双职工宿舍管理制度

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1、双职工宿舍管理制度  篇一:双职工宿舍管理规定  双职工宿舍管理规定  为创造和谐的工作生活环境,经研究,公司决定设置双职工宿舍,并制订本管理规定。一、申请条件  申请员工必须满足以下条件,方可申请双职工宿舍:1、必须领取结婚证。  2、男女双方为本公司员工,且家庭住址均超过30公里。3、男女双方本厂工龄均满一年。  4、工作积极主动,遵守公司各项规章制度。二、申请流程:  1、符合条件的员工到办公室领取《双职工宿舍申请表》,填写完成后交员工部门负责人和分管副总审批。  2、员工所在部门负责人和分管副总对员工的申请资格、工作表现等进行审核。  3、行政副总对宿舍安排情

2、况进行核实,确定是否能够安排,并签字审批。  4、常务副总对员工的申请进行批示。  三、经批准入住双职工宿舍的员工,需每月10日前到财务部缴纳当  月住宿费300元。15日以前(含15日)住宿的员工,当月缴纳住宿费300元;15日以后住宿的员工,当月缴纳住宿费150元。四、公司为员工统一安排宿舍,员工不得擅自调换,未经许可擅自调  换宿舍者,将取消住宿资格。  五、严禁将宿舍转借或转租给他人,一经发现,立即取消其住宿资格。  情节恶劣者,公司将对责任人进行其他处分。  六、双职工必须严格遵守公司宿舍管理制度,保持宿舍环境干净整  洁,宿舍物品完好无损,住宿行为文明礼貌

3、。  七、出现下列情况之一,公司将收回双职工宿舍:  1.男女有一方或双方辞职;  2.男女有一方或双方被公司辞退、开除;3.女方怀孕临产前一个月;4.违反公司宿舍管理制度者;5.公司职工公寓住房紧张。八、职工公寓内不得私设用电器,不得在宿舍内就餐、酗酒、赌博、  大声喧哗等。  双职工宿舍申请表  双职工宿舍申请表  篇二:双职工宿舍管理制度  双职工宿舍管理制度  为了使我矿的卫生环境得到一个很好的治理,使广大员工有一个温馨而舒适的环境,特定以下几条管理制度:  1、为了便于管理,双职工居住都是以单位安排,因此职工家属必须自觉遵守厂规厂纪,每天必须参加生活责任区的

4、卫生清扫工作。  2、不准往门外随意泼水倒垃圾,都必须到指定地点到掉。要自觉维护自己责任区的环境卫生。  3、为了安全,要看护好自己的子女,不准随便让小孩到矿区,马路上乱跑,并教育子女爱护矿上的公物;不准随意对树枝、花草践踏与攀摘;不准往墙上乱写乱画。  4、要当好内当家、贤内助,积极支持丈夫的工作,同时搞好邻居间的关系,构造一个和谐安定的环境秩序。  5、要搞好家庭卫生和个人卫生,树立一个良好的形象,争创一个五好家庭。  篇三:双职工宿舍管理办法  双职工宿舍管理办法  (一)、目的  随着公司双职工逐渐增多,为增强员工凝聚力,创建和谐企业,方便双职工生活,经研公司

5、究决定开放双职工宿舍申请。  (二)、住宿条件  申请者必须夫妻双方都为本公司职工,且已合法领取结婚证。  (三)、住宿要求  1、双职员工到公司办公室申请住宿,免费提供宿舍。分到房间后,均不得擅自调换,如需调换须经办公室人员进行调整,擅自调换的取消住宿资格。  2、严禁将宿舍转借或改造租给他人,一经发现,立即停止其居住权利并承担一切责任。  3、严禁男工进入女工宿舍楼,一经发现,将予以严肃处理。凡在公司宿舍居住的员工,必须自觉服从管理人员管理,不得顶撞谩骂、无理取闹。  4、各宿舍应于早晨五点——早八点之前将垃圾堆放室外或放置于洗涮间垃圾筒内,严禁将垃圾等倒入厕所及

6、排水管道内,避免堵塞,其余时间一律不准将垃圾堆放室外,违反一次罚该宿舍人员每人20元。  5、在宿舍楼内员工必须做到:(1)严禁大声喧哗;(2)不准随地吐痰、乱倒饭菜和污水(来自:小龙文档网:双职工宿舍管理制度);不准随地大小便;(3)不得在宿舍内饮酒;(4)不得在墙壁上涂画;(5)不得往楼下抛洒杂物、倒污水。如有违反以上规定者,按情况罚款20—50元。  6、要做到随手关水、电及电风扇的良好习惯,坚决杜绝以任何理由造成的浪费。违者每次罚款20元。  7、各宿舍内应做到物品合理摆放,被褥叠放整齐,保持室内通风,预防疾病传播,晾晒衣服应统一挂在公司指定地点。  8、宿舍

7、内门窗、玻璃等物品如有损坏,须照价赔偿,尽快修复。  9、室内严禁私拉乱接电线、做饭、用热得快烧水,违者罚款50元。  10、室内不得使用或存放危险、违禁及易燃物品,禁止饲养宠物,违者将予以严惩。  11、室内手机、电脑、电视、MP3、MP4等使用时,声音不得过大,以免妨碍他人休息,经管理员劝阻不听者罚款50元。  12、员工退厂时,应在离职的同时迁出宿舍,并在退宿舍前1天,通知宿舍管理人员,进行门钥匙移交,否则不予办理退厂手续。  13、不得在墙壁上剪贴字画及乱钉铁钉、衣架等,违者罚款10元。  14、宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内,违者

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