领导干部职业素质培养心得体会　

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1、领导干部职业素质培养心得体会何谓职业养成？我认为是职业人在从事专职或专业中的养成，即是在日常生活、工作和学习中，通过训练、管理等措施，全面提高职业人的“知、情、意、行”等素质，最终养成自觉遵守社会道德和行为规范等良好的道德品质和行为习惯。人的职业养成，起始于家庭的启蒙教育，父母的身教言传对人形成最初的也是很深刻的影响，进入学校以后，重点在于人的文化底蕴、思维能力和职业技能的培养，在职业生涯中持续不断的学习和经验积累使职业养成臻于完善。良好的有职业养成体现了人们的职业慎素养，也是社会化分工中对每一个职业角色的基本要求蛊。

2、对一名中国共产党员来椭说，不管从事何种职业，职铄业养成最基本的要求即是党裤的章程对党员的要求。在革鞑命战争年代，主要是领导和卵团结群众，不怕牺牲，争取民族的自由、独立和解放，ф在建设年代，主要是领导全铫体人民从事社会建设，建设碱更加富强、民主和文明的祖桀国。在新中国成立60周年和改革开放30余年的新时啤期，面对国内国际形势的新变化，对党员领导干部良好粕职业养成提出了更高要求。辣因此，面对世情、国情、党博情的深刻变化，在党面临的煺执政考验、改革开放考验、职市场经济考验、外部环境考獾验面前，党员领导干部能否┯有所“作为

3、”，良好的职业ァ养成是关键之所在。一、藿党员领导干部良好职业养成垓，作风养成是基础具体说来，作风养成就是“遵操守腱”、“守法纪”、“重品行ɑ”、“垂身范”。遵操守君，是作风养成的内部土壤。朵“人之患，不自外来，常由酡身出”，纵观许多腐败、职务犯罪案例，上至达官贵人淌，下至普通员工，大部分都娶是曾经的成功者，然而一旦缌放松了对自身要求，蚁穴一莆出，也就逐渐走上了犯罪的抡道路。人之一生，在清廉、韶守法这些人生重大问题上，轾尤其不能有侥幸心理，一生艋都应战战兢兢，如临深渊、涑如履薄冰，时时自警自励。′古之文化圣贤倡导人当“

4、日┦三省吾身”，作为一名党员惴领导干部，更要做到“慎独枢”、“慎微”，严格操守，置从而牢固构筑起拒腐防变的绿思想道德防线，时时“自重魃、自省、自警、自励”，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，堂越堂正正做人，清清白白为官皑，实实在在干事，用高尚的人格影响人，用廉明的“官４德”去感召人，用突出的政绩去鼓舞人。重品行，是蛎作风养成的不竭动力。人之债品行，是做人的大节大义，栊品行高尚者为万世学习楷模，万世流芳，人之品行败坏醢者，落得千古骂名，遗臭万款年。古今中外，多少高尚之普人，惜名重节，宁“杀身成А仁，舍生取义”，也不苟且伟偷生

5、。作为电力企业的员工，这几年，工资收入有了较草大的提高，目前已基本实现骋“衣食足”，我们理应自加压力，高标准、严要求、快羌节奏地工作，用更好的工作成果承担社会责任，回报社帙会。工资收入的提高，是劳九动生产率大副提高，社会给溢予员工劳动成果回报的体现杓，同时，我们也应该清醒的认识到，我们务必要保持艰睫苦奋斗、厉行节约的优良作膣风，并用更好的劳动成果去几回报社会。要做到“知荣辱罔”，牢记“对中央负责，为赦五省区服务”的宗旨，为提升“万家灯火，南网情深”讫之企业品牌价值含量而不懈ā努力。守法纪，是作风养庄成的外部要求

6、。我们党自成面立那天起，就是一个有着高度组织纪律的先进政党。《Ⅸ中国共产党党内监督条例》音、《中国共产党纪律处分条┞例》作为党的两部十分重要）的党内法规，重点突出党内侑监督、党的纪律，以从严治士党，是每位党员最基本的行为规范。XX年5月22日小，胡锦涛总书记主持召开中姚共中央政治局会议，审议并悛通过《关于实行党政领导干稂部问责的暂行规定》、《中铲国共产党巡视工作条例（试仆行）》、《国有企业领导人咿员廉洁从业若干规定》。会姒议认为，加强反腐倡廉法规霸制度建设，完善领导干部行╆为规范，健全党内监督和责绛任追究制度，真正形

7、成用制拦度规范从政行为、按制度办怠事、靠制度管人的有效机制隈，是加强以完善惩治和预防齑腐败体系为重点的反腐倡廉骸建设的重要内容，是发展中刀国特色社会主义、推进党的建设新的伟大工程的必然要姥求。同时，实行党政领导干阵部问责，有利于加强领导干部管理和监督，增强党政领氟导干部责任意识和大局意识，促进深入贯彻落实科学发白展观，提高党的执政能力和酩执政水平。实施《国有企业褓领导人员廉洁从业若干规定逗》，对于加强国有企业反腐塍倡廉建设、维护国家和出资斌人利益、促进国有企业科学昔发展、保障职工群众合法权珑益具有重要作用。法之所行

8、，在于严，严而生敬畏,敬畏而后能治。从有些案例看出，作为企业，需根据国家咔法律法规，进一步完善严格光的内部控制制度，避免管理曷漏洞，出现失去监督的权力矜。垂身范，是作风养成的寓职业实践。一是加强教育引桅导，是作风养成的思想基础褥。通过经常性的教育，加强萄干部的思想道德修养和行为习惯养成。邓小平同志曾经麋讲过：