德清县工程质量治理两年行动检查表（二）

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1、德清县工程质量治理两年行动检查表(二)(建筑市场行为)检查项目序号检查内容与标准检查情况备注工程发承包1是否依法实施招投标2招投标程序是否符合相关要求3建设单位是否存在将分包工程直接发包或者指定分包单位4是否存在非法转包、违法分包等行为5施工承包合同是否已备案6是否存在与备案合同明确实质性内容相违背的合同或补充协议建设单位7业主代表是否到岗履职8是否按规定办理施工许可证、施工图审查等手续9达到规模标准的，依法进行招标；应公开招标的，采取公开招标方式招标；可以依法不招标的，履行相关核准手续10未将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专

2、业承包单位11不存在将工程发包给不具有相应资质或安全生产许可证的企业12未将已签订的施工合同范围内的分部、分项工程或者单位工程另行发包13不存在以各种形式要求承包单位选择其指定的分包单位14开工前依法取得建筑工程施工许可证15工程款支付凭证上载明的单位与施工合同中的单位一致16按照合同约定支付工程款17其他问题监理单位18是否具有相应资质19总监理工程师是否到岗履职31监理单位和总监理工程师及现场主要管理人员是否有合法人事社保关系2现场项目管理班子是否和投标文件、监理合同一致3总监理工程师和监理人员是否具有相应资格证书4人员变更是否办理变更审批手续施工

3、单位5项目经理是否到岗履职6施工单位和项目经理及现场主要管理人员是否有合法人事、社保关系7人员变更是否办理变更审批手续8项目现场是否实现实名制管理，劳务分包管理制度是否健全9在施工现场设立项目管理机构10施工单位依据合同约定派驻项目经理、技术负责人、质量负责人、安全负责人等相应管理人员11项目经理与施工单位订立劳动合同12项目经理社会保险在施工总承包单位缴纳13项目经理工资由施工总承包单位支付14项目经理按合同约定到岗履职15项目经理、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人的社保及履职情况16分包单位现场负责人的劳动合同与分包单位签订17分包单位现

4、场负责人的社会保险在分包单位缴纳18分包单位现场负责人的工资由分包单位支付19分包单位现场负责人按合同约定到岗履职20专业分包工程（土方、支护、桩基、防水等）由中标单位发包，分包单位是否具有相应的资质及安全生产许可证书21总承包单位不存在将房屋建筑工程的主体结构分包（钢结构除外）22专业分包单位不存在再分包（劳务作业除外）31劳务分包作业由中标单位发包，劳务单位具有相应的资质及安全生产许可证书2劳务分包单位不存在将其承包的劳务再分包3材料、设备采购合同由中标单位签订4材料、设备租赁合同由中标单位签订5专业分包工程款支付凭证上载明的付款单位与发包单位一致

5、6专业分包工程款支付凭证载明的累计支付金额与分包合同约定内容相匹配7劳务分包工程款支付凭证上载明的付款单位与发包单位一致8劳务分包单位不存在计取主要建筑材料款、周转材料款或大中型施工机械设备费用9材料、设备采购款项支付凭证上载明的付款单位与施工单位一致10材料、设备采购款项支付凭证上载明的累计支付金额与项目实际及合同约定内容相匹配11材料、设备租赁款项支付凭证上载明的付款单位与施工单位一致12材料、设备租赁款项支付凭证上载明的累计支付金额与项目实际及合同约定内容相匹配13施工单位自有机械设备、周转材料的，具有相应证明材料注：1、对有关材料不齐全的，检查

6、人员应在“检查情况描述”栏中予以明确，并按《认定查处管理办法》等规定处理；2、上述管理人员履职、分包合同签订情况需与监理单位现场资料（如监理月报、监理例会纪要、分包单位进场资质报审等）核对；3、项目部主要管理人员未到岗履职的，应了解核实项目现场的实际负责人是否具有相应的资格或岗位证书，是否系中标单位人员。4、对有问题的材料，应复印或拍照取证留存。5、对有关材料不齐全的，检查人员应在“检查情况描述”栏中予以明确，并可按《认定查处管理办法》等规定处理。检查人员：检查日期：年月日3