开展群众办事难专项整治工作总结

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1、开展群众办事难专项整治工作总结  篇一:关于开展群众办事难专项整治工作总结  城管大队关于开展开展群众办事难专项整  治工作总结  根据主管局转发《关于开展群众办事难专项整治工作方案》的通知(XXXX办发[XX]2号)文件要求,我大队紧密结合实际,深入开展自查自纠工作,取得了良好效果。现将专项整治情况总结如下:  按照关于开展群众办事难专项整治工作方案的要求,对照专项整治工作重点,通过大队领导班子成员主动查,干部队员互相查等方式,将查摆问题置于群众监督之下。通过自查,我大队干部队员能认真履行岗位

2、职责,没出现对待群众态度生硬、口气粗大,对应给群众办得好事情推三阻四,以及组织纪律、工作纪律涣散和干部队员迟到早退、随意离岗等行为现象,总体情况是好的。但在组织纪律与服务意识方面仍有一定的差距。比如还是有个别队员上班有迟到早退、站岗队员对待群众来访服务态度生硬等等。针对这些问题大队党支部制定了整改措施。一是广泛动员,提高思想认识,在大队早上集合点名时候XXXX大队长作了动员讲话,深刻阐述了开展群众办事难问题专项整治工作的目的、意义和具体要求,在我大队掀起了群众办事难专项整治工作的高潮。  二是加

3、强组织领导,统筹兼顾,成立大队专项整治工作领导小组,大队长亲任组长,办公室为成员,明确职责和分工,确保任务分解到人,责任明确到人,认真研究制定开展群众办事难专项整治实施方案,把专项整治工作和当前各项工作结合起来,突出针对性,找准结合点,科学安排,统筹兼顾,做到两手抓、两不误、两促进。三是牢记为群众服务宗旨意识,切实改进工作作风,提高工作效率,增强对群众的感情,诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事,确保此次开展群众办事难专项整治工作取得实效。  城市管理综合行政执法城管大队XXXX年XX月

4、XX日  篇二:开展群众办事难问题的专项整治情况报告  开展拖欠群众钱款、克扣群众财物问题  专项整治情况报告  根据省市文件要求,我局对全体干部职工开展了“拖欠群众钱款、克扣群众财物”专项整治工作。经自查,我局不存在对群众钱款不付、欠款不还,打白条、耍赖账;不按标准及时足额发放征地拆迁补偿款;滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资金;拖欠群众餐饮费、租赁费、供货款和农民工工资等此类问题。  一、学习领会精神,制定实施方案。组织全局人员认真学习文件精神,深刻认识开展“拖欠群众钱款、克扣

5、群众财物”整改工作的重要性和必要性。制定《乐安县国土资源局关于拖欠群众钱款、侵占群众财物问题专项整治行动实施方案》,明确工作目标,工作内容,工作要求,严格按照方案要求扎扎实实开展好整治工作。  二、加强组织领导,落实工作责任。成立了局长任组长,分管领导任副组长,相关股室任成员的专项整治工作领导小组,具体负责整治工作的组织协调、督导检查。坚持主要领导亲自抓、负总责,统筹协调,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实,各股室积极配合,严明工作责任,认真抓好落实。  三、全面自查自纠,做好防微杜渐。全体干

6、部职工结合工作实际,对照自身可能存在的相关情况横到边、竖到底的进行逐一摸底排查,认真梳理,填写专项治理拖欠群众欠款问题统计表。对排查摸底中发现的苗头性问题,做到管理预防在前头,制定具体整改计划,采取有针对性措施,及时加以整改,并签订不拖欠群众钱款、不侵占群众财物的公开承诺书。同时,加强对制度执行情况的督促检查,坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。  二〇一四年十月三十日  篇三:“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作情况汇报  关于开展“

7、门难进、脸难看、事难办”专项整  治工作情况汇报  为进一步加强我局机关效能建设,改进干部队伍作风,全面提升为民服务意识和服务水平,提高干部服务质量和工作效率,根据**《转发开展“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治的指导方案的通知》(**?XX?**号)和《**局深入开展“四风”突出问题专项整治方案》(*?XX?*号)的要求,我局结合工作实际,认真开展了“门难进、脸难看、事难办”专项整治工作,现将工作开展情况汇报如下:  一、思想高度重视,及时安排部署  1、认真研读文件精神。为确保此次“门难

8、进、脸难看、事难办”专项整治工作扎实有效的开展,我局及时向干部职工传达学习了《关于开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治的指导方案》,通过学习让干部职工对专项整治工作的目标任务、整治范围和内容、整治方法、时间安排和工作要求等有了较为清晰的认识。  2、精心制定工作措施。局党的群众路线教育实践活动领导小组对开展此次专项整治工作的目标要求、方法措施和人员安排作出了全面部署安排,对具体抓好专项整治工作进行了人员分工,对专项整治内容进行责任细化,并提出了明确的工作要求。全局把开展专项整治工作与“优化发展

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