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时间:2018-09-30
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1、中国3000万经理人首选培训网站FGL6型轧盖机操作规程目的:建立轧盖机的标准操作,确保设备的正常运转,保证设备使用安全性、有效性。2.范围:适用大容量注射剂轧盖机的操作。3.职责:设备技术人员、操作人员对本标准的实施负责。4.程序:4.1.开机前检查及准备:4.1.1.检查三角皮带是否完好。4.1.2.检查轧刀是否完好。4.1.3.按FGL6型轧盖机清洁规程(SOPSC2018)进行清洁。4.1.4.将铝盖传入轧盖间。4.2.开机操作:4.2.1.试开机,检查设备运转是否正常,有无异常声响。4.2.2.启动电源,输液瓶通过传送带进入分瓶转盘,分瓶后通过进瓶拨轮套上铝盖
2、后进入左中心拨轮,将铝盖压实。4.2.3.传入右中心拨轮轧盖头工位时,轧头上的顶盖头压住铝盖,三把旋转轧刀高速旋转,并将铝盖同橡胶盖、输液瓶口紧紧轧在一起。最后经出瓶星轮到输瓶轨道进入下一工序。轧刀位置不正时,对轧刀上下调节,使轧盖头距离铝盖顶端为22毫米。4.2.5.盖铝盖时,随时剔出轧盖不合格品重新轧盖。4.2.6.禁止从旋转牙盘牙口处取药瓶,避免发生安全事故。4.3.轧盖结束,关闭电源,拔下电源插头。4.4.轧盖机按FGL6型轧盖机清洁规程(SOPSC2018)进行清洁。中国3000万经理人首选培训网站轧盖室清洁规程目的:是确保轧盖室的清洁,防止污染及交叉污染。2
3、.范围:适用轧盖室的清洁。3.职责:轧盖室操作人员对本标准的实施负责;QA检查员负责监督。4.程序:4.1.清洁频度:4.1.1.生产操作前、生产结束后清洁1次。4.1.2.更换品种时必须清洁。4.1.3.特殊情况随时清洁消毒。4.2.清洁工具:水桶、清洁盆、不脱落纤维的拖布、清洁布、毛刷、撮子、橡胶手套等。4.3.清洁剂:雕牌洗涤剂。4.4.清洁方法:4.4.1.生产操作前清洁:4.4.1.1.用湿清洁布擦拭干净操作台、门窗、把手、。4.4.1.2.地面用拖布清洁。4.4.2.生产结束后的清洁:4.4.2.1.清除生产中碎玻璃等废弃物及生产遗留物。4.4.2.2.轧盖
4、机按FGL6轧盖机清洁规程(SOPSC2018)进行清洁。4.4.2.3.用清洁布、清洁剂擦拭清除门窗、把手各表面水迹、污迹,用干清洁布清除残留清洁剂。4.4.2.4.用湿拖布清洁地面。4.4.2.5.室内各角落污垢堆积处用毛刷、清洁剂刷洗清除污垢,并用清洁布擦干。4.4.2.6.经QA检查清场合格,在批生产记录上签字并签发“清场合格证”。4.5.清洁效果评价:目测地面洁净,轧盖室内整洁,无可见污迹及生产遗留物。4.6.清洁工具的清洗及存放:按清洁工具清洁规程(SOP中国3000万经理人首选培训网站SC0023)对一般生产区清洁工具清洁,在清洁工具间指定地点存放。人事作
5、业程序□前言第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。第二条为使本公司人事作业正轨化、制度化,能在有序可循的情况下,使本公司人事统一、脉络一贯,并加强人事部门与各部门间的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制订本程序。□主办第三条人事作业负责单位隶属于管理部(科),设科长一人,承上级之命,负责下列全盘人事业务。(一)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。(二)配合公司经营目标,依据人力分析及人力预测的结果,拟订人力资源发展计划及人员编制数额,并根据人力发展计划,筹划各项教育及训练。(三)设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,并确保其有效实
6、施。(四)经与各单位主管会商,拟定每一职位的工作标准及其所需资格、条件,以求适才适所。(五)依生活水准、薪资市场情况及公司政策,建议研订合理的员工待遇。(六)制定各项员工福利与工作安全措施,并维持员工与公司间和谐关系。第肆条人事科另设专员及办事员各若干名,分别负责下列工作(一)专员:1.行政公文处理;2.员工征信调查及对保工作;3.招募行政工作;4.考绩行政工作。(二)办事员:1.资料档案管理;2.劳保行政工作;3.考勤行政工作。第五条人事科组织关系(一)受秘书处主任指挥及监督,并向其直接报告。(二)以诚恳友善态度与其他单位协调、联系,并
7、就其所提出的有关本单位工作的询问、质疑予以解答。(三)在权限内督导各部门有关人事事宜。(四)为达成本单位的任务,与其他有关方面建立并保持必要的联络。□组织第六条为了完成本公司的任务与目标,而将应处理的工作做适当分配安中国3000万经理人首选培训网站排,对所有员工有效运用,制定本公司“组织系统表”,并视情况每年定期检查修订。□体制8月份德信诚东莞培训计划#课程名称(费用)日期#课程名称(费用)日期1ISO9001:2008内审员资格班(200元)14-15日15年中盘点与库存管理培训班(380元)13日28-29日2ISO1400
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