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时间:2018-09-30
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1、公司公共财产管理制度 篇一:公司财产物品管理制度 1、公司本部: 部门负责人办公室主任分管财务负责人总经理 2、杭州市(地级)内、外各项目部: 部门(项目部)负责人项目管理办主任办公室主任分管财务负责人总经理 3、分公司: 部门负责人分公司总经理分管财务负责人总经理 注:经办公室主任授权,分公司、项目部可自行安排(已经审批的)物品采购,同时,报最终采购物品清单至公司办公室处备案。 验收、物品领取、保管维护 第八条物品购置后,由办公室会同使用部门检查、验收,并由办公室专人及时登记《物品登记表》(附件4)。 第九条物品领取 1、使用人领用物品应按所属部门填写《
2、物品领用登记表》(附件3)。 2、信纸、签字笔等易耗物品原则上1个月领用1次,记事本2个月领用1本;计算器、订书机、打孔机、直尺等耐耗品,只发放1次,如坏损可以旧换新。 第十条保管维护 1、分配给各部门(项目)使用的物品都要有专人妥善保管,发生损坏或丢失应及时报告办公室,并要查明原因,属个人失误造成丢失或损坏的,须按原价的一定比例进行赔偿。 2、公司公共场所及各个科室公用的财产,需有专人负责,不得随便串用,更不能化公为私,如发现有损坏、丢失要查明原因,追究有关人员责任。 3、规定内的物品报废需填写《报废申请表》(附件4)。 第十一条采购报销按《财务管理制度》执行。
3、第十二条对于违反本制度规定,未给公司造成损失的,由办公室提出限期整改意见;造成损失的,办公室有权视情况作出相应处罚。 附则 第十三条宣传用品、礼品管理参照本制度执行。 第十四条本制度解释权归办公室所有,自颁布之日起施行。 二00九年五月十日 物品大致分类 固定资产:单件物品价值XX以上的物品。 如:车辆、复印机、计算机、打印机、相机、投影仪、电视机、摄相机、录音机、大额办公用品等。 日常办公用品: 如:办公桌椅、饮水机、电话、计算器、订书机(针)、打孔机、档案柜、办公桌椅、笔、纸张、信签、记事本、项目管理日记、档案盒、固体胶、粘胶带、修正液、夹子、挂钩、接线板、
4、卷(直)尺、游标卡尺、茶几、测绳等。 劳保用品: 如:雨衣、雨鞋、安全帽、手套、工具包等。 宣传用品(参照执行): 如:胸牌、宣传画(牌)、宣传册。 礼品(参照执行): 如:购物卡、特产、工艺品、香烟等 篇二:公司物品管理制度 公司物品管理制度 为保证本公司办公用品的有效使用和妥善保管,特制定本制度。办公用品包括: 公司办公桌椅、文件柜、电脑、可移动磁盘、电话机、传真机、打印机、复印机、多媒体器材、摄影摄像器材、部门专用器材和员工日常工作所需的办公文具、耗材及公司为部门购置的书籍、杂志和报刊等。 办公用品的管理: 公司公共办公用品由综合管理部统一管理和维护
5、(办公室协管办公耗材)。 一、办公用品的领用: 1、部门指定专人负责办公用品领用,须至综合管理部填写“办公用品领用登记”。 2、公司员工应当自觉爱护公司财产,节约使用办公用品。 二、申请购买办公用品的程序: 1、各部门指定专人负责办公用品及耗材管理,根据本部门需要填写《办公用品(耗材)---月领用申请单》,经部门领导同意后报综合管理部; 2、综合管理部填写《办公用品(耗材)需求汇总单》,报总经理室; 3、综合管理部查对库存或根据业务发展需要统一核准,上报总经理室; 4、综合管理部将申请结果及购买方式或地点反馈给各部门负责人。 5、部门办公用品领用之后,由部门经理
6、分发办公用品给指定使用人。 三、办公用品借用: 1、凡借用公司办公用品,需填写借用单,并由部门经理签字认可。 2、借用物资超时未还的,办公室有责任督促归还。 3、借用物资发生损坏或遗失的,视具体情况照价或折价赔偿。 四、办公用品更换: 1、器材配件如键盘、鼠标、可移动磁盘等出现故障需要更换的,确认不能维修的,可到综合管理部办理领用手续,并将已坏物件归还综合管理部。 2、各部门应节约使用耗材,办公室会在每年年底对各部门每月使用情况进行统计,并将部门节约资金的50%奖励该部门。 五、其他: 1、所有员工应当爱护公共办公用品,打复印避免浪费。对于公司内部文件资料,提倡
7、使用二手纸。办公室只对各部门成品稿件复印,并作使用量记录;如非机械故障导致重复复印,本室有权处以每次10元罚款。 2、员工在使用公共办公用品时,如发现机器故障应及时向综合管理部报修。 3、公司(转载于:小龙文档网:公司公共财产管理制度)根据办公用品使用人追究损坏赔偿责任。 4、严禁把办公用品带回家私用。 备注:办公用品一旦遗失,由相关保管人全权负责赔偿;若公司门、窗或保险箱(抽屉)有被撬现象,则追究其保安人员相关责任。 篇三:企业财产管理制度 企业财产管理制度 一、
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