2005年5月助理人力资源管理师考试

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1、2005年5月人力资源管理师三级真题及答案一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题(第1~8题)1、以下关于道德的说法中，你认为正确的是(   )。(A)就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要       (B)道德是做人的根本，对才能起到统领作用(C)强调道德会束缚人们的创新精神                   (D)道德主

2、要是说教，不具有很大的社会影响力2、从内在属性上看，职业道德具有(   )。  (A)社会功能上的无限性   (B)历史发展上的跳跃性    (C)职业内容上的稳定性   (D)表现形式上的单一性3、企业文化具有(   )。  (A)娱乐功能             (B)调教功能               (C)异化功能             (D)导向功能4、对于饮食行业的从业人员来说，不符合仪表端庄具体要求的做法是(   )。(A)着装简单、朴素      (B)饰品较少，未充分突出个性(C)男性不蓄胡须，女性不涂指甲 (D)浓妆5、从业人员的下列几种做法中，不适当的是

3、（）。(A)对于不能干的工作，向上司如实讲清楚                (B)对上司有意见，背后找上司交流看法(C)维护上司的威信，一般不越级汇报工作                (D)对上司的错误批评不予理睬6、对于上司安排的工作，你认为下列员工(   )的认识是合适的。(A)小张：上司的工作安排不合理，可拒绝     (B)小王：工作安排得不合理也要干，员工不能有自己的不同想法(C)小李：员工应该服从企业上司的工作安排，不能挑肥拣瘦(D)小赵；在法制社会，工作安排不合理可以直接以法律手段解决7、“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，这句话是制药企业（   ）

4、的价值观。(A)同仁堂         (B)九芝堂            (C)达仁堂            locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame(D)三奇堂8、关于职业纪律，正确的认识是(   )。 (A)职业纪律是用

5、来约束和管制员工的条条框框              (B)是否遵守职业纪律，关系到职工的利益 (C)只要认为职业纪律规定的不合理，职工可以不遵守        (D)职业纪律由企业制定，员工无权质疑 (二)多项选择题(第9—16题)9、从业人员之间做到和谐相处，具体要求是(  )。  (A)努力完成分配给自己的任务，他人的事情不多过问         (B)对感情不融洽的同事，在工作上要积极配合(C)不在大庭广众之下，对同事评头论足                     (D)对同事故意的诽谤或伤害，要以眼还眼10、关于职业道德的作用，下列说法中正确的是职业道德能够(  )。

6、 (A)增强人们的服务意识，但不利于提高产品质量             (B)提高产品质量，但不利于降低生产成本 (C)提高人们的创新意识，促进企业的技术进步               (D)帮助企业克服困难，实现阶段性的发展目标11、下列做法中，符合诚实守信职业道德要求的是(   )。(A)会计总是按照上司的要求上报统计数字        (B)客户反映电器质量问题，该电器公司为其进行维修或更换 (C)员工对企业上司早请示，晚汇报              (D)某汽车公司实施招回制度12、下列做法中，不违背从业人员办事公道原则的是（  ）。(A)某汽车公司一款车型存在质量

7、隐患，该公司只对部分地区实行招回制度(B)某小学教师发现班内一学生有数学特长，给他“开小灶”辅导(C)某百货公司对年长者实行优先购物，但对其他顾客没有这一优惠规定 (D)某美容院只给女士提供服务，不对男士开放13、以下关于勤劳和节俭的说法中，你认为正确的是(  )。 (A)勤劳和节俭应该相伴而行                       (B)市场经济条件下，鼓励勤劳，反对节俭 (C)勤劳节俭在知识经济时代不具有存在的合理性     (D)节省了一元钱，就等于赚了一元钱(根据下