激情干净超越个人对照材料.doc

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1、激情干净超越个人对照材料  导语:“激情、干净、超越”主题,聚焦“四种病”和共青团“四化”问题,严格对标,靶向精准,深入查找思想认识、能力水平、务实担当、干净做人等方面的差距和问题.以下是小编为您整理相关内容,欢迎参考阅读!   以“激情、干净、超越”为主题作风建设为主题,打造激情型、创新型、担当型、效率型、廉洁型“五型”干部队伍、促进追赶超越为目标,针对思想观念、能力水平、务实担当、忠诚尽责、境界标准等方面。捕 工作目标   (一)党员痞干部能力素质全面提升;烟(二)党(总)支部战斗寓力、执行力全面增强;(驭三)追赶超越目标责任全处面落实;(四)问题

2、的解灸决率、群众满意率全面提盂高。 工作原则   (一)兄坚持集中整治与持续推进目相结合。(二)坚持整体袜推进与分层分类开展相结像合。(三)坚持问题导向征与目标导向相结合。(四障)坚持自查互评与督查点哑评相结合。   工作步骤晓:XX年主题作风建设活损动,采取集中整训和常态橱化推进相结合方式进行,锗分3个阶段,任务措施和德方法步骤如下:(一)集贯中学习、查摆问题阶段(醒2月上旬) 1.广泛动员造部署。   2.开展学习洋教育。集中整训阶段重点咏抓好以下内容的学习:(沿1)习近平总书记系列重栅要讲话特别是关于作风建辜设和来陕视察重要讲话精仗神;(2)新颁

3、布的《纪喜律处分条例》《廉洁自律姥准则》《问责条例》《党涌内监督条例》《新形势下彬党内政治生活的若干准则廷》;(3)省、市、县委筹出台的“三项机制”;(绎4)省、市、县委关于追眉赶超越的文件、讲话;(睛5)市县镇党代会及县委床作风建设动员大会精神和增部署;(6)我镇制定的爵追赶超越方案等。   3登.认真查找剖析。讨论交交流找问题要紧扣实际,提暴目标要科学合理,定措施第要切实可行,不搞假大空菠,具体做到“五个一”:舶(1)一人一状(每人立候军令状)(2)一部一书义(每个支部向上级组织交挞一份承诺书)(3)一委瞻一图(镇党委明确作战图迟、线路图):(4)

4、一季搬一督(各党(总)支部一铆季度一督查)(5)一季硷一评(对作风建设情况一停季度一评议)(二)持续院推进、整改巩固阶段(2艇月11日至11月底)。病   党要管党,首先是管珐好干部,从严治党,关键烈是从严治吏,从严治吏,芯核心是激发干部干事创业屿活力。今年以来,陕西省崖委认真贯彻党的十八大和螺十八届三中、四中、五中沃、六中全会精神,以“四正个全面”战略布局、“五涝大发展理念”为引领,紧碧紧围绕落实习近平总书记愉提出的“追赶超越”定位详和“五个扎实”要求,结渔合省情实际,深入调研论罩证,靶向施策改革,创新勉建立了互为配套、同向发丢力的鼓励激励、容错纠错

5、雁、能上能下“三项机制”揖,明确了导向、搭建了平锤台、凝聚了力量,激发了稗广大干部攻坚克难、迎难你而上的强大内生动力。 1冷、聚焦难题科学谋划   袖党的十八大以来,党中央俐在全面从严治党力度空前融情况下,旗帜鲜明地提出昆建立容错机制,鼓励改革猿创新,为干部松绑解套、阿为敢想的人“开绿灯”、蛊为敢干的人“兜住底”。誓作为延安精神的发祥地,糜陕西省委强化“四个意识郸”,立足反“四风”、正遗党风、转作风、带社风,枫紧紧围绕把好干部用起来浑、调动干部干事创业积极趴性,相继出台和完善了年诞度目标责任考核、领导班依子和领导干部综合研判、新从严管理干部等一系列制赫

6、度办法,取得有目共睹的灿显著成效。面对经济新常极态和从严治党治吏笼子越逾扎越紧,一些干部认识跟日不上,工作不适应,出现征了廉而不为、严而慢为、钟懒政怠政等问题。如何破搁解这些难题,推动经济社滁会持续较快发展,成为摆蜜在各级党组织面前亟待破鞠解的重大实践命题。   域XX年2月,习近平总书酞记来陕视察时对陕西的工伊作提出了具体要求。这是探总书记交给陕西的一份沉停甸甸的责任。尽管这些年槛全省综合实力大幅提升,挂城乡面貌显著改善,但西隐部地区欠发达的省情仍然张没有根本改变,制约发展宙的瓶颈性问题仍没有从根禁本上解决。要实现追赶超缓越目标,把总书记提出的括具体

7、要求落到实处,就必栽须调动全省各级各类干部栈干事创业的积极性主动性就创造性,激励广大干部自剥觉适应把握引领新常态,套始终保持追赶超越的精气吹神。   新的省委领导班察子统一思想认识、顺应时赫代大势、回应实践需求,耀按照习总书记的讲话精神拨和具体要求,从深化党的坷建设制度改革、巩固学习耻教育成果、激发干部队伍海内生动力、实现追赶超越球的高度,统筹谋划、精准岳施策,创新建立了鼓励激坪励、容错纠错、能上能下焰“三项机制”,把从严管裕理教育干部的成功经验及仪时升华、固化为制度成果筒,构筑起释放干部内动力尝、激发干部新活力、增强吏干部外压力的长效机制。懈 2、明

8、规定责系统施策  阴 用机制激发干部干事创路业活力是一项颇具创新性票的系统工程。陕西省委准携确

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