财务部现金出纳岗位工作标准

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1、财务部现金出纳岗位工作标准1范围本标准规定了财务部现金出纳岗位职责、岗位人员的基本技能、工作内容和要求、检查与考核。本标准适用于购物广场财务部现金出纳岗位，是检查考核现金出纳岗位工作的依据。2职责2.1责任2.1.1负责现金收付结算业务。2.1.2签发除货款之外的转账支票。2.1.3负责保管财务印鉴、空白现金支票、转账支票、空白收据等。2.2权限2.2.1在广场规章制度之内进行现金收付、转账结算业务。2.2.2有权拒绝办理或纠正违法会计事项。2.2.3有权退回不符合规定的凭证。2.2.4有权监督现金

2、的使用和结存情况.3岗位人员基本技能3.1具有中专及以上学历，持有会计上岗资格证书。3.2具备必要的专业知识和专业技能。3.3具有良好的职业道德素质。3.4熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度。3.5熟悉出纳人员的基本岗位职责、各项工作程序。3.6具备一定的微机应用能力,熟练掌握计算机基础知识并能实际操作。4工作内容要求和方法4.1对各项现金收入必须开具收据或发票。4.2对各项现金支出或转账支出均应由部门经理、财务经理、总经理和经手人签字，并由审核人审核盖章方可付款。4.3对暂借款项应落实到个

3、人，经各部门经理、总经理签字后方可借款，并另行登记备查。4.4每日工作结束，应清点库存现金，与账面数核对，保证账实相符。4.5对不合法、不合理的凭证要坚决拒绝受理。4.6对已经审核过的凭证应再次进行复核，保证每一项业务准确无误。4.7库存现金按有关库存现金限额规定留存。4.8对现金支票和转账支票的领用随时做好登记工作，签发支票必须写明单位、用途，严禁签发远期支票和空白支票。4.9作废的支票要加盖作废章,整张保留。4.10各种财务印鉴妥善保管，不可与各种空白票据放在一起。4.11严格按照国家有关现金管

4、理的规定使用、保管现金。5检查与考核5.1对本岗位标准的执行情况,由财务部经理进行检查与考核;5.2考核内容为本标准的职责和工作内容。5.3考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。