激情干净超越个人对照材料

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1、激情干净超越个人对照材料　　导语:“激情、干净、超越”主题，聚焦“四种病”和共青团“四化”问题，严格对标，靶向精准，深入查找思想认识、能力水平、务实担当、干净做人等方面的差距和问题.以下是小编为您整理相关内容，欢迎参考阅读!　　以“激情、干净、超越”为主题作风建设为主题，打造激情型、创新型、担当型、效率型、廉洁型“五型”干部队伍、促进追赶超越为目标，针对思想观念、能力水平、务实担当、忠诚尽责、境界标准等方面。　　工作目标　　(一)党员干部能力素质全面提升;(二)党(总)支部战斗力、执行力全面增强;(三)追赶超越目标责任全面落实;(四)问题的解决率、群众满意率全面提高。　

2、　工作原则　　(一)坚持集中整治与持续推进相结合。(二)坚持整体推进与分层分类开展相结合。(三)坚持问题导向与目标导向相结合。(四)坚持自查互评与督查点评相结合。　　工作步骤：XX年主题作风建设活动，采取集中整训和常态化推进相结合方式进行，分3个阶段，任务措施和方法步骤如下：(一)集中学习、查摆问题阶段(2月上旬)　　1.广泛动员部署。　　2.开展学习教育。集中整训阶段重点抓好以下内容的学习：(1)习近平总书记系列重要讲话特别是关于作风建设和来陕视察重要讲话精神;(2)新颁布的《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《问责条例》《党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》

3、;(3)省、市、县委出台的“三项机制”;(4)省、市、县委关于追赶超越的文件、讲话;(5)市县镇党代会及县委作风建设动员大会精神和部署;(6)我镇制定的追赶超越方案等。　　3.认真查找剖析。讨论交流找问题要紧扣实际，提目标要科学合理，定措施要切实可行，不搞假大空，具体做到“五个一”：(1)一人一状(每人立军令状)(2)一部一书(每个支部向上级组织交一份承诺书)(3)一委一图(镇党委明确作战图、线路图)：(4)一季一督(各党(总)支部一季度一督查)(5)一季一评(对作风建设情况一季度一评议)(二)持续推进、整改巩固阶段(2月11日至11月底)。　　党要管党，首先是管好干部

4、，从严治党，关键是从严治吏，从严治吏，核心是激发干部干事创业活力。今年以来，陕西省委认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以“四个全面”战略布局、“五大发展理念”为引领，紧紧围绕落实习近平总书记提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求，结合省情实际，深入调研论证，靶向施策改革，创新建立了互为配套、同向发力的鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，明确了导向、搭建了平台、凝聚了力量，激发了广大干部攻坚克难、迎难而上的强大内生动力。　　1、聚焦难题科学谋划　　党的十八大以来，党中央在全面从严治党力度空前情况下，旗帜鲜明地提出建立容错机制，鼓励改革创新，

5、为干部松绑解套、为敢想的人“开绿灯”、为敢干的人“兜住底”。作为延安精神的发祥地，陕西省委强化“四个意识”，立足反“四风”、正党风、转作风、带社风，紧紧围绕把好干部用起来、调动干部干事创业积极性，相继出台和完善了年度目标责任考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部等一系列制度办法，取得有目共睹的显著成效。面对经济新常态和从严治党治吏笼子越扎越紧，一些干部认识跟不上，工作不适应，出现了廉而不为、严而慢为、懒政怠政等问题。如何破解这些难题，推动经济社会持续较快发展，成为摆在各级党组织面前亟待破解的重大实践命题。　　XX年2月，习近平总书记来陕视察时对陕西的工作提出了具

6、体要求。这是总书记交给陕西的一份沉甸甸的责任。尽管这些年全省综合实力大幅提升，城乡面貌显著改善，但西部地区欠发达的省情仍然没有根本改变，制约发展的瓶颈性问题仍没有从根本上解决。要实现追赶超越目标，把总书记提出的具体要求落到实处，就必须调动全省各级各类干部干事创业的积极性主动性创造性，激励广大干部自觉适应把握引领新常态，始终保持追赶超越的精气神。　　新的省委领导班子统一思想认识、顺应时代大势、回应实践需求，按照习总书记的讲话精神和具体要求，从深化党的建设制度改革、巩固学习教育成果、激发干部队伍内生动力、实现追赶超越的高度，统筹谋划、精准施策，创新建立了鼓励激励、容错纠错、

7、能上能下“三项机制”，把从严管理教育干部的成功经验及时升华、固化为制度成果，构筑起释放干部内动力、激发干部新活力、增强干部外压力的长效机制。　　2、明规定责系统施策　　用机制激发干部干事创业活力是一项颇具创新性的系统工程。陕西省委准确把握中央精神，勇于改革创新，细化工作措施，硬化考评标准，狠抓制度落实，确保“三项机制”有力有序有效推进。　　顶层设计明晰内涵。省委建立的干部管理“三项机制”，简言之就是能者上、错者容、庸者下，给干事创业者撑腰、给改革创新者松绑、让为官不为者让位，三者有机衔接、互为配套、同向发力，在干部选任、管理、考核、监督、