请假手续。请假时间在1天以内的，由教导主任批准；1天以上的，须经主持工作的校长批准，3天以上的报经中心完小校长批准。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假程。　　2．事假一次不得超过3天，一学期事假

5、不得超过7天，全年事假累计不得超过15天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经县教体局批准。　　3．事假天数的计算不含法定节假日和双休日。　　三、病假　　1．教职工因病请假，必须出具县级以上医院证明和药费发票，1天以内教导主任批准，1天以上报请主持工作的校长批准，3天以上的报经中心完小校长批准。　　2．病假一个月以上的不享受当月绩效工资(奖励性和基础性两部分)，病假从第二月起还将扣工资的20%。　　3、病假在1天以上(含一天)1个月以内，应从个人基础性绩效工资中按每节5元扣除支付给顶课者。　　四、法定假　　1．婚假

6、　　①调入本校满6个月的教师方可享受带薪婚假。　　②若教师在原工作单位结婚的，婚假不能带入本校。　　③教职工结婚，婚假7天。晚婚（男25周岁，女23周岁）增加晚婚奖励假7天。双方不在一地工作，需要到对方所在地结婚时，另给路程假，路费自理。④婚假的时间计算不含节假日和双休日。　　⑤在规定的婚假期间，不影响教师工资和绩效工资。　　2．产假、计划生育假　　①已婚女教师生育时（已取得生育指标）产前、产后累计计算产假，顺产产假90天。24周岁（含）以上的女教职工第一次生育，增加产假30天；多胎生育，每多生一胎增加产假15天；难产（包

7、括剖腹产）有医生证明的，增加产假15天。　　②已怀孕的女教师，按国家规定给予产前检查时间，但要妥善安排，不得影响正常教学工作。　　③在规定的产假、计划生育假期间，教师的工资照发。　　④女教师在生育期内计划外怀孕做手术者第一次按病假处理，第二次按事假处理。　　3．丧假　　①教师的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，给丧假７天(含节假日)；在外地的亲属死亡时，需要赴外地料理丧事的，另给路程假，路费自理。②丧假期间，不影响教师工资。　　五、工伤假　　1．教师的工伤假应出具县以上医院证明和经有权威部门鉴定的《工伤报告书》。休假天　

8、　数依据核实后的医院证明而定，其医疗或修养期间的固定工资照发。　　3、为防止虚报谎报工伤规范工伤请假制度，现对工伤情况做以下界定:教职工在上班期间在校内发生的意外事故，必须有人证，如当时现场无人受伤者必须在第一时间通知学校领导到达现场。　　六、请假管理　　1．请假流程　　无论是病假或事假、不论假期长短都