四项监督制度(全文)

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1、四项监督制度(全文)　　篇一：四项监督制度　　干部选拔任用工作四项监督制度　　目录　　四项监督制度　　1、?党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）?　　2、?地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受　　民主评议办法（试行）?　　3、?市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法　　（试行）?　　4、?党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）?领导讲话　　1、张纪南同志在贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人　　公信度视频会议上的讲话　　2、黄树贤同志在贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人　　公信度视频会议上的讲话　　3、李

2、源潮同志在贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人　　公信度视频会议上的重要讲话　　4、徐敬业同志在重庆贯彻实施四项监督制度进一步提高选人　　用人公信度视频会议上的讲话　　5、陈存根同志在重庆贯彻实施四项监督制度进一步提高选人　　用人公信度视频会议上的讲话　　自我测试题　　干部选拔任用工作四项监督制度主要内容自我测试题　　干部任用基本政策法规　　1、?党政领导干部选拔任用工作条例?　　2、?XX-2020年深化干部人事制度改革规划纲要?　　3、?关于进一步提高选人用人公信度的实施意见?　　4、?重庆市党政机关竞争上岗实施办法（修订）?　　5、?关于在干

3、部人事工作中严禁拉票行为的规定?　　党政领导干部选拔任用工作有关事项　　报告办法（试行）　　第一条为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，进一步规范干部选拔任用行为，防止和纠正用人上不正之风，根据?党政领导干部选拔任用工作条例?、?党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）?，制定本办法。　　第二条党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。　　第三条在干部选拔任用工作中有下列情形之一的，应当按照要求书面报告上一级

4、组织（人事）部门，经批复同意后方可进行：　　（一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；　　（二）越级提拔干部的；　　（三）党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；　　（四）市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的；　　（五）其他应当事先报批的事项。　　本条第（四）项需要报经更上一级组织（人事）部门批复同意。　　报告内容包括提拔调整干部的原由，拟提拔调整对象个人情况、任用意向，职数配备以及其他需要说明的情况。　　第四条在干部选拔任用工作中有下列情形之一

5、的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见：　　（一）破格提拔干部的；　　（二）除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的（具体数量界限由各级组织人事部门根据实际确定）；　　（三）领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的；　　（四）领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；　　（五）领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的；　　（六）超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；　　（七）其他需要报告的事项。　　本条第（三）项所称领导干部的近亲属，是指与领导干部有夫

6、妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。　　征求意见应当以书面形式事前函报上一级组织（人事）部门，随函附报拟提拔任用干部的?干部任免审批表?、考察材料等。　　第五条上级组织（人事）部门依据有关规定审核报告事项，应当在15个工作日内予以答复。未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定相关任用事项。党委（党组）会议讨论研究有关干部任用时，本级组织（人事）部门应当如实报告征求意见的情况。　　第六条凡违反本办法作出的干部任用决定，应当予以纠正，并按照规定追究有关责任人的责任。　　第七条工会、共青团、妇联等人民团体和国有企事业单位参照本办法

7、执行。　　第八条本办法由中共中央组织部负责解释。　　第九条本办法自发布之日起施行。　　篇二：四项监督制度测试题(答案)　　附件3　　应当事先报告的事项。报告内容包括应当书面报告上一级组织人事部门经批　　干部任用条例和四项监督制度知识测试题　　单位姓名分数　　一、填空题（每空分，共36分）　　1.干部选拔任用工作四项监督制度分别为党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）。　

8、　2．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合