博物馆展厅管理制度

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1、博物馆展厅管理制度　　篇一：博物馆管理制度　　博物馆工作人员职责　　一、坚持正确的政治方向，全心全意为人民服务，为社会主义服务。服从大局，恪尽职守，爱岗敬业，开拓进取，做有理想、有道德、有文化、有纪律的文物、博物馆工作人员。　　二、坚持把社会效益放在首位，弘扬祖国优秀历史文化和光荣革命传统。学习专业知识，掌握业务技能，增强历史使命感和社会责任感，以优异的工作成果奉献社会。　　三、提倡艰苦奋斗、勤俭创业精神。关心集体，尊重同志，团结协作，诚实守信。弘扬正气，抵制一切不正之风。　　四、严格执行国家关

2、于廉政建设的各项规定，廉洁奉公。　　五、在文物调查、考古发掘、陈列展示和宣传出版工作中，任何人不得有私自垄断文物资料并谋取私利的行为。　　六、博物馆工作人员在征集和收购文物时，所征集和收购的文物及其有关资料必须全部上交单位，严禁隐瞒私存。遇有出土文物，应按有关规定及时妥善处置。　　七、文物工作者个人不得收藏、买卖文物。严禁利用职权在文物征集、收购工作中为自己或他人留存文物。　　八、维护国家对国有文物的所有权，严禁将属于国家所有的馆藏文物出售或变相出售。严禁将国家所有的文物作为礼品赠送给任何部门或

3、个人。　　九、树立文物主权意识、知识产权意识和文物安全保护意识。严守国家文物机密，未经法定程序批准，任何人不得擅自对外提供未经发表的重要文物信息和资料。发现文物被盗窃、盗掘或遭受其它损坏，必须立即向有关部门报告，严禁隐匿不报。　　十、在对外合作或涉外活动中，必须维护国家的尊严和权益，合作和交流项目必须严格依照法定程序批准的协议规定进行，个人不得向外方作出任何承诺。禁止利用文物涉外工作为自己和亲友谋取私利。　　馆长职责　　一、馆长主持馆全面工作。　　二、组织职工学习政治理论、业务知识及党和国家的各

4、项方针政策。　　三、制定单位长远发展规划，年度工作计划和实施方案。　　四、推动单位各项业务，完成上级交办的各项工作任务。　　五、培养、考核、聘用专业人员和中层干部。　　六、定期总结工作，表彰好人好事。　　七、抓好精神文明建设和综治安全稳定工作。　　八、把文物安全保卫列入工作重要日程，常抓不懈。　　办公室职责　　一、做好行政管理工作。包括文件收发、书刊订阅、会议布置、接待来访、供给办公用品、安排值班保卫、考核考勤等行政工作。　　二、接洽物业管理相关业务工作。　　三、直接管理停车区、学术报告厅、。　

5、　四、管理水、电、电话、电梯等设备。落实安全管理，节约开支。　　五、执行财务制度，严格现金管理，按时做好月结报表。　　六、负责对临时工管理。　　七、落实卫生、绿化工作的管理措施，保持良好的馆容馆貌。　　保管部主要职责　　一、主持本部门日常行政、业务工作根据本部职责，制订工作计划，决定工作方式，记录工作大事，进行工作总结和资料汇总工作。　　二、对本部人员有权进行分工、调配，并明确分管工作职责，分工合作。　　三、直接管理文物库房,确保馆藏文物的安全。　　四、及时做好文物征集、登录、入库管理工作。　　

6、五、落实本部安全防火、卫生管理工作.　　篇二：博物馆管理方案1　　[键入文字]　　夏溪花木文化艺术博物馆日常管理手册　　目录　　博物馆商户管理规范............................................................................................................1　　营业员管理制度...........................................................

7、.........................................................3　　一、工作规范...........................................................................................................................3　　二、仪容仪表....................................................

8、.......................................................................4　　三、语言规范...........................................................................................................................5　　考勤管理制度......................................