员工交通保障制度

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1、员工交通保障制度　　篇一：关于员工上下班交通安全管理规定　　关于员工上下班交通安全管理的通知　　各部门、车间、班组：　　公司最近接连发生两起员工上下班途中发生的交通事故，为了保护员工的身体健康，提高员工的交通安全意识，避免或减少类似事故的再次发生，特对员工上下班交通安全管理做出以下管理规定，望各部门、车间、班组认真组织学习并严格贯彻执行！　　1、公司所有员工要本着对自己负责，对家庭负责，对他人负责的态度，严格遵守交通规则，切实履行自己的义务，避免或减少交通事故的发生。自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》《工伤保险条例》等法律法规，提

2、高交通安全意识和安全技能。　　2、驾驶机动车上路行驶，必须系好安全带，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶，不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。　　3、驾驶摩托车、电动车上下班为了自身安全建议正确戴好头盔按既定回家路线行驶。　　4、驾车人上路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全性能进行认真检查，保证车辆制动装置的完好。自觉控制行车速度，要求：汽车行驶速度控制在每小时60公里以下，摩托车行驶速度控制在每小时40公里以下，电动车行驶速度控制在每小时20公里以下。　　5、驾车人上下班回家既定途中如果受到机动车或非机动车伤害后，应迅速拨打“110”电话报警求救，并及

3、时电话报告公司负责人或公司安全员。　　6、所有车辆包括汽车、摩托车、电动车，一(来自:小龙文档网:员工交通保障制度)律执行“靠右行驶”的原则，严禁逆向行驶。　　7、为了保障自身安全请勿搭乘无营运资质的车辆或摩托车上下班。　　8、上班时间严禁擅自离厂办理私事，以避免意外事故发生，如果发生意外，后果自负。　　9、员工不遵守以上规定的，上下班途中发生意外后果自负。　　10、如未能遵守交通规则，发生交通意外事故，造成他人受到伤害的，后果自负。　　特此通知　　苏州市世嘉科技股份有限公司　　人事部　　二零一四年六月六日　　附：新《工伤保险条例》第十四条第六项对工伤认定

4、范围变动如下　　在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的视为工伤　　篇二：员工交通安全管理规定　　员工交通安全管理规定　　为了保护职工的身体健康，提高职工的交通安全意识，避免或减少交通事故的发生，职工上下班应遵守交通安全。　　第一条：员工应做到：　　1、驾驶机动车上下班的应当三证齐全（行驶证、驾驶证、车辆保险证）。严禁无证驾驶机动车驶入道路；　　2、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶（摩托车时速〈40公里，电动车时速〈25公里〉）；不酒后驾驶不疲劳驾驶；严禁超载行驶或闯红灯；　

5、　3、驾驶机动车、骑自行车（电动车）和步行上下班途中各行其道。骑单车横穿公路应走人行横道并下车推行通过，对未设置人行横道的其它路段，在确保安全的前提下下车推行通过；　　4、驾驶摩托车（包括电动车）上下班的员工必须正确戴好安全帽、反光马甲后方可离开；　　5、上班时间严禁员工迟到、早退，严禁擅自离岗，以避免意外事故发生。　　第二条、检查方式：　　公司采取通知检查或随机检查（包括检查员工进出园区大门监控录相资料）等方式，在各项目门岗及公司周围沿线对员工上下班途中遵守交通安全规定情况进行检查，检查内容包括：　　1、上下班穿戴反光马甲、头盔情况；　　2、沿途检查员工

6、遵守交通安全规则和本规定第一条全部内容、《员工交通安全行为指南》内容的遵守情况；　　第三条：处罚问责：　　1、员工上下班途中出现违反本交通安全管理规定行为的经济处罚：　　1）员工在公司组织的上下班安全管理检查时，出现违反本规定，第一次在公司范围给予书面通报批评，以后每出现任一项违规，除对违纪人书面通报批评外，并给予20元/次的罚款；　　2）出现违反本规定第一条第5条，每出现一次违规除对违纪人在全公司范围书面通报批评外，并按照《安全手册》相关规定进行处罚（迟到、早退罚款10元/次；擅自离岗（视为脱岗违纪）罚款50元/次）。　　珠海市风景园林工程有限公司　　二

7、零一五年四月二十日　　篇三：关于职工上下班交通安全管理规定　　关于员工上下班交通安全管理的通知　　各部门、车间、班组：　　公司最近发生一起员工上下班途中发生的交通事故，为了保护员工的身体健康，提高员工的交通安全意识，避免或减少类似事故的再次发生，特对员工上下班交通安全管理做出以下管理规定，望各部门、车间、班组认真组织学习并严格贯彻执行！　　1、公司所有员工要本着对自己负责，对家庭负责，对他人负责的态度，严格遵守交通规则，切实履行自己的义务，避免或减少交通事故的发生。自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律法规，提高交通安全意识和安

8、全技能。　　2、驾驶机动车上路行驶，必须系好安全带，按照操作规范安