青岛教育局文件

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1、青岛市教育局文件青教通字〔2015〕67号─────────────────────────────────青岛市教育局关于做好2015年度青岛市教师职务资格评审工作的通知各区、市教育（体）局，高新区社会事务局，市直有关单位，局属各单位：根据青岛市人力资源和社会保障局《关于做好2015年度青岛市专业技术职务资格评审工作的通知》（青人社办字〔2015〕159号）要求，现就做好我市2015年度教师职务资格评审工作有关事宜通知如下：一、申报条件（一）申报对象须是在我市普通中小学（幼儿园）、中等-9-职业学校、特殊教育学校，以及市级

2、、区（市）级教研室、电化教育馆（站）和少年宫等校外教育机构中从事教学、教研工作，与用人单位确立了人事、劳动关系的在职在岗人员。（二）申报中小学教师职务资格，须符合《山东省中小学教师水平评价基本标准条件》等规定的条件和要求；申报中等职业学校教师职务资格人员须符合《山东省中等职业学校教师水平评价基本标准条件（试行）》等规定的条件和要求。通过继续教育取得后学历的教师，须在取得后学历后继续从事教学工作3年以上方可申报。（三）计算机应用能力和外语水平符合人社部门有关规定和要求。二、申报程序（一）根据《山东省中小学教师职称评审办法》和《

3、山东省深化中等职业学校教师职称制度改革试点职称评审办法》要求，申报评审教师职务资格，应根据本单位教师岗位空缺数量、等级和工作需要，确定竞争推荐人数，组织竞争推荐。已取得相应专业技术职务资格未被聘用的和未取得相应专业技术职务资格、符合岗位条件的教师均可参加竞争推荐。通过竞争推荐，已取得相应专业技术职务资格的，由单位按有关规定聘用；未取得相应专业技术职务资格的，须按规定程序和要求参加评审，通过评审的由单位按有关规定聘用。（二）区（市）属以下单位-9-申报人员须由区（市）教育、人社部门共同审查、上报；市直单位所属中等职业学校申报人

4、员由市直主管部门审查、上报；市直单位所属中小学（幼儿园）申报人员由市直主管部门委托所在区（市）教育、人社部门审查、上报；劳务派遣人员、人事代理人员分别由其劳务派遣单位、人事代理机构会同申报人现工作单位审查、上报；市教育局所属单位申报人员由单位组织评议推荐后直接上报。三、有关问题（一）关于兼职从事教育教学管理工作的教师申报教师职务资格问题。因工作需要，确需兼职从事教育教学管理工作并按教师岗位进行管理的教师，参加教师职务评聘应符合山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅《关于中小学、中等职业学校中兼职从事教育教学管理工作的教师推

5、荐评审职称有关问题的通知》（鲁人社办发〔2013〕51号）要求。（二）关于到薄弱学校或农村学校支教问题。城镇中小学（幼儿园）男未满50周岁，女未满45周岁教师（年龄计算截止至2015年12月31日）申报晋升副高级教师职务资格，任现职以来应有1年以上在薄弱学校或农村学校从事教学工作的经历。（三）关于职称计算机考试有关问题。申报中、高级专业技术职务资格，须取得规定的全国专业技术人员计算机应用能力考试应考科目（模块）合格证。已经取得的青岛市专业技术人员晋升职称计算机考试合格证，在有效期内仍可以按原规定范围继续使用。-9-根据青岛市

6、人力资源和社会保障局《关于办理2014年度青岛市破格申报专业技术资格、职称外语免试及成绩放宽和职称计算机免试资格审核的通知》（青人社办字〔2014〕210号）精神及相关政策要求，申报初级专业技术职务资格人员和申报中级、副高级专业技术职务资格的小学（幼儿园）教师，可免于职称计算机考试；截止申报专业技术职务资格当年年底年满50周岁的人员和乡镇（不含街道办事处）直属及其以下单位在职在岗人员，申报中级及以上专业技术职务资格，经青岛市人力资源和社会保障局审批同意的，可免于职称计算机考试。（四）关于说课评估问题。申报中小学副高级教师职务

7、资格人员须进行说课评估，说课评估成绩作为评审依据之一，在本次评审中有效。说课评估工作由市教育局于2015年10月统一组织，具体安排另行通知。（五）关于改系列评审问题。因工作岗位调整需要改系列申报其它系列相同等级的专业技术职务资格，须在现专业技术岗位工作1年以上，经考核符合相应专业技术职务资格条件的方可推荐申报。未按规定取得相应系列专业技术职务资格的，不得申报评审高一级专业技术职务资格。具备原中学教师、小学教师、幼儿园教师、普通中专学校教师系列职务资格但未参加教师职务资格过渡的人员，须按过渡工作有关要求办理过渡手续，方可申报评

8、审教师职务资格。四、报送材料说明（一）各单位须使用《青岛市教师职称评审管理系统》（以下简称《管理系统》）上报晋升教师职务资格人员信息，-9-使用前务必认真阅读相关说明。（二）各单位通过《管理系统》录入推荐评委信息，各区（市）每学科推荐不少于5人，市直单位、市教育局直属单位每学科推荐1-2人