农牧民工返乡创业情况调研的报告

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1、农牧民工返乡创业情况调研的报告　　关于支持农民工返乡创业的一系列政策出台之后，返乡农民工的创业积极性被大大激发，尤其是各种微型企业如雨后春笋般纷纷创立起来。以下内容是品才网小编为您精心整理的农牧民工返乡创业调研报告，欢迎参考！　　农牧民工返乡创业情况调研的通知　　东胜区作为鄂尔多斯市的市府所在地，先试先行，率先启动了城乡统筹一体化工作，使农村富余劳动力得以能脱离一产业进入二、三产业实现就业。针对进城务工的农村富余劳动力在劳动保障、子女入学等方面存在的问题，本区也率先打破城乡二元结构，取消户籍限制，实施城乡一体化统筹养老、医疗保险，学生就近入学等措施，使他们转得出、稳得住。转移工

2、作取得很好的效果。最近，对本区的农民工情况进行了专题调研，现将调研情况汇报如下：　　一、农牧民工基本情况　　东胜区辖3个镇，26个行政村。截止XX年底，东胜区农业总人口为万人，其中有劳动能力约为万人左右。“十一五”以来，农牧民基本已实现生态移民，农村常住人口不足万人，从事农林牧第一产的就业比重为%。其中：法定年龄内劳动力36035人，在读学生3744人，丧失劳动力1633人，劳动力中自营土地人数为7793人，富余劳动力26058人，富余劳动力中16至19岁的人数为1768人，20至39岁的人数为11869人，40至54岁的人数为9343人，55至60岁的人数为3078人，劳动力

3、中小学及以下文化程度的人数为6240人，初中文化程度的人数为14171人，高中文化程度的人数为4061人，大专及以上文化程度的人数为1586人。　　(一)农村牧区富余劳动力转移情况。本区历年来累计转移富余劳动力11003人,其中转移6个月以上8406人。从目前调研情况看，本区富余劳动力人数已转移1/3，另有1/3均实现生态移民，已实现自然转移。剩余劳动力年龄结构基本为50-60周岁之间，文化程度均为小学及初中，在就业市场上很难找到合适的岗位。可见，剩余劳动力年龄结构不合理，普遍年龄偏大，文化程度较低，缺乏劳动技能，并受传统就业观念影响，剩余劳动力均不愿走出家门，在家务点农，种点

4、菜，愿意过安逸的生活。　　(二)转移农牧民就业培训及创业情况　　1、转移农牧民就业培训情况。近年来，东胜区围绕城市核心区建设这一中心，更加深入地推进了城乡统筹各项工作。努力为转移农牧民拓宽就业渠道，把千方百计促进转移农民工就业作为重要工作。对转移农牧民劳动力进行了不同专业的技能提升培训9083人，培训后实现就业率达80%以上。培训专业有丝网花手工艺制作、花卉园艺工、会计电算化、安全生产知识、物业管理、心理咨询、管道工、电工、绿化工等。　　2、转移农牧民创业情况。近年来，东胜区对符合创业条件的农牧民，坚持落实小额担保贷款，每人提供不低于5万元的贴息小额贷款。截止XX年培训人数达到

5、330人，创业培训率达到100%以上。其中女性参加培训的有185人，30岁以下的培训人员有163人，30岁以上的人员有167人，少数民族18人，大中专院校毕业生152人，就业困难人员178人。成功创业人数达到299人，培训后新创造就业岗位987个，主要从事的创业领域为服务业、制造业、批发零售业、小商品摊位等进行特色经营项目，创业人员月工资收入达到2500元，创业带动就业实现就业598人。　　(三)农牧民工就业援助活动　　1、送岗进社区。针对近几年来东胜区的农村劳动力已基本被安置在田园都市、和谐雅苑等几个移民区。本区提出了主题为“春暖送岗下基层搭建转移就业平台”及“搭建培训新平台

6、提升能力促就业”活动系列的专场招聘会，使农牧民朋在家门口就能选择就业岗位。　　2、送培训进社区。近年来东胜区转变思路，带头联合各相关部门开展了“送技能培训”、“移动课堂进社区”、“就业岗位对接”、“送岗下乡”等活动。移动课堂主要开设了手工艺品丝网花制作、培训。为了让这些转移农民在家门口就能进行学习、实践，让他们真正学会一门技术，更好地适应城市生活，把培训课堂搬到了转移农民家门口。　　3、送政策进社区。及时地将就业政策、空岗信息、新技能专业、创业政策送到转移农牧民家门口，为农牧民多层次、多形式选择就业创造条件，进一步带动转移农牧民就地就近就业。　　(四)发展家庭服务业促进就业基本

7、情况。从调研情况看，本区现有注册企业638家，其中从事家政服务企业64家，从事养老护理企业2家，从事社区照料企业236家，从事病患陪护企业3家，综合类企业172家，其它业态企业(美容美发、婚庆摄影、裁剪缝纫等)161家。共有家庭服务从业人员993人，由于本区的家庭服务业正处于初期发展，还没有形成品牌和特色，主要从事一些简单的家政服务工作，大多数缺乏经验和行业规范，并且属于其它业态企业的居多。　　(五)农牧民工公共服务情况。按照“住房是基础、就业是根本、培训是关键、保障是后盾、管理是重点”的指