公务员复习行测秘笈:公务员面试之历年精

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1、本次公务员文集上传了所有公务员复习秘笈,包括行测和申论。大家直接搜索“公务员复习行测秘笈:”或者“公务员复习申论秘笈:”即可搜索到所有资料秘笈,每一份都是极品资料,看完如果上不了公务员,你来找我!搜集的面试题目以及网友的精彩回答一.机关工作会议多,效率低下,你认为怎样才能提高会议效率?二.魔高一尺道高一丈中的魔和道分别可以用什么比喻来着?前面看过忘了。三.(重点求教)公务员相对来说,成为社会改革相对利益的受损者,这句话引起了社会各界的强烈反响。你认为实际情况情况是什么样的?谈谈看法。一、合并相同类似内容的会议,

2、缩短会议议程,在会议上减少空话套话。把工作重点放到会议后的落实上,以实际工作效果为标准。二、魔与道之说来源于佛经,原指修道人的心魔和道行之间的关系,后来引申为矛盾的正反两个方面:如社会上的黑恶势力与正义的力量;面对的困难挑战与可选择运用的办法等三、从实际情况来看,在社会改革和转型的阵痛中,公务员如果说是受到损失,那也相对较少。提出公务员利益受损的人,依据的在改革中政府职能由管理型向服务型的过渡,由此带来公务员权力的缩小和地位的转变。当然和部分先富裕起来的人想比,公务员待遇是在相对下降,公务员的宗旨是全心全意为

3、人民服务,和为改革作出牺牲的下岗工人和农民相比,改革任重道远,计较个人利益得失不和时宜,和和谐社会的建设也是背道而驰。分享一点个人的经验给大家,我的笔试成绩一直都非常好,不管是行测还是申论,两次考试都是岗位第一。公考中,其实很多人不是真的不会做,90%的人是因为时间不够用而只完成了少量的题。公务员考试这种选人的方式可以说是全方位的,第一就是考解决问题的能力,第二就是考智商,第三考决策力(包括轻重缓急的决策)。非常多的人输就输在时间上,我是特别注重效率的。第一,复习过程中绝对的高效率,各种资料习题都要涉及多遍;第

4、二,答题高效率,包括读题速度和答题速度都都要有很高的效率。我复习过程中,阅读和背诵的能力非常强,读一份一万字的资料,一般人可能要二十分钟,我只需要1-2分钟,读的次数就多,记住自然快很多。包括做题也一样,读题和读材料的速度也很快,一般一份试卷,读题的时间一般人可能要花掉二十几分钟,我统计过,我最多不超过3分钟,这样就比别人多出20几分钟,在千军万马的公考大潮中,这是非常不得了的。想学的朋友可以到这里用这个训练的软件训练,大概30个小时就能练出快速阅读的能力,这也是我最最想推荐给大家的网站,再次极力的推荐给大家(

5、我做了超链接,按住键盘左下角Ctrl键,然后点击鼠标)。大家好好学习吧!祝大家早日上岸!QZZN有个帖子专门介绍速读的重要性,叫做“得速读者得行测”,我就是看了这个才接触了速读(帖子地址按住键盘Ctrl键同时点击鼠标左键点击这里就链接过去了),也因为速读,才获得了笔试的好成绩。其实,不只是行测,速读对申论的帮助更大,特别是那些密密麻麻的资料,看见都让人晕倒。学了速读之后,感觉有再多的书都不怕了。另外,速读对思维和材料组织的能力都大有提高,个人觉得,拥有这个技能,基本上可以成功2/3,剩下的就是靠自己学多少的问题

6、了。平时要多训练自己一眼看多个字的习惯,慢慢的加快速度,尽可能的培养自己这样的习惯。作为公务员职业的追求是实现公共利益最大化,在履行公共事务中,公务员应该自觉避免为自我私利打算的倾向。追求必要利益的满足无可厚非,但是要相信公务员和人民群众是血肉相连,只有把社会改革更努力地进行下去,坚持科学发展观的指导,让更多的人民成为改革收益的享有者,公务员自身的利益才能得到最大程度的维护。在工作中,你认为哪一类领导和同事最难相处?你打算(是)怎样和他们相处?1、人的性格是不同的,在单位遇到这样的人是正常的。不能有怨言和背后乱

7、说。2、善于观察,分析他们的为人处事的特点,以适应领导的方式来共事,跟这样的同事做事也不要有情绪,因为目的都是为了更好的完成工作。3、对这样的人要理解很宽容,平时注重交流和沟通,学习他们的优点和长处。4、对他们明显的不利于工作和团结的缺点,找机会委婉地提出来,我想他们是以工作和团结为重的。这题目是我们本地一些有面试证老师出的,楼上的朋友回答的很中肯,还是有点欠缺.实际上这是一道陷阱题目,=于一题有四问大前提是"在工作中",1问是有一类领导难相处,2问是哪类同事难相处,3、你怎么和难处的领导相处?4、你怎么和难处

8、的同事相处?当然可以在回答的时候把难相处的领导和同事合并说,但是在说怎么相处时候,要在大前提“工作中”下,把领导和同事区分开来,在实际公务员岗位上处理领导关系和同事关系的原则是有微妙的不同的日本人喜欢下围棋,美国人喜欢打桥牌,中国人喜欢打麻将,从这三种娱乐形式来分析3个民族的民族文化。感觉这种问法是陷阱1:一方面围棋是中国传到日本的,桥牌也未必是美国原创,至于麻将在东亚都很流行,另一方

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