职校学生不良行为习惯现状及纠正对策初探

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1、职校生不良行为习惯现状及矫正对策一、不良行为习惯主要表现(一)不良的仪表习惯。个别仪表不讲究,男生蓄长头发、染黄头毛,戴耳环;女生穿着暴露、佩戴首饰等;课堂礼仪缺失;不尊敬师长等。(二)不良的卫生习惯。不愿意主动清扫卫生,不是自己值日,对自己宿舍垃圾,桌子前后纸片视而不见,甚至随手乱扔垃圾,随地吐痰,乱扔瓜子皮、水果皮等;寝室、教室等生活和学习场所不能按照7S管理标准,认真清扫、清洁、整理、整顿。(三)不良的语言习惯。自卑封闭不善于和他人交谈交流,老师上课提问往往不主动回答;有相当一部分学生不懂得使用礼貌语言,

2、看到老师不主动打招呼,与人交流时,常常出现不文明用语,还有一些学生常挂在嘴边的“口头禅”是不堪入耳的脏话,缺乏正确的语言习惯。(四)不良的行为习惯。不良的课堂行为:上课不认真听讲,随便讲话、睡觉、外出上厕所、旷课,顶撞老师等;不良的生活行为:抽烟、喝酒等;不良的品德行为:欺负辱骂他人、偷窃、强行向他人索要财物、打架、夜不归宿、故意损害公物等(五)不良的作息习惯。部分学生不能遵守学校规定的正常作息时间,上课、上操、集会拖拖拉拉,不能按时午晚睡,有的学生甚至在学校检查宿舍后,再翻墙通宵上网,导致第二天不能按时上课。

3、(六)不良的学习习惯。在学习上自觉性低,课堂自律能力差,开小差睡觉现象屡见不鲜,不按时完成作业,不交作业,考试作弊,不深入思考学习上遇到的问题,很少提问老师。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsa

4、pplyformortgageloans,acceptingonlythelender5(七)不良的交际习惯。许多学生不会与人交往,不知道如何交往,不懂得交往中尊重原则,交往中出现问题时,往往采取偏激的处理方式。部分学生男女不正常交往,存在亲昵过激行为甚至有越轨行为;部分学生与社会闲杂人员交往,行为不端。(八)不良的消费习惯。很多学生习惯攀比消费,见到别的同学花钱,就羡慕,追求名牌不顾自己经济情况,立即跟随,不能合理支配自己的费用,每月开销大,经常入不敷出。二、不良行为习惯成因初探(一)社会原因。特别是随着市场

5、多元经济的不断发展,各种新的审美价值观、人生世界观不断涌现,整个社会浮躁,急功近利,人情淡漠。交往利益分析,办事利益导向;拜金主义、享乐主义等观念的负面影响冲击着核心价值观在学生当中的树立。社会以文凭竞职的偏见使职校毕业生丧失了学习的动力,劳动最光荣的价值观念没有形成,也影响着学生树立远大志向和理想。(二)家庭原因。很多家长送子女读职校是出于孩子中考落榜的无奈,纯粹是为孩子学习一门技术而来的占少数。因此在日常的教育方面基本不管子女的学习、思想动态,只要不出事,成不成材无所谓;也有一部分经济条件比较差的家庭,特别

6、是一些单亲家庭,家长自己疲于奔命,更是没有精力管理自己孩子,孩子一旦出现问题则束手无策,容易出现非打即骂的简单粗暴教育方式,造成子女对社会和生活严重不满,性格上形成“自卑”、“仇视”、“偏激”等畸形心理;也有经济条件好的家庭,家长热衷于金钱刺激,对孩子娇生惯养,“我们就只有这一个孩子,不娇生他娇生谁?”这是许多父母的论调。而正是这种娇纵导致了孩子的自私、任性、蛮横和得理不让人,缺乏忍耐、宽容,不懂得体恤父母,尊重他人;20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbas

7、is,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender5也有一些父母自身素质较低,不懂得如何正确引导教育孩子。(三)教育影响。当前,传统应试教育仍大行其道,面对升学、评估、考核等方面原因,学校、家长和学生本人,基本上也都

8、把分数看成是评价一个学生优劣的重要标准。那些成绩不好的学生往往受到学校、老师的忽视甚至歧视,对孩子的身心发育带来极大的伤害,也一定程度上把他们推向了“对立”的一面。职业学校心理指导师、职业指导师缺乏;教育基地如心理咨询室、法制教育基地等设施不完善,不能很有针对性的对学生出现的困惑排忧解难。同时面对学生出现的新情况新问题,许多教育工作者不敢管,不会管,不爱管。(四)学生自身因素。中职生在

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