塞浦路斯税收制度

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1、塞浦路斯税收制度　　篇一：【新启点出国】盘点塞浦路斯福利制度　　【新启点出国】盘点塞浦路斯福利制度　　说起塞浦路斯的福利制度，实际上并不输于英国、法国等传统欧洲大国。塞浦路斯独特的经济环境以及得天独厚的自然环境优势，使得其成为投资者最为喜爱的移民地区，宽松的移民条件也促使越来越多的中国大陆人选择移民这里。接下来我们就盘点一下塞浦路斯的福利制度吧。　　环境保障　　绿色无污染食品　　塞浦路斯曾创造全球肠胃发病率最低国家的世界吉尼斯纪录，那是因为当地没有重工业生产，水土、空气所受污染极少，食物也就绿色无污染了。有数据统计，

2、塞浦路斯人均寿命在岁左右，而中国人的平均寿命只有岁。从这些数据的侧面可以看出，塞浦路斯食品安全监管强于国内。　　生活安全有保障　　塞浦路斯不仅食品安全有保障，人民生活的安全也有保障。据统计，塞浦路斯的犯罪率仅仅是欧洲平均犯罪率的1/5，是世界上最安全的国家之一，XX年全年仅7宗案件，在塞浦路斯生活真正可以做到“夜不闭户”。　　避税天堂　　作为世界三大离岸避税天堂之一，塞浦路斯的企业所得税仅为%，为欧洲国家最低。退休金特别税率仅为5%。塞浦路斯与世界上58个国家(高税收国家)签署了避免双重征税协定，向非塞浦路斯税收居民

3、支付股利和利息无预扣税；股息收益、海外常驻机构所获利润、证券销售所得免税，出售海外不动产无资本利得税等，无不说明在塞浦路斯可以真正实现完美避税。　　教育　　在塞浦路斯，可以享受12年中小学免费义务教育。而和其他欧美国家的教育体系相似，塞浦路斯的大学可分为公立和私立两种，大多采用纯英式教育方式，不同的是塞浦路斯的大学年学费和英美等国相比是非常低廉的，不到英美大学的1/2。教育资源也相当丰富，无论是教学设施还是教师资源甚至教学水平等都可以媲美英美大国。　　塞浦路斯大学以私立院校为主，开设从证书、文凭、学士到硕士学位课程，

4、专业设置比较齐全，实行学分制。大学国际化程度较高，主要体现在两方面：一是和英美等国家的许多大学　　学分和学位相互承认；二是学校之间相互转学不受限制。　　医疗保障　　塞浦路斯医疗已经达到欧洲中上水平，，在塞浦路斯，平均每480人就拥有1名全科医生，很多都拥有在英国、德国、美国等工作2年以上的经验。公立医院卫生保健费用很低，个人健康保险花费也很低。其中，塞浦路斯在治疗骨科和心脏方面的成就更是卓越。在塞浦路斯，健全的医疗制度捍卫你的健康。　　保险类：　　社会保险　　一般由雇主全额缴纳，但如果是自雇，则由自己本人缴纳。　　失

5、业保险金　　失业保险金最多可以领取6个月，金额为正常月工资的三分之二。由政府发放。前提条件是申请前一年已经缴纳社会保险至少个月。　　医疗公立医疗急诊全部免费　　年收入低于15000欧元，并且社会保险已经缴纳至少3年，或者购买商业医疗保险（最低每年175欧元），可以享受免费门诊（部分门诊需要缴纳6欧元的挂号费）、处方药和住院医疗。　　津贴类：　　度假津贴　　每年每人享有20天的度假时间，度假津贴为正常月工资的85%（如果不休假，也可以获得，相当于额外的工资）。度假津贴由政府发放，前提条件是申请前一年已经缴纳社会保险至少

6、　　个月，现年的社会保险还在继续缴纳。　　生育津贴　　产假的时间为18周。生第一个孩子，产假期间的工资为正常月工资的72%；生第二个孩子，产假期间的工资为正常月工资的80%；生第三个孩子，产假期间的工资为正常月工资的90%；生第四个孩子，产假期间的工资为全额正常月工资。另外政府还一次性发放年收入的6%作为补贴。　　工资和补贴都由政府发放，前提条件是申请前一年已经缴纳社会保险至少个月，现年的社会保险还在继续缴纳（除开产假），并在怀孕25周时向政府提出申请。　　病残津贴　　按病残的程度来计算津贴的多少，完全丧失工作能力的

7、病残津贴为：月正常工资的60%（家中无未成年子女）；月正常工资的80%（家中有一个未成年子女）；月正常工资的90%（家中有两个未成年子女）；全额月正常工资（家中有三个或三个以上未成年子女）。由政府发放。　　如果病残导致失去生活自理能力，需要雇佣保姆，保姆的工资由政府支付。前提条件是申请前已经至少缴纳156个星期的社会保险。　　大学生津贴　　父母年收入总和低于39000欧元，每个子女每年可以获得至少1710欧元（生活费）+850欧元（学费）的大学生津贴；　　父母年收入总和在39000欧元-49000欧元，每个子女每年至

8、少可以获得至少1580欧元（生活费）+850欧元（学费）的大学生津贴；　　父母年收入总和在49000欧元-59000欧元，每个子女每年至少可以获得1450欧元（生活费）+725欧元（学费）的大学生津贴。　　津贴由政府发放。　　单亲家庭未成年子女补助津贴　　单亲家庭的孩子每月每人可以获得180欧元由政府发放的补助津贴，前提条件是在塞浦路斯住满3年